Решение по делу № 2-32/2014 ~ М-27/2014 от 03.03.2014

Дело № 2-32/2014 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Брейтово 12 мая 2014 года

Брейтовский районный суд Ярославской области в составе председательствующего судьи Смирновой С.Б., с участием истицы Яковлевой С.А., представителя ответчика ГУЗ ЯО «Брейтовская ЦРБ» по доверенности Кадыровой Н.В., при секретаре судебного заседания Беляевой Е.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению

Яковлевой С.А. к ГУЗ ЯО «Брейтовская ЦРБ» о снятии дисциплинарного взыскания,

у с т а н о в и л:

Яковлева С.А. обратилась в суд с иском к ГУЗ ЯО «Брейтовская ЦРБ», в котором просит суд снять дисциплинарное взыскание в виде выговора, наложенное приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года, признать незаконным и отменить протокол заседания административно-управленческого персонала ГУЗ ЯО «Брейтовская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ в части лишения врача-педиатра участкового 20% баллов. Уточнив исковые требования так же просит взыскать с ответчика сумму невыплаченной премии в сумме 301 рубль 55 копеек по тем основаниям, что она работает в ГУЗ ЯО «Брейтовская ЦРБ» участковым врачом -педиатром. ДД.ММ.ГГГГ на нее наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Однако в приказе не указано: какие должностные обязанности были нарушены, когда и в чем это выразилось. Кроме того, на заседании административно-управленческого персонала ГУЗ ЯО Брейтовская ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ ее лишили премии на 20% балов за наличие выговора и жалобы пациента. Считает взыскание незаконным.

В судебном заседании истица Яковлева С.А. поддержала уточненные исковые требования и привела указанные выше доводы в поддержание иска. Пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ вечером ее вызвали в больницу для оказания помощи ребенку- Т.А.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Осмотрев ребенка, объяснила матери ситуацию, оставила Т.А.М. в стационаре и согласовала лечение с заведующей неврологическим отделением Областной детской клинической больницы <адрес>. На следующий день ребенок был направлен для обследования в больницу в <адрес>. С жалобой знакома, с родителями ребенка не ругалась. Считает, что ребенку своевременно была оказана медицинская помощь в полном объеме.

Представитель ответчика ГУЗ ЯО «Брейтовская ЦРБ» по доверенности Кадырова Н.В. исковые требования Яковлевой С.А. не признала. Считает, что дисциплинарное взыскание к ней применено обоснованно. Основанием для применения взыскания послужила жалоба пациента- Тюриковой С.А. Считает, что педиатром Яковлевой С.А. были нарушены должностные обязанности, которые выразились в несвоевременном оказании квалифицированной медицинской помощи и в нарушении этики. Считает, что ребенок Тюриковой С.А. поступил в ГУЗ ЯО «Брейтовская ЦРБ» в тяжелом состоянии и подлежал направлению в Областную детскую клиническую больницу <адрес> в течение 4-6 часов, а поступил на следующий день в 19 часов. ДД.ММ.ГГГГ на действия Яковлевой С.А. поступила жалоба Тюриковой С.А. Согласно Положения о премировании Государственного учреждения здравоохранения Ярославской области «Брейтовская центральная районная больница» истица за наличие выговора и жалобы пациента была лишена премии на 20% баллов. Расчет недополученной премии, представленный Яковлевой С.А. не оспаривает.

Из показаний свидетеля З.С.В., указанных в протоколе судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ года, исследованного судом, следует, что она работает медсестрой в ГУЗ ЯО «Брейтовская ЦРБ» и присутствовал при поступлении ребенка Тюриковой С.А. в стационар. Ребенок был осмотрен врачом-педиатром Яковлевой С.А., необходимая медицинская помощь ему была оказана. Грубого отношения со стороны Яковлевой С.А. не наблюдалось. Конфликта между родителями ребенка и врачом так же не было.

Свидетель З.В.В. дала аналогичные показания, которые указаны в протоколе судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ года, исследованного судом.

Соответчик – Департамент здравоохранения и фармации Ярославской области в суд представителя не направил. О времени и месте судебного заседания извещен надлежаще.

