Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2252/2018 ~ М-1540/2018 от 19.03.2018

№2-2252/18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 апреля 2018 года

Подольский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Невской Е.В.

при секретаре Казаковой М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ашуркова Н. А. к ГУ-ГУ ПФ РФ №4 по г. Москве и Московской области о назначении страховой пенсии,-

УСТАНОВИЛ:

    Ашурков Н.А. обратился в суд с иском к ГУ-ГУ ПФ РФ №4 по г. Москве и Московской области, просил признать решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ года об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным; обязать ответчика включить в специальный стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Раифском профессионально-техническом училище Зеленодольского района ТАССР; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 класса на а/м Камаз в спецавтохозяйстве Производственно-технического объединения городского хозяйства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 класса на а/м ЗИЛ-130 в Малом предприятии «АСИИТ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в ЗАО «Научно-производственная компания «Сибирский таежный лес»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в ООО «Транслогистик» и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Однако Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с тем, что им не выработан требуемый страховой стаж. С решением ответчика не согласен, в связи с чем, вынужден обратиться в суд.

Истец - Ашурков Н. А. в судебном заседании исковые требования поддержал.

Ответчик - представитель ГУ-ГУ ПФ РФ №4 по г. Москве и Московской области в судебном заседании исковые требования не признали, представили письменные отзывы на исковое заявление (л.д. 17-18, 24-25).

    Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, признает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

       Статьей 39 Конституции РФ провозглашено, что «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом».

       В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Ашурков Н.А. обратился в ГУ- ГУ ПФ РФ №4 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

       Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ., Ашуркову Н.А. было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с тем, что не выработан требуемый страховой стаж в ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ.

        Не засчитаны в общий трудовой и страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости со ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы:

Производственно-техническое объединение городского хозяйства:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как дата приказа об увольнении (ПР.№ от ДД.ММ.ГГГГ.) не соответствует дате увольнения - ДД.ММ.ГГГГ дата увольнения исправлена, сведения о работе в данной организации отсутствуют.

Малое предприятие «АСИИТ»:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как запись об увольнении не заверена печатью организации и не указана должность лица, поставившую подпись на записи об увольнении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (до даты регистрации в системе ГПС), так как отсутствует название организации, сделавшую запись о приеме, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. (л.д. 26-27).

С решением комиссии суд не может согласиться по следующим основаниям.

Из представленной в материалы дела трудовой книжки Ашуркова Н.А. следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он проходил учебу в РПТУ. ДД.ММ.ГГГГ был принят на Подольский электромеханический завод им. 50-летия Великого Октября в цех № на должность слесаря мех. ст.раб. 4 раз. ДД.ММ.ГГГГ им была освоена вторая профессия фрезеровщика 2 разряда в цехе 5. ДД.ММ.ГГГГ он был переведен в цех № подсобным рабочим. ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ был принят в Автоколонну № на должность слесаря по ремонту а/м первого разряда в АРМ-1. ДД.ММ.ГГГГ ему был присвоен второй разряд слесаря по ремонту а/м. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ был принят водителем 3 класса на участок № УМ треста МСПС. ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ был принят в Спецавтохозяйство на должность водителя 3 класса. ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность механика. ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность водителя. ДД.ММ.ГГГГ был уволен в порядке перевода в Подольское производственно-техническое объединение городского хозяйства». ДД.ММ.ГГГГ был принят в Производственно-техническое объединение городского хозяйства в порядке перевода водителем 3 класса на а/м Камаз в спецавтохозяйство. ДД.ММ.ГГГГ был уволен в связи с переводом в малое предприятие АСИИТ. ДД.ММ.ГГГГ был принят водителем 3 класса на а/м «ЗИЛ-130 в малое предприятие «АСИИТ». ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ был принят в ЗАО «Научно-производственную компанию Сибирский таежный лес» водителем на а/машину. ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ был принят в ООО «Транслогистик» на должность водителя. ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию в связи с переводом на другую работу (л.д. 5-11).

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016, с изм. от 05.12.2017) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) «Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30».

Согласно статье 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016, с изм. от 05.12.2017) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) «Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии».

