Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-595/2019 (2-4110/2018;) ~ М-3655/2018 от 05.12.2018

Дело № 2-595/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Смоленск                                             15 января 2019 года

        Промышленный районный суд г. Смоленска в составе председательствующего судьи Яворской Т.Е., при секретаре Макриденкове Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Боброва Владимира Владимировича к ООО «Алтим» о взыскании задолженности по заработной плате,

                                       У С Т А Н О В И Л:

         Бобров В.В. обратился в суд с иском к ООО «Алтим» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований сослался на то, что с 12.04.2010 работал у ответчика на основании трудового договора в должности охранника. При увольнении с ним не произведен расчет, не выплачена заработная плата за период с 01 июня 2016 года по апрель 2017 года в общей сумме 74 332 руб. Просит взыскать с ответчика указанную сумму задолженности.

         Бобров В.В. в судебном заседании исковые требования поддержал, просит иск удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Алтим» в судебное заседание не явился, были извещены надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствие со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

         В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

    Судом установлено, что Бобров В.В. работал по трудовому договору в ООО «Алтим» в должности охранника.

    Как следует из пояснений Боброва В.В., за период июня 2016 года по апрель 2017 года у ответчика перед ним образовалась задолженность по выплате заработной платы в общей сумме 74 332 руб.

    Возражений по расчету от ответчика не поступило, каких-либо доказательств выплаты данной заработной платы, ответчик суду не представил.

С учетом изложенного, на основании ст.395 ТК РФ, суд приходит к выводу, что требование истца о взыскании в его пользу задолженности по заработной плате подлежит бесспорному удовлетворению.

         На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден.

         Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

         Исковые требования Боброва Владимира Владимировича удовлетворить.

    Взыскать с ООО «Алтим» в пользу Боброва Владимира Владимировича задолженность по заработной плате за период с июня 2016 года по апрель 2017 года в размере 74 332 руб.

    Взыскать с ООО «Алтим» в доход местного бюджета госпошлину в размере 2 429,96 руб.

    Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

                   Председательствующий судья                                                       Т.Е. Яворская