Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-290/2014 ~ М-185/2014 от 20.03.2014

Дело № 2-290/2014 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 мая 2014 года                                    г. Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи Полузеровой С.В.,

при секретаре Петуновой Ю.С.

с участием истца Аникиева А.А.,

представителей ответчика А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Аникиева А.А. к А.Е. о признании недействительным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, его отмене, взыскании невыплаченной премии и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Аникиев А.А. обратился в суд с указанным иском по тем основаниям, что он работает начальником караула <данные изъяты> с хх.хх.хххх по настоящее время. Приказом № л/с от хх.хх.хххх он привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за нарушение трудового договора, выразившееся в неисполнении трудовых обязанностей хх.хх.хххх, нарушением распорядка дня дежурного караула. Считает, что взыскание применено к нему неправомерно по тем основаниям, что занятия по ПСП с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх не проводились, поскольку в расписании занятий с личным составом ПЧ-61 на ноябрь 2013 года таких тем не было, уход за пожарной техникой и ПТВ хх.хх.хххх также не проводился согласно распорядку дня. Просит признать приказ № л/с от хх.хх.хххх недействительным и отменить его, взыскать с ответчика квартальную и годовую премии, не выплаченные ему в связи с применением дисциплинарного взыскания.

В судебном заседании истец Аникиев А.А. исковые требования поддержал по доводам заявления, пояснил, что хх.хх.хххх. занятия с личным составом он провел не в полном объеме, т.к. начальник ОПС Е. предложил ему зарядить снаряды, в связи с чем физическую подготовку он не провел, действительно, когда в этот день приехал Р., он с Д.Э. стояли у его (Аникиева) автомобиля, его напарник хотел посмотреть на карбюратор, не отрицает, что карбюратор лежал на верстаке, личные вещи были развешены на сушилке, личный аккумулятор водителя заряжался, однако он это увидел, когда зашел в бокс, подключен аккумулятор был без его ведома. Пожарная техника не была приведена в порядок, а только готовились к ее уборке. Документы, журналы были не в порядке из-за отсутствия М.. Считает, что дисциплинарное взыскание на него наложили за то, что он вступил в профсоюз. Просил отменить приказ о наложении дисциплинарного взыскания, взыскать невыплаченную премию за квартал и за год и моральный вред в размере <данные изъяты> руб., пояснив, что из-за произошедшего он переживал, у него был нарушен сон, в последующем он был вынужден уволиться.

Представитель ответчика Рогачев М.А. в судебном заседании иск не признал и пояснил, что хх.хх.хххх. к нему поступила докладная от зам.начальника отряда Е. о том, что во время дежурства начальник караула Аникиев с пожарным Д.Э. ремонтирует свой личный автомобиль, занятия, согласно расписанию не проводятся, на радиаторах отопления в боксе сушились личные вещи Аникиева: одеяла, подушки. Приехав в часть, он обнаружил, что у бокса пожарной части стоит автомобиль Аникиева, в кабине, где расположен двигатель, ремонтирует автомобиль Д.Э., ворота в бокс открыты, на батареях развешены рыбацкие вещи, из автомобиля также торчали рыбацкие вещи, в боксе заряжался личный аккумулятор. На его вопрос, почему не проводятся занятия, Аникиев пояснил, что проведут позже вечером, когда вернется с отгула пожарный, документы, хранящиеся у Аникиева, надлежащим образом оформлены не были. Пожарные автомашины стояли в грязи, и очищены были на следующий день другой сменой караула. В ходе служебной проверки истец отказался давать какие-либо объяснения. За нарушение распорядка дня он был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора, премия истцу не начислялась в связи с имеющимся дисциплинарным взысканием.

Представитель ответчика адвокат Александров О.М. в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, пояснил, что нарушений порядка привлечения к дисциплинарной ответственности не установлено, истцом был нарушен распорядок дня, за что он привлечен к дисциплинарной ответственности.

Суд, заслушав истца, представителей ответчика, свидетелей, рассмотрев письменные материалы дела, считает, что иск не подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину.

В силу ст. 189 ТК РФ дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии с частями 1 и 5 ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Согласно ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Из показаний свидетелей И., Ч., Д.Э. в судебном заседании, следует, что они дежурят в одном карауле, начальником караула является истец, хх.хх.хххх. во время проведения занятий, Е. попросил зарядить снаряды, из-за чего физподготовка была проведена после <данные изъяты> час., средств для очистки пожарной техники нет, протирали технику ветошью, аккумулятор был поставлен на зарядку без ведома Аникиева. Когда к ним заходил Е., Аникиев и Д.Э. разглядывали карбюратор, но не ремонтировали его, на батареях сушилась спецодежда, а не личные вещи.

