Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-426/2015 ~ М-209/2015 от 21.01.2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 января 2015 года г. Тула

Пролетарский районный суд г. Тулы в составе:

председательствующего Кузнецовой Н.В.,

при секретаре Княжевской Е.С.,

с участием истца Андропова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Пролетарского районного суда г. Тулы гражданское дело 2-426/2015 по иску Андропова А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ДомСервис» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Андропов А.В. обратился в суд с иском к ООО «ДомСервис» о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ и компенсации за неиспользованный отпуск, в размере <данные изъяты>, процентов за задержку выплаты заработной платы.

В судебном заседании Андропов А.В. уточненные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ООО «ДомСервис», извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился, о причинах неявки не сообщил.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

ООО «ДомСервис» является юридическим лицом, имеет <данные изъяты>, располагается по адресу: <адрес>.

Андропов А.В. работал в ООО «ДомСервис» по трудовому договору дворником с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ДД.ММ.ГГГГ прекращены по инициативе работника.

В соответствии со статьей 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд и вознаграждение за него.

Положениями статей 127, 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

По имеющейся в материалах дела расчетной ведомости ООО «ДомСервмс» общая сумма задолженности по оплате труда перед Андроповым А.В. на день увольнения составляет <данные изъяты>. Данная сумма сторонами по делу не оспаривалась. В связи с чем, требование Андропова А.В. в этой части основано на законе и подлежит удовлетворению в полном объеме.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Расчет процентов за нарушение работодателем срока выплат причитающихся при увольнении, подлежащих взысканию с ответчика на день вынесения решения, суд произвел, исходя из процентной ставки рефинансирования (учетной ставки), установленной Центральным Банком РФ – 8,25%.

За <данные изъяты> дней просрочки уплаты долга с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ проценты составят <данные изъяты>

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенным требованиям.

Исходя из пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, с ООО «ДомСервис» подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального образования г. Тула в размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст. 194 – 198, 211 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Андропова А.В. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДомСервис» (<данные изъяты>) в пользу Андропова А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, задолженность по оплате труда на день увольнения, включая компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> проценты за нарушение срока выплаты заработной платы <данные изъяты>

Решение суда в части выплаты заработной платы Андропову А.В. в сумме <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДомСервис» в доход муниципального образования г. Тула государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд через Пролетарский районный суд т. Тулы в течение месяца.

Председательствующий