Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5580/2014 ~ М-4937/2014 от 11.06.2014

№

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

22 июля 2014 года г. Ставрополь

Промышленный районный суд г. Ставрополя в составе: председательствующего судьи Такушинова О.М.,

при секретаре Романько А.Г.

с участием: истца Ткачевой С.В.,

представителя ответчика Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ставрополю по доверенности Ковальчук О.С..

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Ткачевой Светланы Васильевны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ставрополю о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, в связи с педагогической деятельностью,

УСТАНОВИЛ:

Ткачева С.В. обратилась в суд с исковым заявлением к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ставрополю (далее – УПФ РФ по г. Ставрополю) о включении периодов работы в трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии, указав, что в 09 октября 2013 г. обратилась в Государственное Учреждение - Управление пенсионного фонда РФ по г.Ставрополю о досрочном назначении пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в связи с 25-летием педагогической деятельности. Решением управления ей было отказано в назначении указанной пенсии (протокол решения об отказе № 05/01 от 10.01.2014 г.) в связи с отсутствием требуемого стажа. По мнению ответчика, мой педагогический стаж в учреждениях образования для детей составил 22 года 08 месяца 16 дней. При подсчете продолжительности стажа педагогической деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в соответствии со Списком должностей и учреждений работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельностью в учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 (далее Список № 781) не были включены в мой педагогический стаж следующие периоды: - с 01.09.1993 по 19.12.1995 в должности мастера производственного обучения Ставропольского академического колледжа машиностороения, экономики и права (так как из устава не усматривается, что колледж является учреждением среднего профессионального образования); - с 20.05.2009, 03.12.2009, 28.02.2011, с 12.05.2011 по 13.05.2011, 11.11.2011, 04.07.2012, с 26.092012 по 28.09.2012 период нахождения в командировках. С отказом истица не согласна по следующим основаниям.

Исключение пенсионным органом из моего педагогического стажа периода работы в должности мастера производственного обучения Ставропольского академического колледжа машиностроения, экономики и права по причине того, что из устава не усматривается, что колледж является учреждением среднего профессионального образования незаконно. Согласно справке от 02.12.2013 года № 47, выданной государственным бюджетным образовательным учреждением среднего профессионального образования «Региональный многопрофильный колледж» (прилагается), Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Региональный многопрофильный колледж» г. Ставрополь (РМК) создано приказом Ставропольского краевого управления профессионально-технического образования от 07.04.1972 года № 63, как городское профессионально-техническое училище № 31, и являлось по косвенным признакам юридическим лицом. Городское профессионально-техническое училище № 31 реорганизовано в Ставропольский академический колледж машиностроения экономики и права на основании приказа управления образования администрации Ставропольского края от 19.08.1993 года № 510. Зарегистрирован Устав от 24.05.1993 года № 766-и. Ставропольский академический колледж машиностроения экономики и права переименован в государственное образовательное учреждение профессиональный (многопрофильный) лицей-центр непрерывного профессионального образования № 31 г. Ставрополя, на основании приказа управления образования администрации Ставропольского края от 15.11.1995 года№ 659. Зарегистрирован Устав от 20.12.1995 года№ 0082/95. Государственное образовательное учреждение профессиональный (многопрофильный) лицей-центр непрерывного профессионального образования № 31 г. Ставрополь реорганизовано в государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Региональный многопрофильный колледж» г. Ставрополь (ГОУ СПО «РМК» г. Ставрополь), на основании приказа министерства общего и профессионального образования Ставропольского края от 08.06.1999 года № 1125- пр. Зарегистрирован Устав от 14.06.1999 года № 0723/99-и. В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» 12 июля 2011 года государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Региональный многопрофильный колледж» г. Ставрополь переименовано путем изменения типа на государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Региональный многопрофильный колледж» г. Ставрополь (Распоряжение министерства имущественных отношений Ставропольскогокрая от 08 июня 2011 года № 947 и приказ министерства образования Ставропольского края от 10 июня 2011 года № 494-пр). Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Региональный многопрофильный колледж» г. Ставрополь является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в банке, печать с изображением Государственного Герба Российской Федерации и со своим наименованием, штампы и бланки, Устав, регистрированный в ИФННС по Промышленному району города Ставрополя с 28.11.2003 года, изменения и дополнения в Устав, регистрированный в ИФНС России по Промышленному району г. Ставрополя 31.10.2005г, изменения и дополнения в Устав, утвержденные приказом министерства образования Ставропольского края 05.05.2007 г. № 438 -пр., изменения и дополнения в Устав, утвержденные приказом Министерства образования Ставропольского края 17.08.2008 г. № 842 -пр.; Устав, утвержденный приказом министерства образования Ставропольского края от 05.10.2009 г № 561-пр, согласованный распоряжением министерства имущественных отношений Ставропольского края от 29.09.2009 г. № 902 и зарегистрированный в ИФНС России по Промышленному району г. Ставрополя 02.02.2010 г.; Устав, утвержденный приказом министерства образования Ставропольского края от 10 июня 2011 г № 494-пр, согласованный распоряжением министерства имущественных отношений Ставропольского края от 08 июня 2011 г. № 947. В указанные периоды времени, не смотря на переименование, функциональное назначение учреждения не менялось оно оставалось образовательным учреждением среднего профессионального образования. При исчислении стажа, дающего право на назначение пенсии в соответствий с пп.19 п. 1 ст. 27 применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с пп.19 п. 1 ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.02 г. №781. Пунктом 1.10 указанного Списка 781 предусмотрены образовательные учреждения среднего профессионального образования (колледжи всех наименований, технические лицеи и др.). Кроме того, из пункта 2.4. Устава академического колледжа машиностроения, экономики и права (зарегистрирован Постановлением Главы администрации г.Ставрополь № 16 от 24.05.1993 г.) следует «Профессиональные образовательные программы колледжа направлены на решение задач последовательного повышения профессионального и общеобразовательного уровня, подготовку специалистов соответствующей квалификации, и к ним относятся: программы начального профессионального образования по профессиям: станочник широкого профиля; слесарь-ремонтник; электромонтер; электрогазосварщик; слесарь по ремонту автомобиля; оператор ЭВМ, делопроизводитель; помощник воспитателя дошкольных учреждений; судебный делопроизводитель; бухгалтер; программы среднего профессионального образования по профессиям: мастер производственного обучения станочников широкого профиля, мастер производственного обучения электрогазосварщиков; мастер производственного обучения слесарей по ремонту автомобиля; мастер производственного обучения электромонтеров; гувернер, психолог; бухгалтер-экономист; бухгалтер-налоговый инспектор; младший юрист; социальный педагог, практический психолог. Согласно лицензии на ведение образовательной деятельности в образовательных учреждениях выданной управлением образования администрации г. Ставрополя № 210а от 29.07.1993 г. (прилагается) государственное образовательное учреждение Ставропольский академический колледж машиностроения, экономики и права относится к типу учреждений начального профессионального, среднего профессионального образования. В спорные периоды времени она согласно записи в трудовой книжке и справке от 02.12.2013 года № 47 работала в указанном образовательном учреждении в должности мастера производственного обучения. Указанная должность предусмотрена Списком 781. На протяжении всего указанного времени его должностные обязанности не изменялись, она осуществляла педагогическую деятельность, которая в соответствии со ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» является основным условием для назначения досрочной трудовой пенсии. Кроме того, самим пенсионным органом в бесспорном порядке были засчитаны в ее специальный стаж периоды работы в должности мастера производственного обучения: в профессионально-техническом училище № 31 г. Ставрополя с 01.11.1988 по 31.08.1993 г.; в государственном образовательном учреждении Ставропольском профессиональном (политехнического) лицее-центре непрерывного профессионального образования № 31 с 20.12.1995 по 26.09.1996, с 28.09.1996 по 13.06.1999 г. На основании изложенного, указанный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Исключение пенсионным органом из ее педагогического стажа периодов нахождения в командировках с 20.05.2009, 03.12.2009, 28.02.2011, с 12.05.2011 по 13.05.2011, 11.11.2011, 04.07.2012, с 26.092012 по 28.09.2012 неправомерно. Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013). В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Поэтому период нахождения в командировке является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Из изложенного следует, что период нахождения в командировках с 20.05.2009, 03.12.2009, 28.02.2011, с 12.05.2011 по 13.05.2011, 11.11.2011, 04.07.2012, с 26.092012 по 28.09.2012 подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Заявление о назначении пенсии ею подано 09.10.2013 г., тем самым, выразив желание получать досрочную трудовую пенсию, ее педагогический стаж составлял 25 лет и был достаточен для назначения досрочной трудовой пенсии, в т.ч. - 22 года 08 месяцев 16 дней - педагогический стаж неоспариваемый ответчиком; 00 лет 00 месяцев 10 дней - период нахождения в командировках с 20.05.2009, 03.12.2009, 28.02.2011, с 12.05.2011 по 13.05.2011, 11.11.2011, 04.07.2012, с 26.092012 по 28.09.2012; 02 года 03 месяца 19 дней - период работы в должности мастера производственного обучения Ставропольского академического колледжа машиностроения, экономики и права с 01.09.1993 по 19.12.1995. Исходя из п.1 ст. 18 и ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за вышеназванной пенсией либо с более раннего срока, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию. Право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости возникло у нее - 09.10.2013 г., однако ответчиком было отказано в назначении пенсии протоколом отказа № 05/01 от 10.01.2014 г..