Свидетель Е. в судебном заседании пояснил, что хх.хх.хххх., находясь в пожарной части, спустившись в бокс, он увидел, что на батареях лежат личные вещи: подушки, одеяла, начальник караула Аникиев и Д.Э. за верстаком ремонтируют карбюратор от личного автомобиля Аникиева, в боксе заряжается личный аккумулятор, занятия по физподготовке не проводятся, на его вопрос, в чем дело, Аникиев ответил, что проведет занятия после <данные изъяты> час., когда придет с отгула пожарный, он (Е.) предложил все убрать, через некоторое время он проверил, ничего сделано не было, в связи с чем им была написана докладная.

Свидетель М. пояснил, что хх.хх.хххх. в пожарную часть он пришел примерно в <данные изъяты> час., в это время в боксе находился начальник караула Аникиев с Д.Э., ремонтировали карбюратор, на батареях были развешены личные вещи, видел, что заряжался аккумулятор. В боксе находился грязная пожарная техника, ему известно, что ее мыл следующий состав караула, конспекты для занятий утверждены не были.

Из показаний свидетеля С. следует, что она работает главным бухгалтером в ПЧ, примерно в <данные изъяты> час., когда она уходила с работы, видела, что автомобиль Аникиева находился у задних ворот части, дверцы у машины были открыты, в автомашине кто-то находился. В понедельник Аникиеву предложили написать объяснительную, на что он отказался, ушел на больничный, а в последующем весь дежурный с ним караул между собой сговорился и отказались от объяснений.

Свидетель И.А. пояснила, что она работает диспетчером, хх.хх.хххх. находилась на дежурстве и видела, что занятия Аникиевым не проводились, вместе этого часть караула проводили время у телевизора, а другая в гараже. Как только автомобиль Рогачева выехал с территории части, Аникиев загнал свой автомобиль в бокс.

Как следует из Устава А.Е. организация является некоммерческой организацией, учредителем выступает Государственный комитет Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения, учреждение отвечает по своим обязательствам, выступает истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции (п.п.1.3, 1.4). Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от хх.хх.хххх А.Е. является действующим юридическим лицом.

Согласно приказу № от хх.хх.хххх, копии трудовой книжки, Аникиев А.А. назначен на должность пожарного в Беломорский отряд пожарной охраны, с хх.хх.хххх переведён начальником караула пожарной части по охране <данные изъяты> с 10.06.1995, с хх.хх.хххх прописано считать Аникиева А.А. работающим в ГКУ РК «Отряд противопожарной службы по <адрес>».

хх.хх.хххх между Аникиевым А.А. и ГУ РК «Отряд противопожарной службы по <адрес>» в лице начальника Р. заключен трудовой договор № на неопределенный срок, место работы – ПЧ-61 по охране г.Беломорск, дата начала работы – хх.хх.хххх. В силу п.1.1 Договора, с учётом Дополнительного соглашения № от хх.хх.хххх, работник обязуется выполнять обязанности по должности (профессии) начальник караула пожарной части. В обязанности работника входят: добросовестное выполнение обязанностей в соответствии с должностными обязанностями, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, соблюдение трудовой дисциплины, бережное отношение к имуществу работодателя и пр. В соответствии с дополнительным соглашением № от хх.хх.хххх стороны договорились заключить трудовой договор в новой редакции.

Согласно трудовому договору в новой редакции работодатель (А.Е. предоставляет работнику (Аникиеву А.А.) работу по должности начальника караула пожарной части № по охране г.Беломорск, договор заключен на неопределённый срок, работник приступает к исполнению обязанностей хх.хх.хххх, в его обязанности входят, в частности, проведение индивидуально-воспитательной работы среди личного состава дежурного караула; обеспечение выполнения плана боевой подготовки личного состава караула в период боевого дежурства и личное проведение занятия; проведение мероприятий по поддержанию пожарной техники, пожарно-технического оборудования, огнетушащих веществ в готовности к ведению боевых действий; проверка исправности и содержание техники; перед проведением ТО-1 совместно с бригадиром водителей проведение контрольного осмотра закрепленной пожарной техники и ПТВ; поддержание дисциплины среди личного состава караула; обеспечение выполнения мероприятий, предусмотренных распорядком дня; соблюдение установленного распорядка дня. Подпунктом «в» пункта 9 Договора предусмотрена обязанность работодателя привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном федеральным законодательством и коллективным договором. Пунктом 24 на работника возложена ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами и настоящим трудовым договором.

