Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7289/2020 ~ М-7150/2020 от 19.10.2020

Производство № 2-7289/2020

УИД 28RS0004-01-2020-010123-19

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 ноября 2020 года                                 г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области, в составе:

Председательствующего судьи Матюхановой Н.Н.,

При секретаре Повагиной Д.В.

С участием истца Горбуль А.А., представителя ответчика Кулешова С.И., представителя третьего лица Никифоровой О.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горбуль А. А. к ОМВД России по Завитинскому району Амурской области о взыскании неполученного заработка,

установил:

Горбуль А.А. обратилась в суд с иском, указав в обоснование, что вступившим в законную силу решением Благовещенского городского суда от 5 марта 2020 года на ОМВД России по Завитинскому району возложена обязанность выдать ей трудовую книжку TK-I № *** с вкладышем ВТ № ***, с ОМВД России по Завитинскому району Амурской области в ее пользу взыскана заработная плата за время задержки выдачи трудовой книжки за период с 8 октября 2019 года по 7 декабря 2019 года в суме 40916 рублей, компенсация морального вреда в сумме 2000 рублей. Требование о выдаче трудовой книжки фактически исполнено ответчиком 5 марта 2020 года, при этом заработная плата за время задержки выдачи трудовой книжки взыскана по 7 декабря 2019 года. Работодатель обязан компенсировать работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. За период с 8 декабря 2019 года по 5 марта 2020 года размер ее заработка составляет 60148 рублей, исходя из среднемесячного заработка в размере 20358 рублей.

Просит суд взыскать с ОМВД России по Завитинскому району Амурской области заработную плату за задержку выдачи трудовой книжки за период с 8 декабря 2019 года по 5 марта 2020 года в сумме 60148 рублей.

В судебном заседании истец на требованиях настаивала, пояснила об обстоятельствах, изложенных в иске.

В судебном заседании представитель ответчика, не согласившись с иском, указал, что решение Благовещенского городского суда Амурской области от 5 марта 2020 года было обжаловано ими путем подачи апелляционной жалобы в Амурский областной суд. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного суда от 3 июля 2020 года решение Благовещенского городского суда Амурской области от 5 марта 2020 года оставлено без изменения. 18 декабря 2019 года заказным письмом Горбуль А.А. направлены трудовая книжка и пакет документов от ОМВД России по Завитинскому району Амурской области. Данные документы направлены Почтой России по указанному ею в иске адресу в г. Благовещенске Амурской области. 24 января 2020 года адресат данное письмо не получил по неизвестным причинам. В период с 8 декабря 2019 года по 5 марта 2020 года Горбуль А.А. в ОМВД не являлась и по вопросу выдачи ей трудовой книжки не обращалась. Просит в иске отказать.

В судебном заседании представитель третьего лица УМВД России по Амурской области полагала заявленные требования не подлежащими удовлетворению. Указала, что 18 декабря 2019 года трудовая книжка направлена Горбуль А.А. по почте. С указанного дня ОМВД России по Завитинскому району Амурской области считаются исполнившими обязанность по выдаче трудовой книжке работнику. Просит в иске отказать.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Судом установлено, что вступившим в законную силу решением Благовещенского городского суда Амурской области от 5 марта 2020 года по гражданскому делу производство № 2-1303/2020 частично удовлетворены исковые требования Горбуль А. А. к ОМВД России по Завитинскому району Амурской области о понуждении выдать трудовую книжку, взыскании неполученного заработка, компенсации морального вреда, судом постановлено: обязать ОМВД России по Завитинскому району Амурской области выдать Горбуль А.А. трудовую книжку TK-I № *** и вкладыш в трудовую книжку ВТ № 2983412; взыскать с ОМВД России по Завитинскому району Амурской области в пользу Горбуль А.А. заработную плату за время задержки выдачи трудовой книжки за период с 8 октября 2019 года по 7 декабря 2019 года в сумме 40916 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного суда от 3 июля 2020 года решение Благовещенского городского суда Амурской области от 5 марта 2020 года оставлено без изменения, апелляционная жалоба ОМВД России по Завитинскому району без удовлетворения.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Как установлено решением Благовещенского городского суда Амурской области от 5 марта 2020 года, с 9 августа 2019 года Горбуль А.А. состояла в трудовых отношениях с ОМВД России по Завитинскому району по должности дознавателя группы дознания на основании срочного трудового договора. Приказом ОМВД России по Завитинскому району № 136 л/с от 18 октября 2019 года срочный трудовой договор от 9 августа 2019 года с Горбуль А.А. расторгнут, 7 октября 2019 года она уволена по инициативе работодателя по пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ.

В день увольнения трудовая книжка Горбуль А.А. работодателем не была выдана, была отправлена ей по почте только 19 декабря 2019 года.

Из материалов дела следует, что трудовая книжка получена Горбуль А.А. 5 марта 2020 года, о чем свидетельствует ее подпись в сопроводительном письме от 18 декабря 2020 года о направлении документов в ее адрес.

В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. Со дня направления указанных уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя.

Согласно ч. 4 ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

Поскольку судом установлено, что трудовая книжка направлена ответчиком истцу 19 декабря 2019 года, что подтверждается сопроводительным письмом от 18 декабря 2018 года, конвертом с печатью Почты России от 19 ноября 2019 года, суд приходит к выводу, что за период с 8 декабря 2019 года по 19 декабря 2019 года с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за время задержки выдачи трудовой книжки.

Определяя размер подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, судом произведен расчет заработной платы истца за период с 8 декабря 2019 года по 19 декабря 2019 года: 20358 (среднемесячный заработок истца) / 22 дня х 9 дней = 8328 рублей 27 копеек.

Учитывая изложенное, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за время задержки выдачи трудовой книжки за период с 8 декабря 2019 года по 19 декабря 2019 года в сумме 8328 рублей 27 копеек.

Требования истца о взыскании с ответчика заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки за период после 19 декабря 2019 года не подлежат удовлетворению, поскольку со дня направления трудовой книжки по почте, работодатель не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

Руководствуясь ст.ст.194, 199 ГПК РФ, суд

    решил:

Взыскать с ОМВД России по Завитинскому району Амурской области в пользу Горбуль А. А. заработную плату за время задержки выдачи трудовой книжки за период с 8 декабря 2019 года по 19 декабря 2019 года в сумме 8328 рублей 27 копеек, в остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурском областном суде через Благовещенский городской суд, в течение 1 месяца со дня изготовления решения суда, начиная с 1 декабря 2020 года.

Судья                                                                                                Н.Н. Матюханова