Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2400/2011 ~ М-2270/2011 от 17.05.2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

15 июня 2011 года Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего Серикова В.А.

при секретаре Щукиной В.М.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № по иску Лазарева Д.С. к ООО «РосИнтерТех» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Лазарев Д.С. обратился в суд с иском к ООО «РосИнтерТех» о взыскании задолженности по заработной плате компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец и его представитель Саруханов Д.С. заявленные исковые требования поддержали и пояснили, что Лазарев Д.С. работал в ООО «РосИнтерТех» в должности <данные изъяты> с 01.09.2010 года по 24.12.2010 года. Его заработная плата составляла <данные изъяты>, что подтверждается соответствующей справкой. За время работы ему было фактически выплачено 7500 рублей. За отработанное время его заработная плата составляет <данные изъяты>. Таким образом, задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>. В добровольном порядке ответчик задолженность не выплачивает.

В связи с вышеизложенным истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, просит также взыскать с ответчика понесенные расходы по оплате услуг представителя в сумме 5000 рублей, а также возместить, причиненный ему моральный вред, взыскав с ответчика в счет компенсации морального вреда 10000 рублей.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, возражений против иска не представил.

В связи с неявкой ответчика, учитывая сроки рассмотрения гражданских дел, судом, с учетом мнения истца, на основании ст. 233 ГПК РФ, принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФвыплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодека РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не иже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что Лазарев Д.С. работал в ООО «РосИнтерТех» с 01.09.2010 года по 24.12.2010 года, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 7).

Из справки ООО «РосИнтерТех» следует, что заработная плата истца составляла <данные изъяты>.

Из пояснений истца следует, что за все время работы ему было выплачено только 7500 рублей, в то время как причитающаяся к выплате заработная плата составила <данные изъяты>.

Ответчик, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, возражений опровергающих доводы истца о наличии задолженности по заработной плате, не представил, тем самым заявленные требования не оспаривал.

Учитывая изложенное, суд считает, что сумма задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. подлежит взысканию с ответчика.

С учетом положений статьи 237 Трудового кодекса РФ, устанавливающей, что работник вправе требовать от работодателя выплаты ему компенсации морального вреда при нарушении неправомерными действиями (бездействием) работодателя прав работника, учитывая, что факт нарушения прав истца невыплатой ему заработной платы, судом установлен, суд считает обоснованными требования истца о компенсации морального вреда. При этом суд, находит заявленную истцом сумму компенсации морального вреда не соразмерной причиненному работнику моральному вреду, полагает необходимым уменьшить сумму компенсации, с учетом характера нарушений, и взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Материалами дела подтверждаются расходы истца на оплату услуг представителя в размере 5000 рублей. Суд полагает, что указанная сумма является разумной, в связи с чем подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходы, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку в силу ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, то указанная госпошлины подлежит взысканию с ответчика пропорционально размеру удовлетворенных требований на основании ст.ст. 333,19, пп.1 п.1 ст. 333.20 НК РФ, в размере 1662, 50 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «РосИнтерТех» в пользу Лазарева Д.С. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, 5000 рублей в счет компенсации морального вреда, 5000 рублей в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя, а всего <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО «РосИнтерТех» государственную пошлину в доход государства в размере 1 662 рубля 50 копеек.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиками в Центральный райсуд г.Тольятти в течение 7 дней со дня вручения им копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение 10 дней по истечении срока подачи заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано – в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: