Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-406/2014 ~ М-310/2014 от 16.04.2014

                                                                                                                                        Дело 2-406

Мотивированное решение изготовлено 28.05.2014г.      

                                                      РЕШЕНИЕ

                             ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23.05.2014 года Режевской городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Федоровских С.Н., при секретаре Степшиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рямова П. П. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Реже Свердловской области о включении в общий трудовой стаж периода работы, перерасчете пенсии,

              установил:

Рямов П.П. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Реже Свердловской области (далее ГУ - УПФР в г. Реже) о включении в общий трудовой стаж периода работы, перерасчете пенсии, указав, что ДД.ММ.ГГГГ. решением Исполнительного комитета № Режевского городского совета народных депутатов утвержден Устав кооператива «Эксперимент» и начата трудовая деятельность под его руководством в качестве <данные изъяты>. 22.02.1993г. кооператив был реорганизован в ИЧП «Эксперимент» постановлением главы администрации Режевского района №187, он также являлся руководителем данного предприятия. Период работы в кооперативе и в ИЧП подтвержден записью в трудовой книжке, имеются учредительные, отчетные, финансовые документы, акты проверок. При оформлении пенсии ответчик периоды работы 10 лет 28 дней в кооперативе «Эксперимент» и в ИЧП «Эксперимент» не включил в общий трудовой стаж. Истец просит включить работу в кооперативе «Эксперимент» и в ИЧП «Эксперимент» в его общий трудовой стаж, произвести перерасчет пенсии по инвалидности.

      Истец Рямов П.П. иск поддержал, показал, что Кооператив занимался строительством коттеджей, работал с совхозами, после кризиса изготавливали шлакоблоки. В ДД.ММ.ГГГГ г. произошла реорганизация кооператива в ИЧП, предприятие продолжало работать. Он являлся председателем кооператива, затем руководителем ИЧП. В ДД.ММ.ГГГГ г. он оформил индивидуальное предпринимательство. После операции ему оформили инвалидность и он начал оформлять пенсию по инвалидности, только тогда выяснил, что периоды работы в кооперативе, ИЧП не включены в его общий трудовой стаж, это 10 лет. Налоги он платил. Кооператив открыл один из первых в городе, был два года освобожден от налогов с прибыли. У него все документы находились на даче, поскольку офиса не было, во время пожара в доме часть документов уничтожена. Часть документов утрачена по причине халатности бухгалтеров, в архив ничего не было сдано. Он бухгалтеру полностью доверял. Он в пенсионном фонде писал заявление, просил включить в стаж те периоды, которые точно подтверждены, чтобы начать получать хоть какую-то пенсию, про остальные периоды сразу сказал, что пойдет в суд.

      Представитель ответчика Попова М.Н., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, показала, что в соответствии п.1 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при подсчете страхового стажа периоды работы или иной деятельности до регистрации гражданина как застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями. В заявлении в пенсионный фонд истец сам просил назначить пенсию без включения указанных в исковом заявлении периодов. Трудовая книжка оформлена не правильно, запись от ДД.ММ.ГГГГ о реорганизации не имеет ни номера, ни даты приказа. Далее следующая запись о принятии не заверена подписями. Запись об увольнении также не заверена подписями. Все записи заверены только печатями. Поэтому данные периоды они не могли включить в стаж. С ДД.ММ.ГГГГ истец зарегистрирован в системе пенсионного страхования. Если до этого он являлся директором кооператива, почему не был зарегистрирован раньше, значит, отчисления в Пенсионный фонд не производились, отчеты по работникам не предоставлялись. Отчитываться должны были за каждого работника. Стаж не взяли из-за неправильного оформления трудовой книжки. У них нет оснований, сведений персонифицированного учета нет, запись в трудовой книжке не действительна.

Суд, выслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

                                  Свидетель ФИО6 пояснил, что они с истцом вместе организовывали кооператив в ДД.ММ.ГГГГ г., Рямов П.П. был директором. Потом произошла реорганизация, стало ИЧП, в ИЧП он уже не работал, но знает, что Рямов П.П. остался <данные изъяты>. При реорганизации в ДД.ММ.ГГГГ. он писал заявление об увольнении и о том, что претензий не имеет. Кооператив занимался строительством, в кооперативе были работники, бухгалтер. Работы было много, работали стабильно, получали заработную плату.

       Как видно из материалов дела, Рямов П.П. является получателем пенсии по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д№

     Как следует из пояснений представителя ответчика при исчислении истцу пенсии по инвалидности в его общий трудовой стаж не зачтен период работы в кооперативе «Эксперимент», ИЧП «Эксперимент» директором с ДД.ММ.ГГГГ

     Пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию.

     Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 (ред. от 17.10.2009)) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

     Согласно Решению исполнительного комитета Режевского горисполкома Совета народных депутатов № от ДД.ММ.ГГГГ. при Режевской Агропромхимии создан кооператив «Эксперимент», председатель правления кооператива - Рямов П.П.

Рямовым П.П. представлен Устав кооператива «Эксперимент». Свидетель ФИО6 пояснил, что он также являлся членом указанного кооператива, подтвердил, что председателем кооператива являлся Рямов П.П.

     Установлено из Устава кооператива (п.1.2.), показаний истца, свидетеля, что кооператив занимался ремонтом ферм, сельскохозяйственных зданий и сооружений.

