Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1200/2010 ~ М-962/2010 от 19.07.2010

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 сентября 2010 года г. Тула

 Привокзальный районный суд г.Тулы в составе:

председательствующего Потаповой Н.В.,

при секретаре Зотовой Т.Е.,

с участием

истцов Соловьевой Т.И., Хрусталева С.П., Бабыкина А.В.,

представителя третьего лица ООО «Автопром» по доверенности Фонаковой Ю.Н.

рассмотрев в  открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 1200/10 по иску Соловьевой Т.И., Хрусталева С.П., Бабыкина А.В. к ОАО «Тулацентргаз» об обязании конкурсного управляющего выдать справки, подтверждающие трудовой стаж в правопредшествующих организациях для оформления пенсии по старости,

у с т а н о в и л :

         истцы обратились в суд с иском к  ОАО «Тулацентргаз» об обязании конкурсного управляющего выдать справки, подтверждающие трудовой стаж в правопредшествующих организациях для оформления пенсии по старости, мотивируя свои требования тем, что работали в  правопредшествующих ОАО «Тулацентргаз» организациях и для оформлении пенсии им необходимы сведения о их трудовой деятельности для чего обратились к конкурсному управляющему ОАО « Тулацентргаз» о выдаче им справок о их трудовой деятельности в  правопредшествующих ОАО «Тулацентргаз» организациях, однако им в этом было отказано. Указанные справки необходимы истцам для оформления пенсии по старости. Поэтому просили суд обязать конкурсного управляющего ОАО « Тулацентргаз»  выдать им справки о их трудовой деятельности в  правопредшествующих ОАО «Тулацентргаз» организациях.

          Истец Соловьева Т.И. в судебном заседании уточнила ранее заявленные требования и просила суд обязать конкурсного управляющего ОАО « Тулацентргаз»  выдать ей справку о стаже работы и заработной плате в  правопредшествующих ОАО «Тулацентргаз» организациях для оформления пенсии по старости, а именно за период ее работы со 02.08.1976 года по 05.08.1996 года.

          Истец Хрусталев С.П. в судебном заседании уточнил ранее заявленные требования и просил суд обязать конкурсного управляющего ОАО « Тулацентргаз»  выдать ему справку о стаже работы и заработной плате в  правопредшествующих ОАО «Тулацентргаз» организациях для оформления пенсии по старости, а именно за период его работы с 17.12.1973 года по 01.12.1993 года.

           Истец Бабыкин А.В. в судебном заседании уточнил ранее заявленные требования и просил суд обязать конкурсного управляющего ОАО « Тулацентргаз»  выдать ему справку о стаже работы и заработной плате в  правопредшествующих ОАО «Тулацентргаз» организациях для оформления пенсии по старости, а именно за период его работы с  06.06. 1969 года по 03.03.1972 года.

Представитель ответчика ОАО « Тулацентргаз» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен должным образом, причина неявки неизвестна.

         Представитель третьего лица ООО « Автопром»  по доверенности Фонакова Ю. Н. в суде заявленные требования признала и не возражала против их удовлетворения.

          Представитель третьего лица комитета Тульской области по делам архивов в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался должным образом, причина неявки неизвестна.

          В соответствии со ст. 167 ГПК Российской Федерации суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.

         Выслушав стороны, представителя третьего лица, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему выводу.

         Из копии трудовой книжки Соловьевой Т.И. судом установлено, что Соловьева Т.И., * года рождения была принята на работу в Тульскую автобазу №2 по приказу № 71 к от 30.07.1976 года со 02 августа 1976 года; впоследствии автобаза была переименована в Автотранспортное Предприятие №2 Управление «Приокскстройтранс» приказ №62-к от 21.07.1987г.; Автотранспортное Предприятие №2 Управление «Приокскстройтранс» переименовано в Тульское арендное автотранспортное предприятие №2 Объединения арендных предприятий «Приокскстройтранс» приказ №192 от 11.10.1991г., впоследствии реорганизовано в  форме присоединенияк АООТ «ТулаЦентрГАЗ» на основании
решения общего собрания Тульского арендного автотранспортного предприятия №2 от07.06.1995г.и акционеров АООТ «ТулаЦентрГАЗ» приказ №32-к от 31.07.1995г., где проработала до 05.08.1996 года и была уволена по собственному желанию по приказу № 85 к от 05. 08.1996 года.

