Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1120/2012 ~ М-641/2012 от 17.02.2012

Дело № 2-1120/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Смоленск                                    15 марта 2012 года

          Промышленный районный суд г. Смоленска в составе председательствующего судьи Яворской Т.Е., при секретаре Усачевой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бухаровой Т.В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда в Промышленном районе г. Смоленска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Бухарова Т.В. обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ в Промышленном районе г. Смоленска о назначении досрочной трудовой пенсии, указав в обоснование иска, что решением ответчика от дата. ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального педагогического стажа 25 лет, поскольку не засчитаны курсы повышения квалификации с дата. по дата., с дата. по дата.; период нахождения на семинаре с дата. по дата.; периоды нахождения в учебных отпусках с дата. по дата., с дата. по дата., с дата. по дата., с дата. по дата., с дата. по дата. Считает решение необоснованным. Просит суд признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; признать решение ответчика об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости необоснованным; обязать ответчика зачесть в стаж работы, дающее право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с дата. по дата., с дата. по дата.; периода нахождения на семинаре с дата. по дата., периоды нахождения в учебных отпусках с дата. по дата., с дата. по дата., с дата. по дата., с дата. по дата., с дата. по дата. и назначить трудовую пенсию по старости с момента обращения с дата., взыскать с ответчик судебные расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истец Бухарова Т.В. и ее представитель Янкина И.А., требования иска поддержали, просят их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика - Сельченкова Е.П., требования иска не признала, поддержала представленные письменные возражения, согласно которым, спорные периоды не могут быть зачтены истице, поскольку в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации, на семинаре, в учебном отпуске в соответствии с Правилами не включаются.

Выслушав стороны, представителей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что решением ГУ - Управление Пенсионного фонда в Промышленном районе г. Смоленска от дата. № Бухаровой Т.В. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, из-за отсутствия требуемого 25-летнего стажа, поскольку на момент ее обращения дата. стаж ее работы, дающей право на досрочное назначение пенсии составляет 24 года 06 месяцев 07 дней (л.д.8-10)

Истец считает, что не засчитанные спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации, семинаре, учебные отпуска ответчик не включил в ее трудовой стаж необоснованно.

При разрешении доводов истца суд исходит из следующего.

Согласно ч. 19 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как установлено в судебном заседании Бухарова Т.В. работает в <данные изъяты> с дата. по настоящее время (л.д. 11-15)

Как следует из материалов дела и согласно справке <данные изъяты>» в спорные периоды истец на основании приказов работодателя (л.д.21-32) направлялась на курсы повышения квалификации, семинар, учебный отпуск (л.д.17)

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации, а равно семинаре, является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, под повышением квалификации подразумевается обновление теоретических и практических знаний работников в связи с повышением требований к уровню квалификации, освоение современных методов работы.

Таким образом, курсы повышения квалификации, семинаре являются необходимыми и обязательными условиями выполнения работы, производятся по инициативе работодателя, а поэтому спорные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, семинаре подлежат включению в специальный стаж.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Судом установлено, что Бухарова Т.В. в период обучения в <данные изъяты>. осуществляла педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Сторонами не оспаривалось, что во время пребывания на курсах повышения квалификации, семинаре, учебных отпусках за истцом сохранялось место работы, должность, выплачивалась средняя заработная плата, перечислялись взносы в Пенсионный фонд РФ.

Учитывая, что на момент обращения истицы за назначением пенсии дата., с учетом спорных периодов, ее специальный стаж составляет более 25 лет, а поэтому требования истицы о назначении досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ в пользу истицы с ответчика подлежит взысканию уплаченная при обращении в суд госпошлина.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                                 Р Е Ш И Л:

Требования Бухаровой Т.В. удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска включить Бухаровой Т.В. в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с дата. по дата., с дата. по дата.; период нахождения на семинаре с дата. по дата., периоды нахождения в учебных отпусках с дата. по дата., с дата. по дата., с дата. по дата., с дата. по дата., с дата. по дата., и назначить пенсию с момента обращения за ней с дата.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска в пользу Бухаровой Т.В. в возврат уплаченной госпошлины <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

     Председательствующий судья                                                              Т.Е. Яворская