Просит суд признать педагогической деятельностью, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по п.. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периоды ее работы: с 01.09.1993 по 19.12.1995 работа в должности мастера производственного обучения Ставропольского академического колледжа машиностроения, экономики и права (так как из устава не усматривается, что колледж является учреждением среднего профессионального образования); с 20.12.1995 по 26.09.1996, с 28.09.1996 по 13.06.1999 <данные изъяты> с 20.05.2009, 03.12.2009, 28.02.2011, с 12.05.2011 по 13.05.2011, 11.11.2011. 04.07.2012, с 26.092012 по 28.09.2012 нахождения в командировках.

Признать незаконным отказ ГУ - Управление пенсионного фонда РФ по г.Ставрополю в назначении ей пенсии и обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ по г.Ставрополю включить в стаж ее работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию, в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей периоды: с 01.09.1993 по 19.12.1995 работа в должности мастера производственного обучения Ставропольского академического колледжа машиностроения, экономики и права; с 20.12.1995 по 26.09.1996, с 28.09.1996 по 13.06.1999 <данные изъяты> с 20.05.2009, 03.12.2009, 28.02.2011, с 12.05.2011 по 13.05.2011, 11.11.2011, 04.07.2012, с 26.092012 по 28.09.2012 нахождения в командировках.

Признать за ней право на назначение досрочной трудовой пенсии по пп.19 п.2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и обязать ответчика назначить ей указанную пенсию с 10.10.2013 г. - даты возникновения права на назначение пенсии.

В судебном заседании истец Ткачева С.В. поддержала исковые требования и просила суд их удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ – УПФ РФ по г. Ставрополю СК Ковальчук О.С. исковые требования не признала, пояснив, что произведенный УПФ РФ по г. Ставрополю подсчет продолжительности стажа педагогической деятельности Ткачевой С.В., дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости совершен правильно, в соответствии с законом.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований Ткачевой С.В. к ГУ – УПФ РФ по г. Ставрополю СК по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации (ст. 15 Конституции Российской Федерации).

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации все равны перед законом и судом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, национальности и других обстоятельств. В связи с этим любые нормативные акты, прямо или косвенно устанавливающие произвольное ограничение прав и свобод одной категории граждан по отношению к другой, не соответствуют Конституции Российской Федерации. Нормативные акты не применяются в части, не соответствующей Конституции Российской Федерации.

Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Пенсионный фонд при рассмотрении документов, представляемых для назначения пенсии должен оценивать их полное соответствие требованиям пенсионного законодательства, применять Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже. Так как трудовые отношения, связанные с педагогической деятельностью у истца не прекращались и не изменялись, то отказ в назначении пенсии ограничивает его право на социальное обслуживание.

Судом установлено, что истица осуществляла трудовую деятельность в период с 01.09.1993 по 19.12.1995 работа в должности мастера производственного обучения Ставропольского академического колледжа машиностроения, экономики и права (так как из устава не усматривается, что колледж является учреждением среднего профессионального образования); с 20.12.1995 по 26.09.1996, с 28.09.1996 по 13.06.1999 в должности мастера производственного обучения в государственном образовательном учреждении Ставропольском профессиональном (многопрофильном) лицее-центре непрерывного профессионального образования №31.

Отказ Пенсионного фонда включить данные периоды работы истца в трудовой стаж обоснован тем, что правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516), а также Правилами № 781 не предусмотрена возможность включения в стаж на соответствующих видах работ периодов нахождения в командировках, отпусках без сохранения заработной платы. Поэтому такие периоды не могут быть засчитаны в стаж педагогической деятельности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173 - ФЗ.

В соответствии с Правилами № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно пункту 4 Правил № 781 в педагогический стаж засчитываются периоды работы в учреждениях в должностях, указанных в Списке № 781 до 01.09.2000 года независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 года при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

В связи с указанными доводами Пенсионным фондом исключены из педагогического стажа Ткачевой С.В. следующие периоды работы: с 01.09.1993 по 19.12.1995 работа в должности мастера производственного обучения Ставропольского академического колледжа машиностроения, экономики и права (так как из устава не усматривается, что колледж является учреждением среднего профессионального образования); с 20.12.1995 по 26.09.1996, с 28.09.1996 по 13.06.1999 <данные изъяты> с 20.05.2009, 03.12.2009, 28.02.2011, с 12.05.2011 по 13.05.2011, 11.11.2011. 04.07.2012, с 26.092012 по 28.09.2012 нахождения в командировках.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 г. № 2-П, вносимые законодательством изменения, в том числе в порядок подсчета трудового стажа не должны приводить к снижению уровня пенсионного обеспечения граждан.