В соответствии с должностными инструкциями начальника караула ПЧ-61 "Отряда противопожарной службы", утвержденными начальником ГКУ РК «ОПС по Беломорскому району» хх.хх.хххх, начальник караула несёт персональную ответственность за боеготовность дежурного караула, в его обязанности входит, в частности, проведение мероприятий по поддержанию пожарной техники, пожарно-технического оборудования, огнетушащих средств в готовности к ведению боевых действий; проверка исправности и содержание техники; перед проведением ТО-1 совместно со старшим водителем проведение контрольного осмотра закрепленной пожарной техники и ПТВ, поддержание дисциплины среди личного состава караула, обеспечение выполнения мероприятий, предусмотренных распорядком дня (п.п. 4, 5, 6, 8).

Из выписки из приказа Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 05.04.2011 №167 «Об организации службы в подразделениях охраны» следует, что в караульном помещении, гараже, учебном классе, других помещениях для личного состава на видном месте (места определяются начальником (руководителем) подразделения) размещаются: табель основных обязанностей личного состава отделений караула на пожарной автоцистерне, расписание занятий, распорядок дня, обязанности лиц внутреннего наряда, условные и графические обозначения пожарной и аварийно-спасательной техники, правила пожарной безопасности, необходимые инструкции. Порядок размещения транспорта личного состава подразделения на закрепленной территории определяется его начальником (руководителем). Запрещается размещение нештатного автотранспорта в гараже и у фасада здания подразделения. Отступления личным составом подразделения от выполнения установленного распорядка дня в подразделении не допускаются, за исключением случаев выезда на тушение пожаров, проведения АСР, ПТУ, ПТЗ. (пункты 7.2, 7.9, 7.10, 8.3).

Из перечня документов, регламентирующих организацию службы в подразделениях пожарной охраны (приложение № к Порядку организации службы в подразделениях пожарной охраны) (далее- Перечень) следует, что в папке начальника караула подразделения пожарной охраны должны находиться копии (выписки) приказов (распоряжений) о допуске личного состава караула к самостоятельному дежурству (после индивидуального и курсового обучения).

Правилами по охране труда в подразделениях Государственной противопожарной службы МЧС России (ПОТРО-01-2002), утверждёнными Приказом МЧС РФ от 31.12.2002 N 630, предусмотрено, что в гараже (помещении пожарной техники и техобслуживания) запрещается стоянка в гараже автомобилей, не предусмотренных штатами подразделения ГПС, а также зарядка аккумуляторных батарей, применение открытого огня, отдых личного состава подразделений ГПС в пожарных автомобилях, заправка автомобилей ГСМ, а также их хранение; для обеспечения постоянной боевой готовности пожарных автомобилей они должны находиться в закрытом, отапливаемом гараже с расчетной температурой воздуха не ниже +16 град. С. После каждого выезда на пожар или учебное занятие пожарные автомобили должны быть очищены, протерты (п.п.190, 191).

Положением об оплате труда работников А.Е. предусмотрены выплаты компенсационного характера; в целях поощрения работников за выполненную работу в отряде осуществляются следующие виды премиальных выплат: премия по итогам работы (за квартал, год), годовая премия и пр.; работникам выплачивается годовая премия за добросовестное и качественное выполнение своих должностных (трудовых) обязанностей; начальник отряда имеет право лишить работников годовой премии за ненадлежащее исполнение должностных (трудовых) обязанностей в случаях, предусмотренных коллективными договорами; лишение годовой премии оформляется приказом начальника отряда с обязательным указанием причины.

Положением о премировании работников А.Е. предусмотрены премиальные выплаты по итогам работы за квартал (за год), личный вклад каждого работника определяется по 10-ти бальной системе. Начальнику караула устанавливается 0 баллов в случае: некачественного проведения занятий с личным составом караула; не обеспечение сохранности и постоянной готовности техники, ПТВ, средств связи; неявка на занятия, отсутствие конспектов; несоблюдение техники безопасности, нарушения в исполнительской и трудовой дисциплине; наличие дисциплинарного взыскания.

Из материалов служебного расследования по факту нарушений хх.хх.хххх трудовых обязанностей начальников караула ПЧ-61 "Отряда противопожарной службы" Аникиевым А.А следует: хх.хх.хххх Аникиев А.А. находился на рабочем месте (рабочие часы составили по <данные изъяты> часов в день) (выписка из табеля учёта использования рабочего времени и расчёта заработной платы за <данные изъяты> года, наряды на службы <данные изъяты> караула от хх.хх.хххх и хх.хх.хххх).