             Копия трудовой книжки Бабыкина А.В. явствует о том, что Бабыкин А.В., * года рождения работал в Тульской автобазе № 2 с 06.06.1969 года, куда был принят по приказу № 63 к от 11.06.1969 года и уволен 03.03.1972 года по приказу № 22 к от 03.03.1972 года.

            Из копии трудовой книжки Хрусталева С.П. усматривается, что Хрусталев С.П.,* года рождения работал в Тульской автобазе № 2 с 17.12.1973 года, куда был принят по приказу № 173 к от 19.12.1973 года и уволен 01.12.1993 года по приказу № 177 от 1.12.1993 года.

     Согласно ФЗ РФ от 26.12.1995г. №208 «Об акционерных обществах» АООТ «ТулаЦентрГАЗ» было преобразовано в ОАО «ТулаЦентрГАЗ» - регистр №468 от 16.09.1996г.

            Установлено, что решением Арбитражного суда Тульской области 06.06.2008 года ОАО « ТулаЦентргаз» признано несостоятельным( банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим утверждена Белобрагина Н.Б.

  В соответствии со ст. 98 ФЗ о  несостоятельности (банкротстве)» исполнение обязательств должника допускается в случаях и в порядке, установленных главой 6 указанного закона. С момента принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства органы управления должника отстраняются от выполнения функций по управлению и распоряжению имуществом должника.

В силу ст. 101 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с момента назначения конкурсного управляющего к нему переходят все полномочия по управлению делами должника, в том числе полномочия по распоряжению имуществом должника.

Конкурсный управляющий с момента своего назначения осуществляет следующие функции:  полномочия по заключению, изменению, расторжению трудовых договоров, в том числе в связи с ликвидацией, изданию и подписанию любых приказов по кадрам, внесению записей в трудовые книжки, подписанию уведомлений, писем, сообщений и иных документов в адрес работников, подписанию и выдаче справок, сообщений, а также иные полномочия, связанные с любыми вопросами трудового законодательства.

           Кроме того, судом установлено, что истцы имеют право на получение пенсии по возрасту, и для назначения им пенсии необходима справка, подтверждающая период их работы в правопредшествующих ответчика организациях и сведения о  их заработной плате, в выдаче которых им ответчиком отказано, чем нарушаются их конституционные права на получение пенсии.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 01.04.96 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете и системе обязательного пенсионного страхования" каждый гражданин имеет право получить бесплатно один раз в год в органах Пенсионного фонда РФ по месту жительства или работы сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете; получить бесплатно у работодателя копию сведений о себе, представленных работодателем в Пенсионный фонд РФ для индивидуального (персонифицированного) учета.

Общий порядок выдачи и свидетельствования копий документов, предоставляемых работодателем работнику, регламентируется Указом Президиума Верховного Совета СССР от 4 августа 1983 г. N 9779-X "О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан". Как следует из Указа, работодатели выдают по заявлениям граждан копии документов, исходящих от этих работодателей, если такие копии необходимы для решения вопросов, касающихся прав и законных интересов обратившихся к ним граждан. Копии документов выдаются на бланках работодателя.

В силу ст. 62 Трудового Кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Из письменных доказательств по делу судом установлено, что 08.06.2010 года истцы обратились с письменным заявлением в ОАО «ТулаЦентрГАЗ» к конкурсному управляющему Меркулову И.В., назначенному после освобождения Белобрагиной Н.Б. от обязанностей конкурсного управляющего, о выдаче справок о стаже и заработной плате за период их работы в  правопредшествующих ОАО «ТулаЦентрГАЗ организациях, однако до настоящего время ответ ими не получен.

При таких обстоятельствах, исходя из приведенных положений закона, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

        Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

        исковые требования удовлетворить.

        Обязать ОАО «ТулаЦентрГАЗ», в лице конкурсного управляющего Меркулова И.В., выдать: Соловьевой Т.И. справку о стаже работы и заработной плате за период ее работы в  правопредшествующих ОАО «ТулаЦентрГАЗ организациях со 02.08.1976 года по 05.08.1996 года;  Бабыкину А.В. справку о стаже работы и заработной плате за период его работы в  правопредшествующих ОАО «ТулаЦентрГАЗ организациях с 06.06.1969 года по 03.03.1972 года; Хрусталеву С.П. справку о стаже работы и заработной плате за период его работы в  правопредшествующих ОАО «ТулаЦентрГАЗ организациях с 17.12.1973 года по 01.12.1993 года.

       Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд через Привокзальный районный суд г.Тулы в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.

        Председательствующий: