Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-1393/2013 ~ М-1408/2013 от 12.12.2013

Дело № 2-1393/2013

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сосногорск Республики Коми 23 декабря 2013 года

Сосногорский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Рябова А.В.,

при секретаре Лобанове И.Н.,

с участием старшего помощника прокурора г.Сосногорска Свиковой Л.С.,

представителя ответчика Мишариной К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Ижемского района в интересах Российской Федерации к закрытому акционерному обществу «Нижнеодесское Управление технологического транспорта» об обязании устранить нарушения требований законодательства о противодействии коррупции,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Ижемского района обратился в Сосногорский городской суд Республики Коми в интересах Российской Федерации к Закрытому акционерному обществу «Нижнеодесское Управление технологического транспорта» об обязании устранить нарушения требований законодательства о противодействии коррупции.

Требования мотивированы тем, что прокуратурой Ижемского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности закрытого акционерного общества «Нижнеодесское Управление технологического транспорта» (далее –ЗАО «Нижнеодесское УТТ»). По результатам которой, установлено, что КНП проходил муниципальную службу на должности муниципальной службы заместителя руководителя администрации муниципального района «Ижемский» в администрации МР «Ижемский» с <дата обезличена> по <дата обезличена>. Согласно распоряжения администрации МР «Ижемский» от <дата обезличена> № <номер обезличен> КНП. с <дата обезличена> уволен с должности заместителя руководителя администрации МР «Ижемский». Согласно указанному распоряжению КНП. была предоставлена оставшаяся часть ежегодного основного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением.

В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Таким образом, последний день работы КНП на должности муниципальной службы - заместителя руководителя администрации МР «Ижемский» является <дата обезличена>. Согласно объяснениям КНП. от <дата обезличена> трудовая книжка последнему выдана <дата обезличена>.

С <дата обезличена> ЗАО «Нижнеодесское УТТ» заключило срочный трудовой договор № <номер обезличен> от <дата обезличена> с КНП., ранее замещавшим должность заместителя руководителя администрации МР «Ижемский».

Поскольку последним днем службы КНП. в администрации МР «Ижемский» является <дата обезличена>, а трудовой договор с ЗАО «Нижнеодесское УТТ» заключен уже <дата обезличена>, срок исполнения обязанности работодателя о направлении информации о трудоустройстве КНП исчисляется с <дата обезличена>.

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона № 273-Ф3 «О противодействии коррупции» (в редакции Федерального закона № 273-Ф3 от 25.12.2008) работодатель при заключении рудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В целях реализации отдельных положений данного закона администрацией муниципального района «Ижемский» были разработаны и утверждены постановления администрации муниципального района «Ижемский» от <дата обезличена> № <номер обезличен> «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и от <дата обезличена> № <номер обезличен> «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы администрации муниципального района «Ижемский», при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей».

В соответствии с Постановлением администрации муниципального района «Ижемский» от <дата обезличена> № <номер обезличен> и п. 2 перечня должностей муниципальной службы администрации муниципального района «Ижемский» к числу должностей, после увольнения с которых, новый работодатель обязан сообщить представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту службы о заключении такого договора в письменной форме, относится должность заместителя руководителя администрации МР «Ижемский».

Данная обязанность предусмотрена также ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 25.12.2008 № 280-ФЗ), согласно которой работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В нарушение требований ч. 4 ст. 12 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации ЗАО «Нижнеодесское УТТ» в установленный законом 10-дневный срок не направило в администрацию МР «Ижемский» информацию о заключении трудового договора с КНП. Указанные обстоятельства подтверждаются информацией администрации МР «Ижемский» № <номер обезличен> от <дата обезличена> и информацией ЗАО «Нижнеодесское УТТ» № <номер обезличен> от <дата обезличена>.

Согласно информации администрации МР «Ижемский» от <дата обезличена> № <номер обезличен> сообщение о трудоустройстве КНП до настоящего времени не поступила в администрацию муниципального района «Ижемский».

В судебном заседании прокурор Свикова Л.С. на исковых требованиях настаивала.

Ответчик с исковыми требованиями согласен, иск признал.

Заслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению, признание ответчиком иска следует принять.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

При изложенных обстоятельствах, и принимая во внимание, что ответчик иск признал, учитывая, что Трудовым кодексом, Федеральным законом № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» предусмотрена обязанность работодателя при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, то имеются основания для удовлетворения иска, признание ответчиком иска следует принять.    

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Ижемского района в интересах Российской Федерации к закрытому акционерному обществу «Нижнеодесское Управление технологического транспорта» об обязании устранить нарушения требований законодательства о противодействии коррупции – удовлетворить.

Признать незаконным бездействие закрытого акционерного общества «Нижнеодесское Управление технологического транспорта» в части ненаправления информации в администрацию муниципального района «Ижемский» о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим КНП

Обязать закрытое акционерное общество «Нижнеодесское Управление технологического транспорта» в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 700, направить информацию о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим КНП в администрацию муниципального района «Ижемский» в срок не позднее 10 дней со дня вступления в законную силу решения суда.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения в окончательном виде через Сосногорский городской суд Республики Коми.

Мотивированное решение изготовлено <дата обезличена>.

Судья А.В. Рябов