Третье лицо- Тюрикова С.А. в судебное заседание не явилась. О времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

Суд, выслушав доводы участников судебного разбирательства и, исследовав представленные доказательства - копию должностной инструкции врача-педиатра, заявление Тюриковой С.А., копию акта о затребовании письменного объяснения и объяснение Яковлевой С.А., копию приказа о применении дисциплинарного взыскания, копию протокола заседания административно-управленческого персонала ГУЗ ЯО «Брейтовская ЦРБ», копию положения о премировании, копию заключения эксперта, а так же другие представленные доказательства, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

В соответствии со ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а так же времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки- позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

Судом установлено, что Яковлева С.А. работает участковым врачом-педиатром в ГУЗ ЯО «Брейтовская ЦРБ». ДД.ММ.ГГГГ на нее наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Протоколом заседания административно-управленческого персонала ГУЗ ЯО «Брейтовская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ года, на котором решался вопрос о начислении премиального вознаграждения за январь 2014 года лишена 20% баллов. Из исследованной судом копии приказа о применении дисциплинарного взыскания в отношении истицы следует, что в приказе не указаны какие должностные обязанности не исполнены Яковлевой С.А. и дата их неисполнения. Доводы представителя ответчика о том, что основанием для наложения дисциплинарного взыскания послужила жалоба пациента, согласно которой врачом-педиатром ребенку была несвоевременно оказана медицинская помощь, в связи с чем ребенок был несвоевременно доставлен в ГБУЗ ЯО «Областная детская клиническая больница», а так же нарушение этики, не нашли своего подтверждения и опровергаются показаниями свидетелей З.В.В., З.С.В. и заключением судебно-медицинской экспертизы. Из заключения эксперта следует, что при поступлении ДД.ММ.ГГГГ в стационар ГУЗ ЯО «Брейтовская ЦРБ» состояние Т.А.М. было ближе к удовлетворительному и ребенок не нуждался в интенсивной терапии. Показаний к срочному переводу ребенка в стационар более высокого уровня не было. Врач Яковлева С.А. по телефону осуществила консультацию с заведующей неврологического отделения ГБУЗ ЯО «Областная детская клиническая больница», в ходе которой было согласовано лечение и решен вопрос о целесообразности плановой госпитализации ребенка. Объем наблюдения за Т.А.М. в стационаре ГУЗ ЯО «Брейтовская ЦРБ» в течение ночи с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ соответствовал состоянию ребенка и выставленному диагнозу: девочка осмотрена дважды дежурным врачом, наблюдение за ребенком медицинской сестрой было обеспечено. Так как в приказе о применении дисциплинарного взыскания нет ссылки: какие именно должностные обязанности нарушены истицей, в чем выразилось нарушение, а так же не указана дата совершения дисциплинарного проступка, на основании изложенного приказ о применении дисциплинарного взыскания в отношении Яковлевой С.А. подлежит отмене. Учитывая, что суд пришел к выводу о необоснованном применении дисциплинарного взыскания к истице, протокол заседания административно-управленческого персонала ГУЗ ЯО «Брейтовская ЦРБ» в части лишения врача-педиатра 20% баллов премии за наличие выговора и жалобы пациента является незаконным и подлежит отмене, а недополученная премия подлежит взысканию в пользу истицы.

На основании ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Каких-либо доказательств обратного, представителем ответчика не представлено.

Руководствуясь ст. ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ,ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Яковлевой С.А. удовлетворить.

Признать незаконным и отменить дисциплинарное взыскание в виде выговора, наложенное приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении Яковлевой С.А.

Признать незаконным и отменить протокол заседания административно-управленческого персонала ГУЗ ЯО «Брейтовская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ в части лишения врача-педиатра участкового Яковлевой С.А. 20% баллов премии за наличие выговора и жалобы пациента.

Взыскать с ГУЗ ЯО «Брейтовская ЦРБ» в пользу Яковлевой С.А. сумму невыплаченной премии в размере 301 (триста один рубль) 55 копеек.

Взыскать с ГУЗ ЯО «Брейтовская ЦРБ» государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ярославского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Брейтовский районный суд.

Судья С.Б. Смирнова

Решение изготовлено 19.05.2014 года.