РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«17» ноября 2011 года р.п. Северо-Енисейский
Северо-Енисейский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Н.А. Тимошиной, при секретаре О.Н. Некраш, с участием истца ФИО1
рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 334/2011 г. по иску
ЧП ФИО1 к ФИО2 о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении своих трудовых обязанностей
Установил:
ЧП ФИО1 обратилась в Северо-Енисейский районный суд с вышеуказанными исковыми требованиями. Ссылается на то, что ФИО2 работала в магазине «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности продавца с заключением договора о полной материальной ответственности. При проведении инвентаризации выявлена недостача в сумме 48250 рублей. Часть недостачи в сумме 4461-36 рублей погашена, остаток составил 43788-64 рублей. О добровольном погашении ущерба ответчик написала расписку, однако до настоящего времени ущерб ответчиком не возмещен, что и явилось основанием для обращения в суд.
В судебном заседании ЧП ФИО1, исковые требования поддержала в полном объеме, суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, работала в магазине « <данные изъяты>» продавцом, с заключением договора о полной материальной ответственности. При проведении инвентаризации выявлена недостача в сумме 48250 рублей. Часть недостачи в сумме 4461-36 рублей погашена, остаток составил 43788-64 рублей. О добровольном погашении ущерба ответчик написала расписку, однако до настоящего времени ущерб ответчиком не возмещен.
В судебное заседание ФИО2, не явилась, представила заявление в котором просит рассмотреть дело в её отсутствие, согласна с заявленными требованиями, однако в связи с тяжелым материальным положением просила установить размер ежемесячных выплат не более 2000 рублей.
Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд считает, что исковые требования ЧП ФИО1 подлежат полному удовлетворению.
В соответствии со ст.238 ТК Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
В силу п.2.ч. 1 ст. 243 ТК РФ -материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
На основании ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном Трудовым Кодексом.
В соответствии со ст. 246 ТК РФ- размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №. В соответствии с п. 1 названного договора « Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу имущества и иных товарно-материальных ценностей вверенных ему Работодателем». На основании распоряжения №, 26-ДД.ММ.ГГГГ проведена повторная ревизия в магазине « <данные изъяты>» у подотчетного лица ФИО2, за период работы с 29 января по ДД.ММ.ГГГГ. По итогам ревизии выявлена недостача в сумме 48250 рублей. Из объяснений ФИО2 видно, что она согласна с результатом проведенной ревизии, брала из кассы товар на сумму 3710 рублей. Просила высчитать из заработной платы сумму 4461-36 рублей, в погашение недостачи. Оставшуюся сумму обязалась выплачивать в течение 6 месяцев по 5500 рублей. Таким образом сумма ущерба, причиненного действиями ответчика составила 43788-64 руб.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования ЧП ФИО1 в полном объеме.
Взыскать с ФИО2 в пользу ЧП ФИО1 в возмещение материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей 43788 ( Сорок три тысячи семьсот восемьдесят восемь) рублей 64 копейки.
Взыскать с ФИО2 в пользу ЧП ФИО1 в возмещение расходов по оплате государственной пошлины 1513 (Одну тысячу пятьсот тринадцать) рублей 65 копеек.
Решение может быть обжаловано, опротестовано в десятидневный срок, с момента вручения сторонам копии решения, в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда, с подачей жалобы через Северо-Енисейский районный суд.
Председательствовавший судья Н.А. Тимошина
Копия верна.
Решение вступило в законную силу 28 ноября 2011 года.
Подлинник документа находится в материалах дела № 2-334/2011 г.
Председатель Северо-Енисейского районного суда Н.А. Тимошина
Секретарь суда Г.Т. Кузьменко