Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1533/2014 ~ М-816/2014 от 18.03.2014

Дело № 2-1533/14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 апреля 2014 года г. Владивосток Приморского края

Первореченский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе: председательствующего судьи Логиновой Е.В.

при секретаре Татуйко Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С.В.Ю. к ООО <...> о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

С.В.Ю. обратился в суд с настоящим иском к ООО <...>, указав в обоснование требований, что работает в указанном Обществе с ДД.ММ.ГГ в должности исполнительного директора-главного инженера. По состоянию на ДД.ММ.ГГ задолженность ответчика по выплате ему заработной плате составила 422526,78 руб. В связи невыполнением работодателем одной из основных обязанностей, предусмотренной законом и трудовым договором, просил взыскать с ООО <...> в его пользу задолженность по заработной плате в сумме 422526,78 руб.

В судебном заседании С.В.Ю. поддержал исковые требования по доводам, изложенным в иске, дополнив, что до настоящего времени заработная плата ему не выплачена.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о месте времени судебного разбирательства надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление о вручении ему судебного извещения. В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд полагает, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно ст.ст. 135 и 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В обоснование своих требований истцом представлен трудовой договор от ДД.ММ.ГГ., заключенный между ним и ООО <...>, о приеме на работу на должность заместителя главного инженера с ДД.ММ.ГГ с должностным окладом 10 776 руб. в месяц, районным коэффициентом 30% к должностному окладу (3232,80 руб.), дальневосточной надбавкой 30% (3232,80 руб.).

В соответствии с п. 4.3 указанного трудового договора заработная плата выплачивается работнику 15 и 30 числа каждого месяца.

Приказом генерального директора Общества от ДД.ММ.ГГ № истец переведен на должность исполнительного директора-главного инженера с ДД.ММ.ГГ с окладом в размере 35925 руб., с примией – 35925 руб., дальневосточной надбавкой 30% - 21555 руб., районным коэффициентом 30% - 21555 руб., итого – 114960 руб.

Факт невыплаты заработной платы подтвержден выданным ответчиком расчетным листком за февраль 2014 г., подписанным главным бухгалтером предприятия и заверенным печатью ООО <...>, согласно которому задолженность по заработной плате перед истцом составляет 422526,78 руб.

Доказательств, опровергающих доводы истца о неисполнении обязательств по выплате заработной платы в указанном размере, ответчиком суду не представлено.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 422526,78 руб.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден согласно закону, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в бюджет Владивостокского городского округа – в размере 7425,27 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление С.В.Ю. к ООО <...> о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО <...> в пользу С.В.Ю. задолженность по заработной плате в размере 422526,78 руб.

Взыскать с ООО <...> в бюджет Владивостокского городского округа государственную пошлину в размере 7425,27 руб.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Первореченский районный суд г. Владивостока Приморского края.

Мотивированное решение составлено 21.04.2014 г.

Судья Е.В. Логинова