Решение по делу № 2-2543/2016 ~ М-2093/2016 от 06.07.2016

Дело № 2-2543/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 октября 2016 г.                         г. Белебей РБ

Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Савиной О.В.,

при секретаре Митряшкиной А.В.

с участием представителя истца ФИО6, действующего по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ (выданной сроком на 2 года),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шахова Н.В. к государственному учреждению – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о признании незаконным отказа в признании несчастного случая не страховым, обязании признания несчастного случая страховым, признании права на обеспечение по социальному страхованию, обязании выплатить пособие по временной нетрудоспособности, обязании выплатить единовременную страховую выплату, обязании назначить и выплачивать ежемесячную страховую выплату, взыскании задолженности по ежемесячным страховым выплатам,

третье лицо: Общество с ограниченной ответственностью «Стройгазконсалтинг»,

УСТАНОВИЛ:

Шахов Н.В. обратился в суд с вышеуказанным иском.

Уточнив исковые требования просит:

- признать отказ ГУ – Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в признании несчастного случая, произошедшего с ним 11.02.2013г., страховым незаконным;

- обязать ГУ – Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ признать несчастный случай, произошедший ДД.ММ.ГГГГ с ним страховым;

- признать за ним право на обеспечение по социальному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

- обязать ГУ – Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности в размере 480 546, 07 рублей;

- обязать ГУ – Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ выплатить ему единовременную страховую выплату в размере 72 321,52 рублей;

- обязать ГУ – Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ назначить и выплачивать ежемесячно страховую выплату в размере 16 000 рублей с последующей их индексацией в установленном законом порядке с момента обращения с иском в суд, то есть с ДД.ММ.ГГГГ;

- взыскать с ГУ – Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в его пользу задолженность по ежемесячным страховым выплатам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 240 000 рублей.

- взыскать с ГУ – Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в его пользу расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей.

В обоснование требований указал о том, что ДД.ММ.ГГГГ с ним в период его работы в ООО «Стройгазконсалтинг» произошел несчастный случай с тяжелым исходом. В соответствии с заключением государственного инспектора труда от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 несчастный случай подлежит квалификации как связанный с производством и подлежащий учету и регистрации в ООО «Стройгазконсалтинг», оформлению актом по форме Н-1.ДД.ММ.ГГГГ ему была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 80 %, что подтверждается выпиской из акта освидетельствования № в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах к справке Серия МСЭ-2012 №.Ответчик несчастный случай квалифицировал как не страховой и отказал в назначении страховых выплат.

Полагает подлежащим взысканию пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть за 695 дней, исходя из установленного ему по трудовому договору с ООО «Стройгазконсалтинг» оклада 20 000 рублей.

Ссылаясь на п. 1 ст. 6 ФЗ от 14.12.2015 года № 363-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год», согласно которому сумма, из которой исчисляется размер единовременной страховой выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных болезней застрахованному в феврале-декабре 2016 года составляет 90 401,9 рублей и тот факт, что ему в результате освидетельствования в государственном учреждении медико-социальной экспертизы ДД.ММ.ГГГГ установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах 80, полагает, что размер единовременной страховой выплаты составляет (90 401,9*80)/100=72 321,52 рублей.

Расчет ежемесячной страховой выплаты производит исходя из оклада в 20 000 рублей и степени утраты профессиональной трудоспособности - 80 %. При таких расчетах, по мнению истца, размер ежемесячной страховой выплаты составляет 16 000 рублей.

Указывает о том, что ответчик письмом от ДД.ММ.ГГГГ № отказал в выплате страховых взносов, поэтому размер задолженности за 15 месяцев составил 240 000 рублей.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО6 уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. Обстоятельства, изложенные в исковом заявлении подтвердил. Дополнительно пояснил о том, что с Шаховым Н.В. ДД.ММ.ГГГГ ООО «Стройгазконсалтинг» был заключен договор возмездного оказания услуг. При этом, согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ Шахов Н.В. состоял в этой же организации в трудовых отношениях. По условиям трудового договора установлен вахтовый метод работы. Несчастный случай произошел ДД.ММ.ГГГГ по месту работы в ООО «Стройгазконсалтинг». Место работы, условия труда Шахова Н.В. при заключении договора возмездного оказания услуг не менялось. В самом трудовом договоре срок его окончания и срок его действия не указан. Трудовой договор был заключен не неопределённый срок, тем самым Шахов Н.В. продолжал выполнять трудовые функции на момент несчастного случая. Поэтому заключенный договор возмездного оказания услуг полагает нельзя признать гражданско-правовым, а он является трудовым договором. На удовлетворении требований настаивал.

Истец Шахов Н.В. , будучи надлежащим образом извещённый о месте и времени судебного заседания, не явился. О причинах неявки суду не сообщил. Суд, признав причину неявки неуважительной, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ рассмотрел гражданское дело в отсутствие истца с участием его представителя.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил письменное возражение, в котором ответчик просит отказать в удовлетворении исковых требований. В обоснование своей просьбы указывает о том, что ГУ – Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ произвело разбирательство по несчастному случаю, произошедшему ДД.ММ.ГГГГ с Шаховым Н.В. Установлено, что в день несчастного случая трудовой договор № Н11693 от ДД.ММ.ГГГГ между Шаховым Н.В. и работодателем ООО «Стройгазконсалтинг» не действовал, так как Шахов находился в межвахтовом отпуске. На период межвахтового отпуска между Шаховым Н.В. и работодателем был заключен гражданско-правовой договор (договор возмездного оказания услуг) № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором уплата страховых взносов в систему Фонда социального страхования РФ не предусматривалась. Данный договор действовал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Причинённый Шахову Н.В. вред не подпадает под условия, определяемые действующим законодательством под страховой случай в рамках законодательства о социальном страховании, а причинитель вреда компенсации и т.д. в данном случае определяются в рамках гражданско-правовых отношений, то есть между работником и работодателем. Произошедший с Шаховым Н.В. случай выходит за рамки системы социального страхования и не накладывает обязанности на ФСС РФ осуществлять страховые выплаты, оплачивать лечение. Сумма возмещения вреда не соответствует размеру, начисляемому по методике социального страхования (ФСС РФ), однако норма возмещения вреда по ГК и не требует этого.

Представитель третьего лица ООО «Стройгазконсалтинг», извещённый в установленном законом порядке о месте и времени судебного заседания, не явился. Просил рассмотреть гражданское дело в свое отсутствие.

Выслушав представителя истца, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 16 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон от 24.07.1998г. № 125-ФЗ) застрахованный имеет право на защиту своих прав и законных интересов, в том числе в суде.

Согласно п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" надлежит учитывать, что положениями Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), регулирующими вопросы расследования несчастных случаев на производстве (статьи 227 - 231), предусматривается возможность квалификации в качестве несчастных случаев, связанных с производством, и составление актов по форме Н-1 по всем несчастным случаям, имевшим место при исполнении работниками их трудовых обязанностей, даже если в причинении вреда работнику виновно исключительно третье лицо, не являющееся работодателем этого работника. Следовательно, по всем случаям, признанным связанными с производством, пострадавший работник со дня наступления страхового случая в соответствии со статьей 7 Закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ вправе требовать обеспечения по страхованию.

Также п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусмотрено, что обеспечение по обязательному социальному страхованию в соответствии со статьями 3 и 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ должно предоставляться и в тех случаях, когда трудовые отношения междуработником и работодателем возникли на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, но трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (статья 16 ТК РФ), а также в случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем (статья 11 ТК РФ).

Несмотря на невыполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов за работника в региональное отделение Фонда социального страхования, взыскание страхового возмещения за причиненный вред здоровью в пользу работника следует производить с соответствующего отделения Фонда, поскольку неблагоприятные последствия за неисполнение работодателем (страхователем) своих обязанностей не должно распространяться на пострадавшего работника.

Судом установлено, что Шахов Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал стропальщиком в ООО «Стройгазконсалтинг»

ДД.ММ.ГГГГ с Шаховым Н.В. произошел несчастный случай с тяжелым исходом.

На обращение Шахова Н.В. в государственную инспекцию труда в <адрес> было получено письмо от ДД.ММ.ГГГГ №-ОБ с приложением заключения.

В нем указано, что заместителем руководителя государственной инспекции труда в <адрес> ФИО3 было проведено дополнительное расследование несчастного случая, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Стройгазконсалтинг». Также было указано, что в ООО «Стройгазконсалтинг» было направлено предписание для реализации выводов сделанных в заключении государственного инспектора.

