Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-196/2014 ~ М-120/2014 от 05.03.2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело № 2-196/14 <данные изъяты>

Серафимовичский районный суд Волгоградской области

в составе: председательствующего судьи Иванова Н.Н.

при секретаре Урасовой М.Е.

с участием помощника прокурора Разуваева Д.А.

рассмотрев 19 марта 2014 года в открытом судебном заседании в городе Серафимович гражданское дело по иску прокурора Серафимовичского района Волгоградской области в интересах ФИО1 к ООО «Яблоко» «О взыскании задолженности по выплате заработной платы и иных причитающихся выплат»

УСТАНОВИЛ:

Прокурор обратился в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя их тем, что в прокуратуру Серафимовичского района, обратился работник ООО «Яблоко» ФИО1 с заявлением о нарушении работодателем его права на вознаграждение за труд. Проведенной проверкой по данному факту установлено, что ООО «Яблоко» имеет задолженность по выплате заработной платы за период сентябрь дата года в размере <данные изъяты> рублей. Прокурор просит суд взыскать с ООО «Яблоко» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за период сентябрь дата года в размере <данные изъяты> рублей, оплату судебных расходов возложить на ответчика.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, просит удовлетворить заявленные требования.

В судебном заседании помощник прокурора Серафимовичского района ФИО3, поддерживает заявленные требования.

Представитель ответчика ООО «Яблоко» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом повесткой, причина неявки суду неизвестна.

Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.

Согласно, ст.56 ТК РФ, трудовым договором является соглашение заключенное между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно, ст.135 ТК РФ, размер заработной платы работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Судом установлено, что согласно представленных прокурором доказательств, по состоянию на дата со стороны ООО «Яблоко» перед истцом ФИО1 имеется задолженность по выплате заработной платы за период сентябрь дата года в размере <данные изъяты> рублей. Данное обстоятельство подтверждается информацией ООО «Яблоко» от дата исх: № № а также следует из содержания расчетно-платежных ведомостей за указанный период времени.

Согласно, ч.3 ст.10 ГК РФ, разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагается. Следовательно, бремя доказывания обратного возлагается на заинтересованных в этом лиц.

Согласно, ст.12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

Прокурором были заявлены исковые требования, представлены имеющиеся у него доказательства, подтверждающие исковые требования.

Ответчиком возражений, обоснований и доказательств, опровергающих исковые требования и доводы прокурора, не представлено, хотя такая возможность у него имелась.

Судом были созданы сторонам равные условия для предоставления и исследования доказательств.

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Возражений на исковые требования прокурора от ответчика не поступало. Такие действия ответчика суд расценивает как отсутствие у него возражений на исковое заявление, следовательно, заявленные прокурором требования являются правомерными.

В связи с изложенным суд считает возможным и необходимым, рассмотреть дело по имеющимся в нем документам, удовлетворить исковые требования прокурора в интересах истца ФИО1

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежат взысканию в доход государства судебные расходы по оплате госпошлины по делу в размере <данные изъяты> рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-196, 198, 199, 233 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Яблоко» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за период сентябрь 2013 дата в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Яблоко» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья подпись Иванов Н.Н.

В окончательной форме решение изготовлено датаг.

Судья подпись Иванов Н.Н.

Копия верна судья Иванов Н.Н.