     Постановлением главы администрации г. Режа №187 от 22.02.1993г. был зарегистрирован Устав Индивидуального частного предприятия «Эксперимент», учредителем которого являлся Рямов П.П., предприятие является правопреемников кооператива (п.1.1. Устава). ИЧП занималось строительством жилых и промышленных зданий и сооружений (п.2.2.1. Устава).

     Как показали истец и свидетель, руководителем указанного предприятия также остался Рямов П.П.

Рямовым П.П. представлены акты документальных проверок кооператива и ИЧП «Эксперимент», декларации, отчеты, финансовые документы, договоры, из которых следует, что и кооператив, и предприятие осуществляло хозяйственную деятельность. Все документы подписаны руководителем Рямовым П.П.

     В ходе рассмотрения дела суд установил, что в трудовой книжке Рямова П.П. имеются записи №№ о приеме на работу в кооператив «Эксперимент» председателем с ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ., запись № от ДД.ММ.ГГГГ. о реорганизации кооператива в ИЧП «Эксперимент», запись № от ДД.ММ.ГГГГ. о принятии в ИЧП «Эксперимент» <данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ., запись № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении в связи с ликвидацией ИЧП «Эксперимент» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.№

     Действительно, в трудовой книжке не указан номер и дата приказа о реорганизации кооператива в ИЧП, нет подписи руководителя, удостоверяющего каждую запись.

    Однако истцом представлены Уставы кооператива «Эксперимент» и ИЧП «Эксперимент», из которых следует, что истец работал в кооперативе и в ИЧП соответственно председателем и директором, из учредительных документов видно, когда был организован кооператив, когда он реорганизован в ИЧП.

    В судебном заседании ФИО6 давал показания в качестве свидетеля и подтвердил факт работы истца в кооперативе и в ИЧП в спорные периоды.

    При таких обстоятельствах, поскольку указанные периоды работы Рямова П.П. были надлежащим образом подтверждены, суд полагает обоснованным его требование о включении периодов работы в кооперативе «Эксперимент» председателем с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в ИЧП «Эксперимент» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. в общий трудовой стаж и соответственно, подлежит перерасчету назначенная истцу пенсия.

    Необходимость предоставления дополнительных письменных доказательств, подтверждающих периоды работы, согласно абз. 2 пункта 6 Правил возникает лишь в случае отсутствия трудовой книжки либо, если в ней содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы. Истцом представлены дополнительные письменные доказательства, подтверждающие его работу в спорный период, данный факт подтвердил свидетель, показания которого также являются доказательствами в соответствии со ст. 69 ГПК РФ.

    То обстоятельство, что в записи № в трудовой книжке не указан номер и дата приказа о реорганизации кооператива, отсутствуют подписи руководителя, не является основанием для исключения указанных периодов работы из трудового стажа истца, поскольку представлены письменные доказательства работы истца в спорные периоды в кооперативе и в ИЧП, кроме того, в трудовой книжке все записи скреплены печатью.

    Сделанные записи в трудовой книжке не в полной мере отвечают правилам заполнения, установленным постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 № 310, однако данное обстоятельство не может служить основанием для ограничения права истца на включение в его общий трудовой стаж периода работы. Продолжительность работы Рямова П.П. указанная в его трудовой книжке, сомнений не вызывает.

    У суда нет оснований не доверять показаниям свидетеля, предупрежденного об уголовной ответственности, который дал подробные и последовательные показания. Кроме того, его показания и показания истца подтверждаются представленными финансовыми, учредительными, отчетными документами, договорами, которым у суда оснований не доверять не имеется. Представитель ответчика не представила доказательств того, что данные доказательства являются недопустимыми. Все доказательства по делу согласовываются друг с другом и с показаниями истца.

    Согласно архивной справке от 25.04.2014г. документы по личному составу по Кооперативу «Эксперимент», ИЧП «Эксперимент» на хранение в архив не сдавались.

    По сведениям налоговой инспекции от 20.05.2014г. информация в отношении кооператива «Эксперимент», ИЧП «Эсперимент» отсутствует, так как архивированные базы ликвидированных и реорганизованных предприятий хранится в течение пяти лет. Представлены учетные данные налогоплательщика - ИЧП «Эксперимент», в которых также имеется указание на образование ИЧП на основании постановления главы Администрации <адрес> № от 22.02.21993г., <данные изъяты> - Рямов П.П.

    Согласно ст. 39 ч. I Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

    Разрешая данный спор, суд считает, что в силу ст. 15     Конституции необходимо исходить из верховенства Конституции РФ, высшей юридической силы ее принципов и норм на всей территории Российской Федерации.

    В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Таким образом, с учетом вышеизложенных обстоятельств дела, исковое заявление Рямова П.П. подлежит удовлетворению в полном объеме, спорные периоды подлежат включению в общий трудовой стаж истца и соответственно, назначенная пенсия по инвалидности подлежит перерасчету.

Руководствуясь ст. 194, 195,196,197, 198, 199, 98 ГПК РФ, суд

                                      РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░ ░. ░.     ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░. ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░. ░.     ░░░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░.░░.░░░░. ░░ ░░.░░.░░░░., <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░.░░.░░░░

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░. ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░. ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░.     ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 200 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░:                                                                               ░.░. ░░░░░░░░░░░