После составленного государственным инспектором заключения от ДД.ММ.ГГГГ № в ООО «Стройгазконсалтинг» был составлен акт о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ № по форме Н-1.

16.01.2015г. Шахову Н.В. была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 80 %, что подтверждается выпиской из акта №.0.02/2015 освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах к справке Серия МСЭ-2012 №.

Государственное учреждение – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, рассмотрев материалы расследования несчастного случая на производстве, произошедшего 11.02.2013г. с Шаховым Н.В. в период его работы в ООО «Стройгазконсалтинг», признало данный случай не страховым (письмо от 10.03.2015г. №).

Шахов Н.В. был не согласен с данным решением Фонда социального страхования и направил в адрес Государственное учреждение – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации еще одно обращение.

В письме от 30.05.2016г. №л Государственное учреждение – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации указало, что у отделения Фонда не имеется оснований для назначения Шахову Н.В. страховых выплат и в случае несогласия Шахов Н.В. вправе обратиться в суд.

В силу статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обязательства страховщика осуществлять социальное обеспечение по данному виду страхования возникает при наступлении страхового случая, который определяется как подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" при наступлении несчастного случая на производстве работнику выплачиваются: пособие по временной нетрудоспособности; единовременная и ежемесячные страховые выплаты; дополнительные расходы, связанные с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией работника.

Письмом Фонда социального страхования Российской Федерации от 28.04.20004г. № 02-18/06-2706 «Об оплате пособия по временной нетрудоспособности» предусмотрено, что в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи со страховым случаем, выплачивается за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Иных источников финансирования данных выплат действующим законодательством не предусмотрено.

Согласно п.1 ст. 9 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного всоответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" разъяснено, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ.

Как следует из заключения государственного инспектора труда от ДД.ММ.ГГГГ №ПВ/73/11/НС/1-1 ДД.ММ.ГГГГ стропальщик Шахов Н.В. , выполняя производственное задание мастера-погрузочно-разгрузочных работ ДСХ ООО «Стройгазконсалтинг», поднялся на полуприцеп автомобиля, передвигаясь по краю прицепа, неожиданно поскользнулся на металлической трубе, потерял равновесие и упал на землю, ударившись при этом спиной. В ГБУЗ ЯНАО «Салехардская окружная клиническая больница» ему был установлен диагноз: закрытый осложнённый компрессионный оскольчатый перелом тела. Нижний грубый парапарез, нарушение функций тазовых органов. Указанное повреждение относится к категории тяжелых. Таким образом, несчастный случай произошел ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Шахову Н.В. была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 80 %, что подтверждается выпиской из акта №.0.02/2015 освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах к справке Серия МСЭ-2012 №.

Соответственно период временной нетрудоспособности составляет 695дней (с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с п. 4.3 трудового договора № Н11693 от 01.12.2014г., заключенного между ООО «Стройгазконсалтинг» (работодатель) и Шаховым Н.В. (работник), оклад (тарифная ставка) установлена в размере 20 000 рублей.

Среднемесячное число календарных дней составляет 29,3.

С учетом изложенного, размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 20 000 рублей * (704 дня / 29,3 (среднемесячное число дней))= 480546, 07 рублей.

В соответствии с п. 1 ст. 7 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 8 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" к обеспечению по страхованию отнесены как единовременные, так и ежемесячные страховые выплаты.

Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности (пункт 1 статьи 10 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

В соответствии с п.1 ст. 11 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты, назначаемой застрахованному в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности, определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Пунктом 1 статьи 6 Федерального закона от 14.12.2015 № 363-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год» установлено, что сумма, из которой исчисляется размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний застрахованному, составляет в январе 2016 года 84 964,2 рубля, в феврале - декабре 2016 года - 90 401,9 рубля.

Согласно абз.4 п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии с установленной впервые степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, предусмотренной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год, то есть на момент обращения застрахованного за выплатами.

В соответствии с выпиской из акта №.0.02/2015 освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы от 10.02.2015г. Шахову Н.В. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах 80 (восемьдесят).

Следовательно, размер единовременной страховой выплаты составляет (90 401,9 * 80):100 =72 321,52 рублей.

Согласно п. 1 ст. 12 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Пунктом 2 ст. 6 Федерального закона от 14.12.2015 № 363-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год» установлено, что максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, исчисленный в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", не может превышать в январе 2016 года 65 330,0 рубля, в феврале - декабре 2016 года - 69 510,0 рубля.

