Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-21/2020 (2-472/2019;) ~ М-487/2019 от 20.11.2019

                                                                                                                   Дело № 2-21/2020

                                                                                                                        25RS0026-01-2019-000846-68

    Р Е Ш Е Н И Е

    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    пгт Лучегорск                                                                                  09 января 2020 года

Пожарский районный суд Приморского края в составе судьи Новоградской В.Н.,

при секретаре Типикиной И.Н.,

с участием истца Черных С.Н.

представителей ГУ УПФ РФ по Пожарскому району Дудиной О.Н., Зуевой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черных ФИО10 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по Пожарскому району о зачете периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Черных С.Н. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ по Пожарскому району указывая, что ДД.ММ.ГГГГ г. он обратился за назначением страховой пенсии по старости. Однако решением от ДД.ММ.ГГГГ г. ему было отказано по мотиву: минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов для назначения страховой пенсии по старости составила 12,730 вместо требуемых 16,2. Пенсионный орган не включил ему в трудовой стаж следующие периоды работы: с 20.08.1980 г. по 07.07.1981 г. в должности шофера Дальнереченской ветлаборатории; с 01.06.1982 г. по 18.04.1990 г. в должности водителя в Пожарской райсельхозтехнике; с 02.04.1991 г. по 15.10.1995 г. – в должности директора торгово-посреднического коммерческого малого предприятия «Радуга»; с 17.11.1996 г. по 20.11.1996 г. в должности инженера снабжения в Алчанском коопзверопромхозе; с 21.11.1996 г. по 15.05.2003 г. в должности заместителя директора АОЗТ «Алчанский заготохотпром» в связи с тем, что дата рождения в трудовой книжке не соответствует, отсутствует оттиск печати на титульном листе. С отказом пенсионного учреждения он не согласен. Трудовая книжка была оформлена на его имя 6 июля 1976 года когда он впервые был принят на работу в Дальнереченский ЛДК в деревообрабатывающий цех столяром. По вине работника отдела кадров при оформлении трудовой книжки не верно указаны число и месяц его рождения, не поставлен оттиск печати на титульном листе. Период работы на данном предприятии с 08.07.1976 г. по 20.04.1977 г. подтверждается выпиской из ИЛС ЗЛ. Поскольку ответчик зачел данный период в трудовой стаж, то согласился с тем, что при оформлении трудовой книжки были допущены нарушения Инструкции по ведению трудовой книжки и с тем, что данный документ был оформлен на его имя. Факт его работы в спорные периоды могут подтвердить свидетели. Просит признать незаконным отказ ГУ УПФ РФ по Пожарскому району зачесть вышеуказанные периоды его работы в общий трудовой стаж, обязать ответчика зачесть спорные периоды в общий трудовой стаж и назначить ему страховую пенсию по старости.

В судебном заседании Черных С.Н. исковые требования поддержал, уточнив их просит обязать ответчика назначить ему страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ г., зачесть периоды работы с 17.11.1996 г. по 19.11.1996 г. в должности инженера снабжения в Алчанском коопзверопромхозе; с 20.11.1996 г. по 15.05.2003 г. в должности заместителя директора АОЗТ «Алчанский заготохотпром» согласно записям в трудовой книжке.

Представители ГУ УПФ РФ по Пожарскому району Дудина О.Н., Зуева О.В., действующие на основании доверенностей, исковые требования не признали, суду показали, что основанием для невключения спорных периодов является п. 59 Постановления об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий № 1015 от 02.10.2014 г. в соответствии с которым документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать: номер и дату выдачи, фамилия, имя, отчество ( при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания из выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Спорные периоды работы истца обоснованно не включены в стаж, поскольку дата рождения, указанная в трудовой книжке, не соответствует фактической дате рождения истца, на титульном листе отсутствует оттиск печати, согласно архивной справки документы предприятия в архиве отсутствуют. Минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов для назначения страховой пенсии составила 12,730, требуется 16,2. Просят в удовлетворении иска отказать.

    Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

    По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При этом частью 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" закреплено, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста, предусмотренного приложением 6 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно п. 2 ст. 3 ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ч. 3 ст. 3 Федерального закона "О страховых пенсиях", индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Как установлено в судебном заседании, решением ГУ УПФ РФ по Пожарскому району от ДД.ММ.ГГГГ г. Черных С.Н. отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов для назначения страховой пенсии составила 12,730, требуется 16,2. В страховой стаж истца не были включены спорные периоды работы в связи с тем, что отсутствует оттиск печати на титульном листе трудовой книжки, дата рождения, указанная в трудовой книжке, не соответствует фактической дате рождения истца, документы предприятий в архиве отсутствуют.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 N 1015, (ранее аналогичного содержания пункт 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 N 555) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Пункт 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555 также устанавливает, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

В силу п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в п. 36 настоящих Правил).

Согласно п. 45 обозначенных Правил ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

    Согласно титульного листа трудовой книжки АТ-I № 6 июля 1976 г. была заведена трудовая книжка на имя Черных С.Н. в период его работы с 08.07.1976 г. по 20.04.1977 г. в Дальнереченском ЛДК столяром. Под записью № 7 указано, что с 20.08.1980 г. по 07.07.1981 г. Черных С.Н. работал в должности шофера Дальнереченской ветлаборатории; с 01.06.1982 г. по 18.04.1990 г. в должности водителя в Пожарской райсельхозтехнике (запись №); с 02.04.1991 г. по 15.10.1995 г. – в должности директора торгово-посреднического коммерческого малого предприятия «Радуга» (запись №); с 17.11.1996 г. по 19.11.1996 г. в должности инженера снабжения в Алчанском коопзверопромхозе ( запись 20-21); с 20.11.1996 г. по 15.05.2003 г. в должности заместителя директора АОЗТ «Алчанский заготохотпром» (запись 22-23). Указанные записи в трудовой книжке истца заверены печатью, подписью руководителя организаций или уполномоченного лица, в которых работал истец в спорные периоды. Кроме того, факт работы Черных в Пожарской райсельхозтехнике подтвердил свидетель Салахутдинов В.К., в должности директора торгово-посреднического коммерческого малого предприятия «Радуга» свидетель Сапачев С.Г., в АОЗТ «Алчанский заготохотпром» - свидетель Тарасенко А.В., работавшие с истцом в спорные периоды на одном предприятии.

То обстоятельство, что на титульном листе трудовой книжки отсутствует печать не влечет недействительность документа о трудовой деятельности работника. Данное обстоятельство произошло не по вине истца, следовательно, не может нарушать его права на назначение страховой пенсии по старости. Каких-либо доказательств того, что указанные записи в трудовой книжке являются недостоверными, а также отсутствие трудовых отношений истца в спорные периоды стороной ответчика в нарушение ст. 56 ГПК РФ представлено не было. Допущенная в трудовой книжке ошибка в дате рождения исправлена работодателем на основании паспорта истца, что соответствует п. 26 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".

    Учитывая изложенное, суд считает, что отказ пенсионного органа в зачете спорных периодов в страховой стаж является незаконным. В судебном заседании представитель ответчика признал тот факт, что с учетом данных периодов у истца имелась необходимая сумма индивидуальных пенсионных баллов, следовательно, он имел право на назначение страховой пенсии по старости по достижении возраста 60,6 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░11 ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░: ░ 20.08.1980 ░. ░░ 07.07.1981 ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░; ░ 01.06.1982 ░. ░░ 18.04.1990 ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░; ░ 02.04.1991 ░. ░░ 15.10.1995 ░. – ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░»; ░ 17.11.1996 ░. ░░ 19.11.1996 ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░; ░ 20.11.1996 ░. ░░ 15.05.2003 ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░».

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░12 ░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░: ░ 20.08.1980 ░. ░░ 07.07.1981 ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░; ░ 01.06.1982 ░. ░░ 18.04.1990 ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░; ░ 02.04.1991 ░. ░░ 15.10.1995 ░. – ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░»; ░ 17.11.1996 ░. ░░ 19.11.1996 ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░; ░ 20.11.1996 ░. ░░ 15.05.2003 ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 14.01.2020 ░.

                                                ░░░░░                                          ░.░. ░░░░░░░░░░░░

,