Докладной заместителя начальника ОПС Е. от хх.хх.хххх сообщалось о том, что хх.хх.хххх при проверке учебных тетрадей дежурного караула № начальнику караула Аникиеву А.А. было сделано замечание, почему не проводились занятия по ПСП, на что тот пояснил, что занятия будут проводиться после <данные изъяты> часов, когда придет с отгула пожарный В.А., вследствие чего был нарушен распорядок дня; хх.хх.хххх занятия по ПСП согласно расписанию занятий не проводились, в период с <данные изъяты> час. Аникиев А.А. совместно с пожарным Д.Э. ремонтировал свой личный автомобиль, на батареях отопления в боксе были развешаны личные вещи Аникиева А.А. Актом проверки несения службы дежурным караулом от хх.хх.хххх выявлены следующие нарушения должностной инструкции Аникиевым А.А.: уход за пожарной техникой, пожарно-техническим и аварийно-спасательным оборудованием не проводился, занятия по пожарно-строевой подготовке согласно расписаний не проводились, в папке Аникиева А.А. отсутствовали необходимые документы.

В период с <данные изъяты> часов до <данные изъяты> часов хх.хх.хххх проверялось несение службы дежурным караулом, в ходе проведения проверки выявлены нарушения техники безопасности, порядка оформления документов, грубое нарушение распорядка дня (выписка из Книги службы ПЧ-61 «учёт результатов проверки организации караульной службы»)

Приказом начальника А.Е. № от хх.хх.хххх была создана комиссия по проведению служебного расследования в связи с выявлением хх.хх.хххх фактов нарушения должностной инструкции начальником караула ПЧ № по охране г.Беломорск Аникиевым А.А.

В объяснительной записке от хх.хх.хххх начальник ПЧ-61 А.Е. сообщал о допущении Аникиевым А.А. нарушений, а именно, что в рабочее время проводился ремонт личного автотранспорта начальника караула, зарядка личного аккумулятора зарядным устройством <данные изъяты>, караул занимался мероприятиями, не соответствующими распорядку дня.

Письмом начальника А.Е. № от хх.хх.хххх, уведомлениями № и № от хх.хх.хххх Аникиеву А.А. предлагалось дать объяснения по факту нарушения им функциональных обязанностей на дежурных сутках хх.хх.хххх и хх.хх.хххх. Объяснения от Аникиева А.А. не поступало (акты об отказе дать объяснения № от хх.хх.хххх, № и № от хх.хх.хххх).

Из объяснительной записки пожарного ПЧ-61 Д.Э. от хх.хх.хххх следует, что занятия проводились не согласно расписанию занятий, а в период с <данные изъяты> до <данные изъяты> часов, его личный автомобиль находился на стоянке, отведённой для работников части, время проведения занятий по пожарно-строевой подготовке хх.хх.хххх точно не помнит, хх.хх.хххх около <данные изъяты> часов <данные изъяты> минут он находился в личном автотранспорте начальника караула с целью проверки оборотов двигателя, в <данные изъяты> часов <данные изъяты> минут он помогал начальнику караула в ремонте карбюратора его автомобиля.

Актом о проведении служебного расследования № от хх.хх.хххх установлено, что в ходе проведённого расследования выявлено: занятия по ПСП хх.хх.хххх и хх.хх.хххх согласно расписания занятий и распорядка дня в дежурном карауле в установленные часы не проводились, не соблюдался распорядок дня дежурным караулом № хх.хх.хххх, в период дежурства хх.хх.хххх без согласования с руководством части производилась зарядка личного аккумулятора с использованием зарядного устройства ПЧ, у ворот гаража стоял личный автотранспорт бригадира водителей Ч., пожарного Д.Э. и начальника караула Аникиева А.А., папка Аникиева А.А. укомплектована не в полном объёме, отсутствовал ряд документов. Так, нарушения Аникиева А.А. заключались в следующей: невыполнение им трудовых обязанностей в течение рабочего времени, что является нарушением пунктов 3, 4, 8, 13 Должностной инструкции начальника караула и п. 2.2 трудового договора № от хх.хх.хххх; использование рабочего оборудования в личных целях, что является нарушением п.п. 4 пункта 3.1 Правил внутреннего трудового распорядка и п. 2.2 трудового договора № от хх.хх.хххх; стоянка личного автотранспорта у ворот гаража, что является нарушением пункта 13 Должностной инструкции начальника караула, требований приказа А.Е. от хх.хх.хххх № и п. 2.2 трудового договора.