В соответствии с п. 4.3 трудового договора № Н11693 от 01.12.2014г., заключенного между ООО «Стройгазконсалтинг» (работодатель) и Шаховым Н.В. (работник), оклад (тарифная ставка) устанавливалась в размере 20 000 рублей.

В силу положений пункта 2 статьи 10 и пункта 7 статьи 15 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" единовременные страховые выплаты выплачиваются не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных выплат, а в случае смерти застрахованного - лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат. Ежемесячные страховые выплаты производятся страховщиком не позднее истечения месяца, за который они начислены.

Таким образом, ежемесячная страховая выплата Шахову Н.В. составляет 20 000* 80% = 16 000 рублей.

Пункт 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусматривает, что если при рассмотрении дела будет установлено, что страховщик незаконно отказал застрахованному лицу в назначении страхового возмещения либо назначил страховые выплаты в меньшем размере, суд восстанавливает нарушенное право застрахованного по его иску путем взыскания основной суммы долга по страховым выплатам.

Государственное учреждение – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации отказало Шахову Н.В. в выплате страховых взносов письмом от 10.03.2015г. №.

Датой обращения Шахова Н.В. в суд с вышеуказанным иском является ДД.ММ.ГГГГ.

Задолженность по страховым выплатам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 16 000 рублей * 15 месяцев = 240 000 рублей.

Пунктом 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусмотрено, что при рассмотрении иска о назначении или перерасчете страховых выплат, предъявленного по истечении трех лет со времени возникновения права на удовлетворение требований о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью застрахованного, следует иметьв виду, что в силу части 3 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗПостановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" выплаты за прошлое время взыскиваются не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию. Вместе с тем, при условии установления вины ответчика в образовавшихся недоплатах и несвоевременных выплатах гражданину суд вправе взыскать сумму возмещения вреда и за период, превышающий три года.

С учётом данной правовой позиции, принимая во внимание выше установленные обстоятельства, суд считает, что ежемесячные страховые выплаты должны быть взысканы за период 15 месяцев в сумме 240 000 рублей.

На основании изложенного, установленный законодательством порядок предусматривает проведение расследования и оформление акта формы Н-1, который является единственным документом, дающим право пострадавшему или членам его семьи на возмещение вреда.

Заключение государственного инспектора от ДД.ММ.ГГГГ №-ПВ/73/11/НС/1-1, акт о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ № года ответчиком и работодателем не оспорены.

Как указано в заключении, в соответствии с Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минхдрава СССР от 31.12.1987 года № 794/33-82 местом работы при вахтовом методе считаются объекты (участки), на которых осуществляется непосредственная трудовая деятельность. Перемещение работников в связи с изменением места дислокации объектов (участков) работы не является переводом на другую работу и не требует согласия работников. Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах (участках) работ с разрешения министерства, ведомства и соответствующего центрального и республиканского комитетов профсоюзов продолжительность вахты может быть увеличена до двух месяцев (п. 1.1).

Нормальное количество часов, которое работник должен отрабатывать в учетном периоде, определяется исходя из шестидневной рабочей недели и продолжительности рабочей смены 7 часов и шестичасовой рабочей смены в предвыходные и предпраздничные дни (при 41-часовой рабочей неделе). При этом на работах с вредными условиями труда норма рабочего времени исчисляется исходя из установленного законодательством сокращенного рабочего времени (п. 4.5).

В случае неприбытия вахтового (сменного) персонала руководители предприятий, осуществляющих работы вахтовым методом, с разрешения профсоюзных комитетов могут привлекать работников к работе сверх продолжительности рабочего времени, установленного графиками работы на вахте, до прибытия смены. В этих случаях администрация обязана принять все меры для организации доставки вахтового (сменного) персонала в кратчайшие сроки. Переработка рабочего времени оплачивается как сверхурочные работы (п.5.5)

Исходя из данных требований работодатель - ООО «Стройгазконсалтинг» в случае производственной необходимости по совместной договоренности мог оставить на вахте Шахова Н.В. для осуществления работ согласно имеющейся квалификации с оплатой труда как предусмотрено за сверхурочные работы. Однако работодатель, с целью экономии денежных средств, не желая оплачивать сверхурочную работу, заключил с Шаховым Н.В. гражданско-правовой договор на период межвахтового отпуска для выполнения работ, предусмотренных трудовым договором.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

На основании изложенного государственный инспектор в своем заключении пришёл к выводу о том, что данный случай подлежит квалификации как связанный с производством и подлежащий учёту и регистрации в ООО «Стройгазконсалтинг», оформлению актом по форме Н-1.

