Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2512/2014 ~ М-1372/2014 от 18.03.2014

№ 2-2512/14

Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 июня 2014 года суд Центрального района города Воронежа, в составе:

председательствующего судьи: Парадовской В.В.,

при секретаре: Цыковой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Губанова ФИО6 к БУЗ ВО «Воронежская городская поликлиника № 1» об изменении даты увольнения с работы,

у с т а н о в и л :

Губанов А.В. с ДД.ММ.ГГГГ года работал в БУЗ ВО «Воронежская городская поликлиника № 1» в должности <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ года приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года Губанов А.В. был уволен с занимаемой должности по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

Полагая, что дата увольнения должна быть указана ДД.ММ.ГГГГ года, Губанов А.В. обратился в суд с иском к БУЗ ВО «Воронежская городская поликлиника № 1» об изменении даты увольнения с работы с ДД.ММ.ГГГГ года на ДД.ММ.ГГГГ года.

В судебное заседание истец Губанов А.В. не явился, о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещен, просит рассмотреть дело в его отсутствие, о чем имеется заявление.

Представитель ответчика БУЗ ВО «Воронежская городская поликлиника № 1», действующий на основании доверенности Степанюк Н.Н., исковые требования не признал, просит суд отказать в их удовлетворении.

Суд, выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

На основании объяснений представителя ответчика, копии трудовой книжки, сообщения Государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ года, личной карточки формы Т-2, книги учета движения трудовых книжек, судом установлено, что Губанов А.В. с ДД.ММ.ГГГГ работал в БУЗ ВО «Воронежская городская поликлиника № 1» в должности <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Губанов А.В. был уволен с занимаемой должности по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В соответствии с ч. 7 ст. 394 ТК РФ дата увольнения может быть изменена лишь в случае признания увольнения незаконным, если суд принимает решение не о восстановлении работника на работе, а об изменении формулировки основания увольнения.

Незаконным считается увольнение, которое произведено без должного основания или с нарушением установленного порядка (п. 60 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 года № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").

Как установлено судом на основании материалов дела, увольнение истца произведено по собственному желанию.

Трудовой кодекс РФ оговаривает такое основание прекращения трудового договора (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, ст. 80 ТК РФ).

Губанов А.В. не оспаривает процедуру увольнения, не просит изменить формулировку основания увольнения. Его претензии касаются только даты увольнения.

Дата увольнения изменяется также в случае задержки выдачи трудовой книжки по вине работодателя (п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225).

Как установлено судом на основании книги учета движения трудовых книжек, трудовая книжка была выдана Губанову А.В. в день увольнения – ДД.ММ.ГГГГ года.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания заявленных исковых требований и возражений.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что исковые требовании Губанова А.В. являются необоснованными, в связи с чем, суд отказывает в их удовлетворении.

Руководствуясь ст.ст. 56, 194-197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Губанова ФИО7 к БУЗ ВО «Воронежская городская поликлиника № 1» об изменении даты увольнения с работы оставить без удовлетворения.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через суд, принявший решение.

Судья Парадовская В.В.

Решение в окончательной форме принято судом ДД.ММ.ГГГГ года.