Решение по делу № 2-152/2014 ~ М-161/2014 от 05.11.2014

№ 2-152/2014 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Бердюжье                             25 ноября 2014 года

Бердюжский районный суд Тюменской области в составе

судьи Журавлевой Е.Н.,

при секретаре Смирновой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-152/2014 г. по исковому заявлению Ветровой Анастасии Сергеевны к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тюменской области «Областная больница № 8» (с.Бердюжье) о взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Ветрова А.С обратилась в Бердюжский районный суд Тюменской области с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тюменской области «Областная больница № 8» (с.Бердюжье) (далее по тексту ГБУЗ ТО «Областная больница № 8» (с.Бердюжье)), в котором просила суд взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Требование мотивировала тем, что ДД.ММ.ГГГГ, приказом № главного врача ГБУЗ ТО «Областная больница № 8» (с.Бердюжье) на нее было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора с занесением в личное дело.

Решением Бердюжского районного суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ года, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ года, приказ главного врача Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Тюменской области «Областная больница № 8» (с.Бердюжье) № от ДД.ММ.ГГГГ «О наложении дисциплинарного взыскания» в виде выговора с занесением в личное дело в отношении Ветровой А.С. признан незаконным и отменен.

Таким образом, истец указывает, что незаконными действиями ответчика ей был причинен моральный вред, который выразился в том, что она испытывала нравственные страдания, чувства несправедливости, стыда перед коллегами, своими родителями и пациентами. Также ей был причинен вред как квалифицированному специалисту, вследствие резкого снижения заработной платы за последний месяц работы в этом учреждении. После увольнения из больницы она не имела денежных средств для жизни и обеспечения малолетнего ребенка всем необходимым. Ей потребовалось определенное время устроиться на новое место работы, приходилось во многом себе отказывать. Длительное время она испытывала на себе неприязнь руководства медицинского учреждения. При устройстве на новое место работы возникло очень много неприятных вопросов, связанных с работой в больнице. Размер компенсации морального вреда был определен истцом на сумму <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Ветрова А.С., исковые требования изменила, уменьшив размер исковых требований о компенсации морального вреда до <данные изъяты>, о чем предоставила суду соответствующее заявление, которое приобщено к материалам дела. Пояснила суду, что работала в больнице с ДД.ММ.ГГГГ, процедурной медицинской сестрой терапевтического отделения, а с ДД.ММ.ГГГГ она была переведена медицинской сестрой поликлиники. В настоящее время в больнице не работает, уволена она по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ года. В период работы свои обязанности она знала и исполняла их добросовестно. После написания ею заявления об увольнении из больницы, по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ, главным врачом был вынесен приказ о наложении на нее дисциплинарного взыскания в виде выговора с занесением в личное дело, который признан незаконным и отменен решением Бердюжского районного суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ года, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ года. В связи с незаконным наложением на нее дисциплинарного взыскания она испытывала нравственные страдания, переживала за несправедливое взыскание.

Представители ответчика: главный врач ГБУЗ ТО «Областная больница № 8» (с.Бердюжье) Минцевич С.И., и Давыдов В.В., действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.21), с иском не согласны, представили суду письменное возражение на л.д.18-20, которое поддержали в судебном заседании. Не оспаривали незаконное наложение на истца дисциплинарного взыскания в виде выговора с занесением в личное дело указанным в иске приказом главного врача от ДД.ММ.ГГГГ года, что установлено решением суда, вступившим в законную силу. Не согласны с размером компенсации морального вреда, заявленным истцом, поскольку указанное дисциплинарное взыскание не связано с увольнением истца, которая уволилась из больницы по собственному желанию. Каких-либо действий, препятствующих в устройстве истца на новом месте работы, ответчиком не совершалось и истцом не заявлено. Снижение заработной платы истца также не связано с указанным дисциплинарным взысканием, работникам ГБУЗ ТО «Областная больница № 8» (с.Бердюжье), в том числе и истцу, в июне 2014 года, были приостановлены стимулирующие выплаты на основании приказа № ос/№ от ДД.ММ.ГГГГ за недостижение показателей оценки деятельности за май, за неисполнение плана графика диспансеризации, так как ГБУЗ ТО «Областная больница № 8» (с.Бердюжье) попало в утвержденный перечень учреждений, в которых данным приказом было приостановление стимулирующих выплат. Согласны выплатить истцу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Выслушав лиц, участвующих по делу, изучив представленные в суд доказательства, суд находит исковое заявление Ветровой А.С. подлежащим удовлетворению частично, по следующим основаниям:

Из материалов дела следует, что трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № Ветрова А.С. была принята медицинской сестрой процедурной терапевтического отделения в ГБУЗ ТО «Областная больница № 8 (с.Бердюжье). Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ переведена постоянно медицинской сестрой поликлиники (л.д.22-26).

ДД.ММ.ГГГГ к истцу было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора с занесением в личное дело, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ № 230. В мотивировке приказа указано: «за нарушение пункта 3.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ «Работник обязуется», за неисполнение работником распоряжения непосредственного руководителя, нарушения Правил внутреннего распорядка ГБУЗ ТО «Областная больница № 8» (с. Бердюжье), пункта 7.7 «Работники независимо от должностного положения обязаны проявлять вежливость, уважение, терпимость как в отношениях между собой, так и при отношениях с пациентами и посетителями» (л.д.35).

Решением Бердюжского районного суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ года, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ года, приказ главного врача ГБУЗ ТО «Областная больница № 8» (с.Бердюжье) № от ДД.ММ.ГГГГ «О наложении дисциплинарного взыскания» в виде выговора с занесением в личное дело в отношении Ветровой А.С. признан незаконным и отменен (л.д.10-14).

В соответствие с ч.1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствие с ч.2 ст.61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Таким образом, суд признает доказанными неправомерные действия работодателя по наложению на истицу незаконного дисциплинарного взыскания ДД.ММ.ГГГГ года. Указанными неправомерными действиями истице был причинен моральный вред, нравственные страдания, который, в соответствие со ст.237 ТК РФ, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

При определении размера компенсации морального вреда, суд, в соответствии со ст. 237 ТК РФ, ст.ст.151,1099,1101 ГК РФ, учитывает обстоятельства данного дела, объем и характер причиненных работнику Ветровой А.С. в связи с незаконным наложением на нее дисциплинарного взыскания нравственных страданий, отсутствие тяжких последствий, а также требования разумности и справедливости и полагает необходимым снизить заявленный истицей размер компенсации морального вреда и определить его в сумме <данные изъяты>.

Доказательств, подтверждающих указанные истцом обстоятельства о причинении ей вреда как квалифицированному специалисту, вследствие резкого снижения заработной платы за последний месяц работы в этом учреждении, а также наличие препятствий к устройству на новое место работы вследствие наложения на нее указанного выше дисциплинарного взыскания и неприязни руководства медицинского учреждения, истцом суду не представлено. Поскольку не доказано иное, каких-либо действий, препятствующих в устройстве истца на новом месте работы, ответчиком не совершалось. Иных требований истцом не заявлено.

В соответствие с ч.1 ст.103 ГПК РФ, с ответчика ГБУЗ ТО «Областная больница № 8» (с.Бердюжье) подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере, согласно п.п.1 п.1 ст.333-19 НК РФ, <данные изъяты>.

Принимая во внимание вышеизложенное и руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ветровой Анастасии Сергеевны к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тюменской области «Областная больница № 8» (с.Бердюжье) о взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Тюменской области «Областная больница № 8» (<адрес>), дата регистрации: ДД.ММ.ГГГГ, расположенного по адресу: 627440, <адрес>, ИНН 7211000718, в пользу Ветровой Анастасии Сергеевны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, родившейся в <адрес>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «Областная больница № 8» (<адрес>), дата регистрации: ДД.ММ.ГГГГ, расположенного по адресу: 627440, <адрес>, ИНН 7211000718, государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>.

В остальной части иска Ветровой Анастасии Сергеевне отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд путем подачи апелляционной жалобы, представления через Бердюжский районный суд в течение 1 месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 28.11.2014 года.

Судья: Журавлева Е.Н.