Суд соглашается с мнением государственного инспектора труда и приходит к выводу о том, что Шахов Н.В. получил травму при вышеизложенных обстоятельствах в период выполнения трудовых обязанностей и не принимает во внимание доводы ответчика о том, что трудовой договор между Шаховым Н.В. и работодателем не действовал по причине того, что работник находился в межвахтовом отпуске и осуществлял работы, прикоторых получил травму в рамках гражданско-правового договора.

Вопреки доводам ответчика, не могут служить основанием для отказа в удовлетворении исковых требований то, что ООО «Стройгазконсалтинг» не выполнял обязательств по уплате страховых взносов Фонду социального страхования, поскольку такая обязанность предусмотрена только в отношении работодателя, ответственность за неисполнения последним требований закона не может быть возложена на работника.

Произошедший с Шаховым Н.В. несчатный случай является страховым, а отказ ответчика в признании его таковым является незаконным. При таких обстоятельствах для Фонда социального страхования РФ возникает осуществлять страховые выплаты Шахову Н.В. в рамках законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и процессуальных заболеваний.

С целью обращения с иском в суд для защиты нарушенного права Шаховым Н.В. выдана доверенность для представления его интересов. Согласно квитанции ФИО6 произведена оплата в размере 15 000 рублей.

Разрешая вопрос о судебных расходах, суд исходит из следующего:

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Представленные истцом доказательства в обоснование понесенных расходов, судом в порядке ст. 67 ГПК РФ исследованы и приняты как отвечающие принципу относимости и допустимости.

Удовлетворяя заявление о возмещении оплаты услуг представителя частично, суд приходит к выводу о том, что истец в ходе судебного разбирательства воспользовался своим правом на получение квалифицированной помощи, в связи с чем, понес расходы, которые подлежат возмещению.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, сформулированной в определении от 21.12.2004 № 454-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации. Именно поэтому в части 1 статьи 100 ГПК РФ речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

Разумность предела судебных издержек на возмещение расходов по оплате услуг представителя, требование о которой прямо закреплено в ст. 100 ГПК РФ, является оценочной категорией, поэтому в каждом конкретном случае суд должен исследовать обстоятельства, связанные с участием представителя в споре.

Принимая во внимание принцип разумности и справедливости, с учетом удовлетворения требований истца к ответчику, принимая во внимание категорию дела, период его рассмотрения, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Шахова Н.В. к государственному учреждению – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о признании незаконным отказа в признании несчастного случая не страховым, обязании признания несчастного случая страховым, признании права на обеспечение по социальному страхованию, обязании выплатить пособие по временной нетрудоспособности, обязании выплатить единовременную страховую выплату, обязании назначить и выплачивать ежемесячную страховую выплату, взыскании задолженности по ежемесячным страховым выплатам - удовлетворить частично.

Признать незаконным отказ Государственного учреждения – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в признании несчастного случая, произошедшего с Шаховым Н.В. 11.02.2013г., страховым.

Обязать Государственное учреждение – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации признать несчастный случай, произошедший ДД.ММ.ГГГГ с Шаховым Н.В., страховым.

Признать за Шаховым Н.В. право на обеспечение по социальному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Обязать Государственное учреждение – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации выплатить Шахову Н.В. пособие по временной нетрудоспособности в размере 480 546, 07 рублей.

Обязать Государственное учреждение – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации выплатить Шахову Н.В. единовременную страховую выплату в размере 72 321,52 рублей.

Обязать Государственное учреждение – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации назначить и выплачивать ежемесячно страховую выплату в размере 16 000 рублей с последующей их индексацией в установленном законом порядке.

Взыскать с Государственного учреждения – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Шахова Н.В. задолженность по ежемесячным страховым выплатам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 240 000 рублей.

Взыскать с Государственного учреждения – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Шахова Н.В. расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца.

Судья (подпись) О.В. Савина

Копия верна

Судья

Белебеевского городского суда РБ                 О.В.Савина