Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-275/2023 ~ М-119/2023 от 20.02.2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 марта 2023 года                                                           п.г.т. Безенчук

                                                                                      Самарская область

Безенчукский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего - судьи Перцевой Ю.В.,

при секретаре Шешуновой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-275/2023 по иску прокурора Безенчукского района Самарской области действующего в интересах Игнатьева Евгения Александровича к ЗАО «Завод ЖБИ-8» о взыскании компенсации за задержку оплаты отпуска и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

         Прокурор Безенчукского района Самарской области действующий в интересах Игнатьева Е.А. обратился в Безенчукский районный суд Самарской области с иском к ЗАО «Завод ЖБИ-8», требуя взыскать задолженность по оплате отпуска в размере 12 587,08 руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., компенсацию за задержку оплаты отпуска в соответствии со ст.236 ТК РФ.

В обоснование исковых требований указано, что прокуратурой Безенчукского района Самарской области в связи с поступившими обращениями работников ЗАО «Завод ЖБИ-8» проведена проверка соблюдения трудовых прав работников, в том числе на своевременную оплату труда. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (н.1 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации). В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В ходе проверки установлено, что Игнатьев Е.А. в соответствии с приказом (распоряжением) о предоставлении отпуска работникам от ДД.ММ.ГГГГ №-К предоставлен отпуск с 27.01.2023 по 03.02.2023. Вместе с тем, перед Игнатьевым Е.А. в настоящее время имеется задолженность по оплате отпуска в размере 12 587,08 рублей. Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплата отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В связи с тем, что работнику Игнатьеву Е.А. была задержана оплата отпуска, необходимо взыскать компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ на день вынесения решения.

         В связи с чем, заявлены настоящие требования.

         Представитель истца помощник прокурора Безенчукского района Самарской области – Сетин А.В. в судебном заседании уточнил исковые требования, указал, что ответчиком задолженность по оплате отпуска в размере 12 587,08 руб. перед Игнатьевым Е.А. была погашена, в связи с чем, просил взыскать с ЗАО «Завод ЖБИ-8» в пользу Игнатьева Е.А. компенсацию за задержку оплаты труда в соответствии со ст.236 ТК РФ в размере 144,52 руб. и компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

         Истец Игнатьев Е.А., о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, направил суду ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

         Представитель ответчика ЗАО "Завод ЖБИ №8" – Колга В.В., о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, направил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

    Выслушав стороны, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

         Согласно части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

         В силу части 2 статьи 1 Федерального закона от 17 января 1992 года N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" в целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами контроля, их должностными лицами.

         Согласно статье 21 Федерального закона, прокурор осуществляет надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации, федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, субъектами осуществления общественного контроля за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания и содействия лицам, находящимся в местах принудительного содержания, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.

        В качестве способа защиты гражданского права ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

          В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации определено, что на труд в условиях, отвечающих требованиям на вознаграждение за труд без какой бы то не было ниже установленного федеральным законом оплаты труда.

На основании ч. 4 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

         В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работничкам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (н.1 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Судом установлено, что 24.08.2012г. между ЗАО «Завод ЖБИ-8» и Игнатьевым Е.А. заключен трудовой договор №, Игнатьев Е.А. был принят на работу, на должность формовщика 2 разряда (л.д.23-24).

Прокуратурой Безенчукского района была проведена проверка в ходе которой, установлено, что Игнатьев Е.А. в соответствии с приказом (распоряжением) о предоставлении отпуска работникам от ДД.ММ.ГГГГ №-К был предоставлен отпуск с 27.01.2023 по 03.02.2023, который своевременно не был оплачен.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплата отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно платежным поручениям, представленным в материалы дела, сумма задолженности по оплате отпуска и проценты, предусмотренные ст.236 ТК РФ, ответчиком полностью выплачена истцу – 16.02.2023.

Вместе с тем, судом установлено, что данные выплаты произведены в нарушение сроков, установленных действующим трудовым законодательством.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии п. 46 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда. и др.

         ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (при задержке выплаты заработной платы).

    В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 21.04.2011 № 538-О-О, ч. 2 ст. 237 ТК РФ направлена на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя, физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав. При определении размера компенсации суд действует не произвольно, а на основе вытекающих из законодательства критериев.

    Закон не устанавливает ни минимального, ни максимального размера компенсации морального вреда. В то же время, компенсация морального вреда должна носить реальный, а не символический характер.

Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию в соответствии со ст.237 ТК РФ, суд считает разумным и справедливым определить его равным 100,00 руб., так как ответчик до разрешения трудового спора судом выплатил истцу задолженность по оплате отпуска в размере 12587,08 руб. и проценты, предусмотренные ст.236 ТК РФ.

С учетом изложенного заявленные требования подлежат частичному удовлетворению.

          В соответствии со ст.ст. 98,103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 140, 142, 236, 237, 395 ТК РФ, 103, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования прокурора Безенчукского района Самарской области действующего в интересах Игнатьева Евгения Александровича к ЗАО «Завод ЖБИ-8» о взыскании компенсации за задержку оплаты отпуска и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «Завод ЖБИ-8» № в пользу Игнатьева Евгения Александровича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, №, компенсацию морального вреда в размере 100 рублей.

Взыскать с ЗАО «Завод ЖБИ-8» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 300,00 руб.

         Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Безенчукский районный суд Самарской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 07 апреля 2023 года.

Судья Безенчукского районного суда

Самарской области                                                        Ю.В. Перцева