Приказом начальника А.Е. № л/с от хх.хх.хххх на основании вышеуказанного акта о проведении служебного расследования от хх.хх.хххх № Аникиев А.А. привлечён к дисциплинарной ответственности, и ему объявлен выговор за нарушение трудового договора от хх.хх.хххх № п. 2.2 (п.8 в новой редакции договора), выразившееся в неисполнении трудовых обязанностей хх.хх.хххх – нарушением распорядка дня дежурного караула. С приказом Аникиев А.А. ознакомлен хх.хх.хххх, от подписи отказался (акт об ознакомлении с приказом от хх.хх.хххх).

Из выписок из приказов № от хх.хх.хххх, хх.хх.хххх следует, что премия по итогам работы за <данные изъяты> года и по итогам работы за <данные изъяты> год не выплачивается Аникиеву А.А. в связи с привлечением его к дисциплинарной ответственности, и имеющим неснятые дисциплинарные взыскания.

Согласно утвержденного начальником А.Е. хх.хх.хххх распорядка дня дежурного караула ПЧ-61 А.Е. в перечень проводимых мероприятий входят занятия и отработка занятий по ПСП согласно расписания с <данные изъяты> час. <данные изъяты> мин. до <данные изъяты> час. <данные изъяты> мин, и уход за пожарной техникой и оборудованием с <данные изъяты> час. <данные изъяты> мин. до <данные изъяты> час. <данные изъяты> мин.

Из расписания занятий с личным составом ПЧ-61 на <данные изъяты> года следует, что хх.хх.хххх необходимо было проведение занятий по темам: «Проведение АСР при ликвидации аварий с выходом АХОВ. Действия при аварии с выходом хлора».

Согласно копии наряда на службу от хх.хх.хххх с <данные изъяты> час. хх.хх.хххх до <данные изъяты> час. хх.хх.хххх начальника караула Аникиева А.А. и диспетчера И.А. с <данные изъяты> час. <данные изъяты> мин. до <данные изъяты> час. <данные изъяты> мин. они проходили мед.осмотр в ЦРБ, более записей не имеется. В <данные изъяты> час. <данные изъяты> мин. проведена проверка несения службы, замечания устранены, указано на недочёты, вскрытые при приёме-сдаче дежурства. хх.хх.хххх в период с <данные изъяты> час. до <данные изъяты> час. начальником ОПС проведена проверка несения службы дежурным караулом, в ходе проверки выявлены нарушения техники безопасности, порядка оформления документов, грубое нарушение распорядка дня.

В судебном заседании установлено, что Аникиев А.А. принят на службу в А.Е. на должность начальника караула пожарной части № с хх.хх.хххх на неопределенный срок. хх.хх.хххх в <данные изъяты> час. выявлен факт того, что Аникиев А.А., находясь на службе, нарушил установленный распорядок дня дежурного караула, выразившийся в следующем, в установленные часы для занятий, не проводил занятия с личным составом согласно расписания занятий и распорядка дня в дежурном карауле; уход за пожарной техникой, пожарно-техническим и аварийно-спасательным оборудованием не был осуществлен, что не отрицал и сам истец; вместо этого занимался ремонтом личного автотранспорта, просушкой личных вещей, у ворот гаража стоял личный автотранспорт работников. Кроме этого, в ходе проверки документов начальника караула Аникиева А.А. выявлено отсутствие необходимых документов. Приказом № л/с от хх.хх.хххх на Аникиева А.А. наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора, в связи с чем истцу не начислена премия за 4 квартал <данные изъяты> года и годовой премии за <данные изъяты> год.

Представленными письменными материалами дела подтверждается, что Аникиев А.А. допустил нарушение трудовой дисциплины и распорядка дня, что повлекло за собой привлечение его к дисциплинарной ответственности и неначислении премии.

К пояснениям свидетелей И., Ч., Д.Э. суд относится критически, указанные свидетели несли службу в одном карауле с истцом, который являлся для свидетелей начальником караула, исполняли его поручения, в том числе и занимались ремонтом автомобиля, суд считает пояснения, данными ими, с целью уйти от ответственности истца, кроме того, они опровергаются показаниями допрошенных свидетелей Е., М., И.А., изученными материалами дела, в том числе и объяснениями Д.Э. при служебном расследовании, где он подтвердил нарушение установленного распорядка дня.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о правомерности привлечения Аникиева А.А. к дисциплинарной ответственности, поскольку им были нарушены требования трудового договора, должностной инструкции и распорядка дня, процедура привлечения работника к дисциплинарной ответственности работодателем соблюдена, следовательно, и требования о взыскании квартальной, годовой премии и компенсации морального вреда, не подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований Аникиеву А.А. отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья    С.В. Полузерова