Решение Пенсионного фонда об отказе во включении в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в соответствие с п. п. 10 п. 1 ст. 28 Федерального закона №173-ФЗ, периодов работы истца с 01.09.1993 по 19.12.1995 работа в должности мастера производственного обучения Ставропольского академического колледжа машиностроения, экономики и права (так как из устава не усматривается, что колледж является учреждением среднего профессионального образования); с 20.12.1995 по 26.09.1996, с 28.09.1996 по 13.06.1999 в должности мастера производственного обучения в государственном образовательном учреждении Ставропольском профессиональном (многопрофильном) лицее-центре непрерывного профессионального образования №31, является незаконным и дискриминационным, поскольку ущемляет её пенсионные права по сравнению с лицами, работающими на аналогичных должностях и в учреждениях, наименования которых соответствовали Списку и Правилам.

Согласно п. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, здоровья и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Согласно постановлению Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия» от 31.10.1995 г. № 8, судам при рассмотрении дел следует оценивать содержание закона или иного нормативного акта, регулирующего рассматриваемые судом правоотношения, и во всех случаях применять Конституцию Российской Федерации в качестве акта прямого действия.

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 17.10.2003 г. № 70 «Об утверждении разъяснений «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий» при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на досрочную трудовую пенсию, в указанный стаж включаются все периоды работы, которые засчитывались в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действующему в период исполнения данной работы, с применением правил подсчёта соответствующего стажа. Изложенный порядок подсчёта стажа применяется в том случае, если с учётом такого порядка гражданин (независимо от возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правого акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный стаж, дающий право на пенсию по старости или за выслугу лет.

Статья 2 и статья 45 Конституции Российской Федерации объявляют права и свободы человека и гражданина высшей ценностью и гарантируют их государственную защиту.

В соответствии с положениями ст. ст. 166, 167 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Поскольку нахождение истца в служебных командировках являлось выполнением возложенных на работника должностных обязанностей вне основного места работы, с оплатой по занимаемой им должности, и необходимыми отчислениями, не включение в специальный стаж периода нахождения истца в служебных командировках: с 20.05.2009, 03.12.2009, 28.02.2011, с 12.05.2011 по 13.05.2011, 11.11.2011. 04.07.2012, с 26.092012 по 28.09.2012 влечет необоснованное ограничение объема ее пенсионных прав.

Согласно п. 23 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 20.12.2005г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» судам необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ст.19 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г.).

Установленные обстоятельства свидетельствуют о том, что у истца, в соответствии с п.п.19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001г., возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о необходимости возложения на УПФ РФ по г. Ставрополю обязанности по начислению и выплате Ткачевой С.В. досрочной пенсии с момента обращения, т.е. с 10.10.2013 г.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика УПФ РФ по г. Ставрополю в пользу истца подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в размере 200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Ткачевой Светланы Васильевны – удовлетворить.

Признать педагогической деятельностью, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по п.. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периоды работы Ткачевой Светланы Васильевны:

- с 01.09.1993 по 19.12.1995 <данные изъяты>

- с 20.12.1995 по 26.09.1996, с 28.09.1996 по 13.06.1999 <данные изъяты>

- с 20.05.2009, 03.12.2009, 28.02.2011, с 12.05.2011 по 13.05.2011, 11.11.2011. 04.07.2012, с 26.092012 по 28.09.2012 - периоды нахождения в командировках.

Признать незаконным отказ ГУ - Управление пенсионного фонда РФ по г.Ставрополю в назначении Ткачевой Светланы Васильевны пенсии и возложить обязанность на ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по г.Ставрополю включить в стаж работы Ткачевой Светланы Васильевны, дающий право на досрочную трудовую пенсию, в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей периоды: с 01.09.1993 по 19.12.1995 работа в должности мастера производственного обучения Ставропольского академического колледжа машиностроения, экономики и права с 20.12.1995 по 26.09.1996, с 28.09.1996 по 13.06.1999 <данные изъяты> с 20.05.2009, 03.12.2009, 28.02.2011, с 12.05.2011 по 13.05.2011, 11.11.2011, 04.07.2012, с 26.092012 по 28.09.2012 – периоды нахождения в командировках.

Возложить обязанность на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ставрополю Ставропольского края назначить Ткачевой Светлане Васильевне досрочную трудовую пенсию согласно пп.19 п.2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» со дня возникновения права Ткачевой Светланы Васильевны на назначение пенсии, то есть с даты обращения с 10.10.2013 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию через Промышленный районный суд г. Ставрополя в течение месяца со дня вынесения.

Судья подпись О.М. Такушинова

Копия верна:

Судья О.М. Такушинова