Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1491/2014 ~ М-959/2014 от 25.02.2014

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

    04 апреля 2014 года Центральный районный суд г.Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего судьи Бетиной Г.А.,

при секретаре Давыдовой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1491/14 по иску Копылова С.Н. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г.Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете трудовой пенсии,

установил:

    Копылов С.Н. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г.Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете трудовой пенсии, указав, что решением комиссии УПФ РФ в <адрес> истцу отказано в перерасчете пенсии с учетом периода работы с 19.10.1987г. по 13.08.1990г. на <данные изъяты>» в связи с тем, что в трудовой книжке запись об увольнении за указанный период не заверена печатью организации. Исправить данное нарушение не представляется возможным, поскольку предприятие в настоящее время не существует, документы в архив не передавались. Просит включить в общий стаж указанный период работы, обязать ответчика произвести перерасчет трудовой пенсии с 11.11.2013г.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, из представленного отзыва следует, что ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г.Тольятти и Ставропольском районе Самарской области иск не признал указав, что указанный истцом период не засчитан в стаж, поскольку в трудовой книжке, отсутствует печать заверяющая запись об увольнении. Основания для включения в общий трудовой стаж истца спорного периода работы отсутствуют.

Выслушав пояснение сторон, проверив материалы дела, суд считает иск Копылова С.Н. подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 3 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 10 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Ответчик мотивирует отказ в зачете спорного периода работы истца тем, что отсутствует печать заверяющая запись об увольнении.

Решением комиссии УПФ РФ в Центральном районе г.Тольятти № от 21.11.2013г. истцу отказано в перерасчете пенсии с учетом добавления в стаж периода работы с 19.10.1987г. по 13.08.1990г. в соответствии со ст.30 п.3 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав УПФ РФ в Центральном районе г.Тольятти № от 21.11.2013г. оснований для включения в стаж периода работы с 19.10.1987г. по 13.08.1990г. в <данные изъяты>» не имеется, в связи с тем, что в трудовой книжке запись об увольнении за указанный период не заверена печатью организации.

С заявлением о перерасчете размера пенсии с учетом добавления в стаж периода работы с 19.10.1987г. по 13.08.1990г. истец обратился 11.11.2013г., что не оспаривается ответчиком.

Из трудовой книжки видно, что Копылов С.Н. с 19.10.1987г. был принят на работу <данные изъяты>», о чем свидетельствует запись в трудовой книжке.

13.08.1990г. уволен по собственному желанию, при этом, запись об увольнении, не заверена круглой печатью предприятия.

Согласно представленным ответам архивных отделов от 22.04.2010г., 10.04.2012г., 03.07.2012г., документы по личному составу <данные изъяты>» за все годы на хранение в райархив, в управление по делам архивов, в архив министерства сельского хозяйства и продовольствия Самарской области, не поступали.

В соответствии с «Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 14.10.1991г. № 190 и «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавших на момент заполнения и внесения данной записи.

Согласно п.4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п.3 ст.18 Закона № 173-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

В соответствии с ч.3 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

Поскольку судом установлено, что иным способом подтвердить факт работы истца в спорный период не представляется возможным, суд считает возможным принять во внимание показания свидетелей. Спорный период имел место до 2002г., ранее действовавшее законодательство позволяло учитывать свидетельские показания.

Свидетели ФИО4, ФИО5 суду пояснили, что с 1985г. по 1997г. истец работал <данные изъяты>». Свидетель ФИО4 пояснил, что на тот период он также работал <данные изъяты>, устроился на месяц позже истца. Свидетель ФИО5 пояснил, что работал <данные изъяты>, знает истца по работе. В настоящее время предприятие не существует.

Конституционный Суд РФ признал неконституционными положения п.1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абз.3 п. 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12.06.2002г. № 407, в той мере, в какой они позволяют не включать в страховой стаж лица те периоды, когда страхователем (работодателем) не уплачивались, либо уплачивались не в полном объеме страховые взносы в ПФР.

    Таким образом, поскольку истец фактически осуществлял трудовую деятельность в период с 19.10.1987г. по 13.08.1990г., правильное оформление записи в трудовой книжке отсутствует по вине работодателя, пенсионные права работников не должны зависеть от того, надлежащим ли образом исполнил свою обязанность работодатель, указанный период следует включить в общий трудовой стаж.

Поскольку при обращении истца с заявлением в УПФР о перерасчете пенсии с учетом добавления в стаж периода работы с 19.10.1987г. по 13.08.1990г., спорный период не был учтен, суд считает необходимым обязать ответчика произвести перерасчет начисленной пенсии с учетом включенного периода работы с момента обращения, т.е. с 11.11.2013г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Копылова С.Н. удовлетворить.

Включить в страховой стаж Копылова <данные изъяты> период работы с 19.10.1987г. по 13.08.1990г. в <данные изъяты>».

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г.Тольятти произвести перерасчет начисленной пенсии с учетом включенного периода работы с момента обращения, т.е. с 11.11.2013г.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти.

Мотивированно решение изготовлено 09.04.2014г.

Председательствующий: подпись.

КОПИЯ ВЕРНА.

Судья