Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-569/2018 (2-7008/2017;) ~ М-6442/2017 от 05.12.2017

Полный текст решения изготовлен 26 января 2018 года

2-569/18

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Подольский городской суд <адрес> в составе

Председательствующего судьи Екимовой Т.А.,

При секретаре ФИО3

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Акашево» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,-

УСТАНОВИЛ

Истица обратилась в суд с иском к ответчику в котором просила взыскать задолженность по заработной плате в сумме 191228,50 руб., задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты с июня 2017 г., компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб., свои требования мотивирует тем, что она работала на предприятии ООО «Акашево» с "06"июня 2014 г. по "01" сентября 2017 г. в должности специалист отдела продаж. За период с "01 "июня 2017 г. по "01" сентября 2017 г. ей не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 191 228,50 руб. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. На основании вышеизложенного, истец был вынужден обратиться с данным иском в суд.

ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещалась надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Ответчик - представитель ООО «Акашево» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

И Суд изучив материалы гражданского дела и представленные доказательства находит исковые требования ФИО2 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В судебном заседании установлено, что ФИО2 была принята на работу в ООО «Акашево» по должности помощник менеджера в офис <адрес>, структурное подразделение - специалисты, что подтверждается трудовым договором № ТД -10-2014 от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.6-9)

Согласно справке о доходах физического лица за 2017 г. общая сумма дохода составляет -447488,22 руб. ( л.д.10)

Согласно трудовой книжке ТК -I №, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО2 был расторгнут по инициативе работника.            ( л.д.15)

              В соответствии с ч.1 ст.16 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за июнь 2017 года -30066,00 руб.;

Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за июль 2017 года -45066,00 руб.;

Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за август 2017 года -45066,00 руб.;

Задолженность ответчика перед истцом по компенсации отпуска при увольнении за август 2017 года-71 030,50 руб.

Итого задолженность ответчика перед истцом по основному долгу составляет 191 228,50 руб.

Суд соглашается с представленным расчетом и полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 191228 руб. 50 коп.

Согласно ст. 236 ТК РФ, При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истцом был представлен расчет процентов.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2017
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
45 066,00	10.07.2017	18.08.2017	40	9,00 %	1/150	45 066,00 х 40 х 1/150x9%	1 081,58 р.
-15 000,00	18.08.2017	Погашение части долга
30 066,00	19.08.2017	17.09.2017	30	9,00 %	1/150	30 066,00 х 30 х 1/150 х9%	541,19 р.
30 066,00	18.09.2017	29.10.2017	42	8,50 %	1/150	30 066,00 х 42 х 1/150x8.5%	715.57 р.
30 066,00	30.10.2017	29.11.2017	31	8,25 %	1/150	30 066,00x31 х 1/150 х 8.25%	512,63 р.
Итого:	2 850,97 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2017
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
45 066,00	10.08.2017	17.09.2017	39	9.00 %	1/150	45 066,00 х 39 х 1/150 х 9%	1 054,54 р.
45 066,00	18.09.2017	29.10.2017	42	8,50 %	1/150	45 066,00 х 42 х 1/150 х 8.5%	1 072,57 р.
45 066,00	30.10.2017	29.11.2017	31	8,25 %	1/150	45 066,00x31 х 1/150 х 8.25%	768,38 р.
Итого:	2 895,49     | руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2017
Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
116 096,50	10.09.2017	17.09.2017	8	9,00 %	1/150	116 096,50x8 х 1/150 х 9%	557,26 р.
116 096,50	18.09.2017	29.10.2017	42	8,50 %	1/150	116 096,50 х 42 х 1/150 х 8.5%	2 763,10 р.
116 096,50	30.10.2017	29.11.2017	31	8,25 %	1/150	116 096,50x31 х 1/150 х 8.25%	1 979,45 р.
Итого:	5 299,81      руб.
Сумма основного долга: 191 228,50 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 11046,27 руб.

Суд соглашается с представленным расчетом и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 11046 руб. 27 коп.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ «Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба».

Суд считает, что в пользу ФИО2 подлежит возмещению моральный вред, который с учетом нравственных страданий работника причинен неправомерными действиями работодателя, и взыскивает с ответчика в пользу истца моральный вред в сумме 3000 рублей, в удовлетворении остальной части исковых требований о компенсации морального вреда на сумму свыше 3000 рублей.

Кроме того, с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, которая в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составляет 5305 руб. 50 коп.

Руководствуясь ст. ст. 233-236 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования ФИО2 к ООО «Акашево» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Акашево» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 191228 руб. 50 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 11046 руб. 27 коп. за период с июня по август 2017 года, компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб., а всего 205274 руб. 77 коп.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ООО «Акашево» о компенсации морального вреда на сумму свыше 3.000 рублей - отказать.

Взыскать с ООО « Акашево» госпошлину в доход государства в сумме 5305 руб. 50 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца с принесением апелляционной жалобы через Подольский городской суд.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в Подольский городской суд в течение 07 дней.

Председательствующий судья Т.А. Екимова

2-569/18

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

( резолютивная часть)

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Подольский городской суд <адрес> в составе

Председательствующего судьи Екимовой Т.А.,

При секретаре ФИО3

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Акашево» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,-

Руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования ФИО2 к ООО «Акашево» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Акашево» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 191228 руб. 50 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 11046 руб. 27 коп. за период с июня по август 2017 года, компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб., а всего 205274 руб. 77 коп.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ООО «Акашево» о компенсации морального вреда на сумму свыше 3.000 рублей - отказать.

Взыскать с ООО « Акашево» госпошлину в доход государства в сумме 5305 руб. 50 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца с принесением апелляционной жалобы через Подольский городской суд.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в Подольский городской суд в течение 07 дней.

Председательствующий судья Т.А. Екимова