Согласно статье 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016, с изм. от 05.12.2017) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) «В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации».

Согласно разделу 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, «Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы».

Из справки МУП Г.о. Подольск «ДЕЗ» от ДД.ММ.ГГГГ за №, следует, что сведения о работе в Производственно-техническом объединении городского хозяйства в архиве МУП Г.о. Подольск «ДЕЗ» отсутствуют (л.д. 34).

Из справки МУП Г.о. Подольск «ДЕЗ» от ДД.ММ.ГГГГ за № следует, что в связи с реорганизацией Домоуправлений Подольского Горжилуправления с ДД.ММ.ГГГГ организован Жилищный производственно-эксплуатационный трест, на основании Постановления Исполкома Горсовета <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ В связи с реорганизацией «Жилищного производственно-эксплуатационного треста» на основании решения Мособлисполкома № от 23.04.1987г. было создано Производственно-техническое объединение Городского Хозяйства с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с ликвидацией ПТО ГХО на основании постановления Главы Администрации г. Подольска № от ДД.ММ.ГГГГ. было образовано Муниципальное Предприятие «Жилищный производственно-эксплуатационный трест» с ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное предприятие «Жилищный производственно-эксплуатационный трест» переименовано в Муниципальное унитарное предприятие «Жилищный производственно-эксплуатационный трест» на основании постановления Главы г. Подольска №-п от ДД.ММ.ГГГГ и свидетельства о государственной регистрации от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное унитарное предприятие «Жилищный производственно-эксплуатационный трест» переименовано в Муниципальное унитарное предприятие города Подольска «Жилищный производственно-эксплуатационный трест» на основании приказа Комитета имущественных и земельных отношений № от ДД.ММ.ГГГГ и свидетельства о государственной регистрации от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. Муниципальное унитарное предприятие «Жилищный производственно-эксплуатационный трест» реорганизован путем присоединения к Муниципальному унитарному предприятию «Дирекция единого заказчика г. Подольска» на основании Постановления Главы города Подольска от 02.09.2014г. №-п с 30.12.2014г. Муниципальное унитарное предприятие «Дирекция единого заказчика <адрес>» переименовано в Муниципальное унитарное предприятие Городского округа Подольск «Дирекция единого заказчика» на основании Постановления Главы Городского округа Подольск №-п от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 35).

Статьей 56 ГПК РФ установлено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Неисполнение работодателем обязанностей по надлежащему оформлению трудовой книжки и уплате страховых взносов, возложенных на него в силу положений трудового законодательства, не может повлечь негативные последствия для работника, в том числе в части пенсионного обеспечения.

При таких обстоятельствах, суд считает подлежит включению Ашуркову Н.А. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 класса на а/м Камаз в спецавтохозяйстве Производственно-технического объединения городского хозяйства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 класса на а/м ЗИЛ-130 в Малом предприятии «АСИИТ».

        Вместе с тем, суд не находит правовых оснований для включения в специальный стаж периодов работы истца в Раифском профессионально-техническом училище Зеленодольского района ТАССР; поскольку указанный период был включен в подсчет для назначения пенсии в период рассмотрения настоящего дела судом. ЗАО «Научно-производственная компания «Сибирский таежный лес» и ООО «Транслогистик», на пенсионном учете в Пенсионном Фонде РФ не состояли, отчеты по застрахованным сотрудникам не предоставляли.

       При таких обстоятельствах, исходя из требований правовых норм, регулирующих спорные правоотношения,поскольку истец при обращении в Пенсионный фонд, с учетом включенных судом периодов работы, имел необходимый страховой стаж, суд удовлетворяет требования истца о назначении ему страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

        Принимая во внимание представленные доказательства, оценив их в совокупности и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Обязать ГУ-ГУ ПФ РФ №4 по г. Москве и Московской области включить Ашуркову Н. А. в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 класса в спецавтохозяйстве Производственно-технического объединения городского хозяйства; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3 класса в Малом предприятии «АСИИТ» и назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение одного месяца.

Председательствующий судья                                              Е.В. Невская

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>