Решение по делу № 2-2930/2014 ~ М-3000/2014 от 24.11.2014

Дело № 2 – 2930/2014                                    .....

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Березники                                    15 декабря 2014 года    

Березниковский городской суд Пермского края

в составе судьи Бурдиной И.А.,

при секретаре Шиловой Н.О.,

с участием истца Суфизяновой Р.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Суфизяновой Р.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Березниковский мостоотряд» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

у с т а н о в и л:

Истец Суфизянова Р.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Березниковский мостоотряд» о взыскании долга по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, указывая на то, что с <дата> она состоит в трудовых отношениях с ООО «Березниковский мостоотряд» в должности ...... За период с <дата> по <дата> ей не выплачена заработная плата в размере ..... руб. Просит взыскать с ответчика сумму долга по заработной плате и компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

Истец Суфизянова Р.Н. в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, обосновала доводами, изложенными в исковом заявлении.

Ответчик ООО «Березниковский мостоотряд» о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом заказной корреспонденцией, от получения которой уклонился, представитель в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил, об отложении дела не просил, сумму долга не оспорил. Суд признает неявку ответчика неуважительной и считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Истец с <дата> состоит в трудовых отношениях с ООО «Березниковский мостоотряд» в должности ....., что подтверждается трудовым договором № от <дата> приказом о приеме работника на работу (л.д.6-7, 8).

Согласно п...... трудового договора, заключенного ООО «Березниковский мостоотряд» с Суфизяновой Р.Н., заработная плата работника составляет оклад в размере ..... руб. с надбавкой районного коэффициента .....% за работу в местности с особыми климатическими условиями труда. Работодатель вправе устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок. Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат определяются в локальных нормативных актах Работодателя (Положении о системе оплаты труда и премировании).

Согласно п...... трудового договора заработная плата выплачивается ..... числа текущего месяца, аванс выплачивается ..... числа текущего месяца. (л.д.6-7).

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно исковому заявлению, расчетным листкам за <дата> заработная плата истцу за указанный период работы не выплачена.

Доказательств, свидетельствующих о выплате истцу заработной платы за указанный период ООО «Березниковский мостоотряд» не представлено.

С ответчика ООО «Березниковский мостоотряд» в пользу Суфизяновой Р.Н. подлежит взысканию заработная плата, начисленная согласно представленным расчетным листкам в размере ..... руб.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Заработная плата выплачивалась истцу ..... числа месяца, следующего за отработанным. Работодателем срок выплаты заработной платы нарушен, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию компенсация в размере ..... руб., исходя из следующего расчета:

..... х .....% х 1/300 х ..... дней = ..... рублей (с <дата> по <дата>.),

..... х .....% х 1/300 х ..... дней = ..... рублей (с <дата> по <дата>.),

..... х .....% х 1/300 х ..... дней = ..... рублей (с <дата> по <дата>.)

Суду не представлено и судом не добыто доказательств необоснованности иска заявленного истцом.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере ..... руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Березниковский мостоотряд» (ИНН .....; ОГРН .....) в пользу Суфизяновой Р.Н. задолженность по заработной плате в сумме ..... руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере ..... руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Березниковский мостоотряд» в доход местного бюджета госпошлину в размере ..... руб.

На решение может быть принесена апелляционная желоба в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                 (подпись)            И.А.Бурдина

Копия верна. Судья