Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1073/2015 ~ М-723/2015 от 20.04.2015

дело № 2-1073/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Боровичи                  16 июня 2015 года

Боровичский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Киселёвой Т.В.,

при секретаре Ермолаевой Е.Н.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ПК ЗСИ» (ООО «Завод Эльбор») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Завод Эльбор» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав при этом, что он состоял в трудовых отношениях с ООО «Завод Эльбор» с 09 февраля 2010 года по 29 апреля 2014 года в должности газоэлектросварщика. При увольнении ему не выплачена заработная плата в размере 48647 рублей 35 копеек, данную сумму просит взыскать с ответчика в его пользу. Также просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, так как своими незаконными действиями ответчик причинил ему глубокие нравственные страдания. При этом просит признать уважительными причины пропуска срока обращения в суд, восстановить срок для обращения в суд, поскольку за защитой нарушенных прав он обращался в Боровичскую межрайонную прокуратуру, ответом от 10 октября 2014 года ему сообщили, что прокурор обратился в суд с заявлением о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, однако в суд такое заявление не поступило.

В судебном заседании истец ФИО5 исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении, уточнил, что в настоящее время ему не выплачена заработная плата в сумме 40647 рублей 35 копеек.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «ПК ЗСИ» «Завод Эльбор» не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. В письменных возражениях на иск указал, что размер задолженности по заработной плате ФИО1 составляет 40647 рублей 35 копеек, поскольку 31 декабря 2014 года истцу была выплачена часть задолженности по заработной плате в размере 8000 рублей, что подтверждается платежным поручением № 13054 от 31.12.2014 и справкой о начисленной и выплаченной заработной плате от 27.04.2015. размер суммы морального вреда истцом ничем не обоснован.

Дело рассмотрено в отсутствии представителя ответчика на основании ч.5 ст.167 ГПК РФ.

Суд, выслушав истца, изучив возражения ответчика, исследовав материалы дела, находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

В судебном заседании установлено следующее.

ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Завод Эльбор» (в настоящее время – ООО «ПК ЗСИ» с 09 февраля 2010 года по 29 апреля 2014 года. Окончательный расчет ФИО1 в день увольнения не выплачен, что подтверждается информацией ООО «Завод Эльбор» по состоянию на 27 апреля 2015 года, сумма задолженности по заработной плате составляет 40647 рублей 35 копеек.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ с 22 сентября 2014 года ООО «Завод Эльбор» переименовано в ООО «ПК ЗСИ».

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Таким образом, исковые требования ФИО1 ООО «Завод Эльбор» о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

Суд признает уважительной причину пропуска ФИО1 срока обращения в суд, поскольку истцом ФИО1 подтверждено, что за защитой своих прав по взысканию задолженности по заработной плате он первоначально обратился в Боровичскую межрайонную прокуратуру, а Боровичская межрайонная прокуратура в свою очередь – к мировому судье судебного участка № 3 Боровичского судебного района, а затем 10 октября 2014 года ФИО1 было сообщено, что прокурором направлено исковое заявление в суд в его интересах, но заявление в суд не поступило.

Свидетель ФИО3 в судебном заседании показала, что она обращалась в прокуратуру с целью уточнения направления прокурором заявления в суд в интересах ФИО1, в прокуратуре не смогли назвать дату, когда такое заявление было направлено в суд и дату получения судом заявления прокурора.

Рассматривая требование о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    Ввиду того, что судом установлен факт нарушения неправомерными действиями работодателя трудовых прав истца (нарушение срока выплаты заработной платы), с учётом разумности и справедливости считает взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

    В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере, установленном п.1 ч.1 ст.333.19. НК РФ, - 1719 рублей 42 копейки.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░1 ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░» («░░ «░░░») ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░1 ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░ «░░░» (░░░ «░░░░░ ░░░░░░») ░ ░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 40647 ░░░░░░ 35 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 5000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░ «░░░» (░░░ «░░░░░ ░░░░░░») ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1719 ░░░░░░ 42 ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░ «░░░» ░ ░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 40647 ░░░░░░ 35 ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 29 ░░░░ 2015 ░░░░.

░░░░░                         ░.░. ░░░░░░░░