Решение по делу № 2-1389/2014 ~ М-1281/2014 от 24.09.2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Богучаны 28.10.2014 г.

Богучанский районный суд Красноярского края, в составе:

председательствующего судьи Кулаковой Г.Н.,

с участием помощника прокурора Селезневой Е.А.,

при секретаре Солодкой И.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах Казаковой Н.А., Шендеровской Н.П., Костюченко Н.Г., Фадеева В.В., Рукосуева И.В. к муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Буратино» о взыскании недополученной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Богучанского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах к Казаковой Н.А., Шендеровской Н.П., Костюченко Н.Г., Фадеева В.В., Рукосуева И.В. муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Буратино» пос. Чунояр Богучанского района Красноярского края о взыскании недополученной заработной платы, мотивируя тем, что указанные лица обратились в прокуратуру Богучанского района с жалобой о нарушении их трудовых прав при начислении заработной платы, которая начисляется ниже минимального размера оплаты труда.

Помощник прокурора Селезнева Е.А. поддержала требования прокурора, просит иск удовлетворить в полном объеме, взыскать в пользу истцов Казаковой Н.А., Шендеровской Н.П., Костюченко Н.Г., Фадеева В.В., Рукосуева И.В. недополученную заработную плату:

Казаковой Н.А. за август 2014 года - .. руб.

Шендеровской Н.П. за июль, август - 2014 года .. руб.

Костюченко Н.Г. за июль, август 2014 года - .. руб.

Фадееву В.В. за август 2014 года - .. руб.

Рукосуеву И.В. за август 2014 года - .. руб.

Ответчик – МКДОУ детский сад «Буратино»- просит рассмотреть дело в отсутствии их представителя, третьи лица: Управление образования администрация Богучанского района в судебное заседание представителя не направили, просят рассмотреть дело в отсутствии их представителя, в удовлетворении иска просят отказать, представитель администрации Богучанского района в суд не явился о времени и месте слушания дела надлежаще извещены, каких либо доказательств или возражений на исковое заявление ко дню рассмотрения дела, суду не представили.

Истцы Казакова Н.А., Шендеровская Н.П., Костюченко Н.Г., Фадеев В.В., Рукосуев И.В. просят рассмотреть дело в их отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истцов и представителей ответчика и третьих лиц.

Выслушав прокурора Селезневу Е.А., оценив представленные письменные доказательства, суд находит требования, заявленные прокурором в интересах Казаковой Н.А., Шендеровской Н.П., Костюченко Н.Г., Фадеева В.В., Рукосуева И.В. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что указанные лица работают в МКДОУ детский сад «Буратино» на основании трудового договора: Шендеровская Н.П. работает в МКДОУ детский сад «Буратино» .. – приказ № 1-к от 10.01.2014г., Казакова Н.А. – .. - приказ № 3-к от 03.03.2014г., Костюченко Н.Г. –приказ № 6-к от 22.05.2014г. и Рукосуев И.В. – приказ № 11-к от 06.08.2014г. .., Фадеев В.В. – .. 0,75 ставки и .. 0,25 ставки. приказ № 12-к от 06.08.2014г.

Согласно части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Часть первая статьи 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Согласно Федеральному закону «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 01.01.2014 г. установлен в сумме 5554 рублей в месяц.

Согласно ст. 315 Трудового кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Согласно определениям Верховного суда РФ от 8 апреля 2011 г. N 3-В11-4 и от 29 апреля 2011 г. N 3-В11-5 заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Согласно действующего законодательства заработная плата работников в 2014 г. должна быть определена в размере не ниже минимального размера оплаты труда, т.е. не ниже 5 554 руб., затем к ней должны быть начислены районный коэффициент – 30% и надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 50%, в общей сумме .. руб.

Согласно представленных справок о начисленной и выплаченной заработной плате истцам за июнь, июль, август 2014 года, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и региональной доплаты в соответствии с п. 3.9 Порядка оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, утвержденного решением Богучанского районного Совета депутатов от 03.04.2008 г. № 27-447, начисляется в размере ниже минимального размера оплаты труда:

Казаковой Н.А.:

1. Август 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = ..20 руб.

Итого подлежит взысканию за август 2014 года 3170,20 руб.

Шендеровской Н.П.:

1. Июль 2014 года:

5554 руб.: 23 рабочих дня х 13 фактически отработанных дней = .. руб.

2. Август 2014 года:

5554 руб.: 21 рабочий день х 14 фактически отработанных дней = 3702.. руб.

Итого подлежит взысканию за июль, август 2014 года ..

Костюченко Н.Г.:

1. Июль 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = .. руб.

2. Август 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = ...

Итого подлежит взысканию за июль, август 2014 года ..

Фадееву В.В.:

1. Август 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = .. руб.

Итого подлежит взысканию за август 2014 года .. руб.

Рукосуеву И.В.:

1. Август 2014 года:

5554 руб.: 21 рабочий день х 15 фактически отработанных дней = .. руб.

Итого подлежит взысканию за август 2014 года .. руб.

Таким образом, суд полагает, что требования в интересах указанных лиц прокурором заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Требования прокурора Богучанского района удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Буратино» пос. Чунояр Богучанского района Красноярского края, заработную плату в пользу:

Казаковой Н.А. - .. руб.

Шендеровской Н.П. - .. руб.

Костюченко Н.Г. - .. руб.

Фадеева В.В. - .. руб.

Рукосуева И.В. - .. руб.

Всего: .. руб. и госпошлину в доход местного бюджета в размере .. руб.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его оглашения с подачей апелляционной жалобы через Богучанский районный суд.

Председательствующий:             Г.Н. Кулакова