Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-436/2011 ~ М-332/2011 от 08.04.2011

Дело № 2-436/11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Починок Смоленской области 7 июня 2011 года

Судья Починковского районного суда Смоленской области Решетняк Р.В.,

с участием:

представителя ЗАО «-----» Л.,

при секретаре Чурилиной Л.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению закрытого акционерного общества «-----» к Козыреву А.А. о взыскании материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Закрытое акционерное общество «-----» (далее ЗАО «-----») обратилось в суд с иском к Козыреву А.А. о взыскании материального ущерба в размере ----- рубля ----- копеек, указав, что ** ** ** Козырев А.А. был принят на работу в ЗАО «-----» на должность -----. С ним также был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Согласно п. 2.2.7. трудового договора, работник обязан возместить работодателю, в полном объеме ущерб, вызванный повреждением подвижного состава вследствие его неправильной эксплуатации. Так выполняя перевозку, по путевому листу № ** от ** ** ** на автопоезде «-----» государственный регистрационный знак № ** «-----» государственный регистрационный знак № **, Козырев А.А. повредил тягач «-----». Согласно отчету об оценке рыночной стоимости услуг по восстановительному ремонту транспортного средства стоимость ремонтных и восстановительных работ седельного тягача составила ----- рубля ----- копейки. Также согласно счету № ** ответчику были переданы денежные средства в сумме ----- рубля ----- копеек, целевое расходование которых он не подтвердил и не возвратил в кассу организации. А поэтому просит взыскать ущерб, причиненный ответчиком в период служебных обязанностей в полном объеме в размере ----- рубля ----- копеек в соответствии с договором о полной материальной ответственности, а также возврат госпошлины в сумме ----- рублей ----- копеек.

В судебное заседание представитель истца явился и указал, что поддерживает исковые требования в полном объёме.

Ответчик Козырев А.А. в судебное заседание не явился, по месту жительства надлежаще извещен о времени и месте судебного разбирательства, возражений не представил.

Суд, изучив материалы дела, заслушав представителя истца, считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В силу статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

Согласно статье 232 Трудового кодекса Российской Федерации, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии статьёй 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно статье 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Из статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации усматривается, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14 ноября 2002 года № 823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности», а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности Минтруда РФ принято Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 года № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности».

В данный перечень включены должности и работы, в том числе ----- и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.

Как установлено в судебном заседании с ** ** ** Козырев А.А. работал в ЗАО «-----» -----, на основании трудового договора № ** от ** ** **. Также с Козыревым А.А. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности № ** от ** ** **.

** ** ** Козырев А.А. исполняя свои трудовые обязанности по маршруту следования, перевозил груз на автомашине «-----» государственный регистрационный знак № ** с полуприцепом «-----» государственный регистрационный знак № **, принадлежащих истцу, и совершил ДТП, в ходе которого был поврежден автомобиль.

Согласно трудовому договору № ** от ** ** ** заключенному между ЗАО «-----» и Козыревым А.А. работник принимается в организацию для выполнения работы по должности -----.

Из данного договора также усматривается, что работник обязан бережно относится к автомобилю работодателя, обеспечивать своевременную доставку и сохранную перевозку груза.

Также п. 2.2.7. указанного договора предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю в полном объеме ущерб, вызванный повреждением подвижного состава вследствие его неправильной эксплуатации, либо вследствие дорожно-транспортного происшествия, при условии, что данный ущерб причинен виновными действиями водителя - экспедитора.

Из договора о полной индивидуальной материальной ответственности № ** от ** ** ** усматривается, что Козырев А.А., занимал должность ----- и выполнял работу - -----, за не обеспечение сохранности переданных работодателем материальных ценностей, за сверхнормативный расход дизельного топлива, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

В связи с чем, Козырев А.А. обязался вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества и денежные средства, в том числе по кредитным электронным картам.

Как следует из путевого листа № ** грузового автомобиля в международном сообщении от ** ** **, по приказу на командирование № ** от ** ** ** ЗАО «-----» направило водителя - экспедитора Козырева А.А., управляющего автотранспортным средством марки «-----» государственный регистрационный знак № ** с полуприцепом «-----» государственный регистрационный знак № ** по маршруту: ** ** ** - ...; ** ** ** - ...; ** ** ** - ...; ** ** ** - разгрузка; ** ** ** - выгрузка; ** ** ** - загрузка; ** ** ** - ...; ** ** ** - .... Козырев А.А. следуя по указанному маршруту, ** ** ** в г.... совершил ДТП.

Из актов осмотра одиночного транспортного средства № ** и № ** А усматривается, что автомашине марке «-----» государственный регистрационный знак № ** вследствие ДТП были причинены повреждения.

Согласно отчету об оценке рыночной стоимости услуг по восстановительному ремонту транспортного средства № ** от ** ** **, стоимость ремонта с учетом износа деталей и скидок составляет ----- рубля ----- копейки.

По расходным кассовым ордерам Козырев А.А. получил денежные средства: по ордеру № ** от ** ** ** - ----- рублей; по ордеру № ** от ** ** ** - ----- рублей; по ордеру № ** от ** ** ** - ----- евро; по ордеру № ** от ** ** ** - ----- рублей; по ордеру № ** от ** ** ** - ----- евро; по ордеру № ** от ** ** ** - ----- рублей; по платежной ведомости от ** ** ** Козырев А.А. получил на командировочные расходы ----- рублей.

Так, судом, бесспорно, установлено, что с Козыревым А.А. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, по которому ответчик принял условия указанного договора, согласился с ним, однако, исполняя свои трудовые обязанности, допустил повреждение вверенного ему имущества - автомашины марки «-----» государственный номер № **, чем причинил ущерб работодателю на сумму ----- рубля ----- копейки, а поэтому суд находит требования обоснованными.

Также судом установлено и подтверждается материалами дела, что Козыреву А.А. были предоставлены денежные средства на командировочные расходы на общую сумму ----- рубля ----- копеек, что подтверждается расходными кассовым ордерами, однако целевое их использование Козырев А.А. ничем не подтвердил и денежные средства работодателю не возместил. Ведение учёта, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты движения и остатках вверенного ему имущества и денежных средств было предусмотрено договором о полной индивидуальной материальной ответственности, а поэтому в этой части суд также находит требования обоснованными.

Кроме того, в соответствии со статьёй 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Учитывая изложенное, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

иск закрытого акционерного общества «-----» удовлетворить.

Взыскать с Козырева А.А. в пользу закрытого акционерного общества «-----» ----- (-----) рубля ----- копеек в возмещение материального ущерба.

Взыскать с Козырева А.А. в пользу закрытого акционерного общества «-----» ----- (-----) рублей ----- копеек в возврат госпошлины.

Ответчик вправе подать в Починковский районный суд Смоленской области заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда в Смоленский областной суд через Починковский районный суд Смоленской области.

Судья      Р.В. Решетняк