Решение по делу № 2-3478/2019 ~ М-2146/2019 от 23.04.2019

Дело № 2-3478/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 октября 2019 года г. Калининград

Центральный районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Мишиной Т.В.,

при секретаре Андреевой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым заявлениям Ивановой Тамары Ивановны, Алфеевой Ирины Геннадьевны к ООО «Норд-Компани», третьи лица: ООО «Сфера», ООО «Аккорд», ПАО «Ростелеком» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Алфеева И.Г. обратилась в суд с названным выше исковым заявлением, в котором просит установить факт наличия трудовых отношений между ООО «Норд-Компани» и Алфеевой И.Г. в период с < Дата > по < Дата >; взыскать с ООО «Норд-Компани» в ее (истицы) пользу задолженность по заработной плате в размере 24000 рублей. В обоснование иска указала, что она работал в ООО «Норд-Компани» с < Дата > по < Дата > в должности < ИЗЪЯТО >. Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были, трудовой договор истице не выдавался, однако ее заверили, что трудовые отношения будут оформлены позже. При трудоустройстве был оговорен размер заработной платы < ИЗЪЯТО > рублей в месяц. Трудовые отношения с ООО «Норд-Компани» подтверждаются письмом ООО «Норд-Компани» о допуске на объект для исполнения обязательств по договору с ПАО «Ростелеком», письмом ПАО «Ростелеком», подтверждающим факт выполнения работ по договору, заключенным между ООО «Норд-Компани» и ПАО «Ростелеком» договором № от < Дата > на оказание услуг по комплексному обслуживанию зданий/сооружений/помещений и прилегающих территорий. С < Дата > действие договора ООО «Норд-Компани» с ПАО «Ростелеком» закончилось, однако расчет за отработанное время с истицей не произведен.

Иванова Т.И. обратилась в суд с названным выше исковым заявлением, в котором просит установить факт наличия трудовых отношений между ООО «Норд-Компани» и ФИО1 в период с < Дата > по < Дата >; взыскать с ООО «Норд-Компани» в ее (истицы) пользу задолженность по заработной плате в размере 6000 рублей. В обоснование иска указала, что она работал в ООО «Норд-Компани» с < Дата > по < Дата > в должности < ИЗЪЯТО >. Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были, трудовой договор истице не выдавался, однако ее заверили, что трудовые отношения будут оформлены позже. При трудоустройстве был оговорен размер заработной платы < ИЗЪЯТО > рублей в месяц. Трудовые отношения с ООО «Норд-Компани» подтверждаются письмом ООО «Норд-Компани» о допуске на объект для исполнения обязательств по договору с ПАО «Ростелеком», письмом ПАО «Ростелеком», подтверждающим факт выполнения работ по договору, заключенным между ООО «Норд-Компани» и ПАО «Ростелеком» договором № от < Дата > на оказание услуг по комплексному обслуживанию зданий/сооружений/помещений и прилегающих территорий. С < Дата > действие договора ООО «Норд-Компани» с ПАО «Ростелеком» закончилось, однако расчет за отработанное время с истицей не произведен.

Истицы Иванова Т.И. и Алфеева И.Г. в судебном заседании поддержали заявленные требования по изложенным в иске основаниям.

Представитель ООО «Норд-Компани» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, с ходатайством об отложении рассмотрения дела в суд не обращался.

Ранее от представителя ответчика в суд поступили возражения на заявленные требования, в которых указано, что между ООО «Норд-Компани» (Исполнитель) и ПАО «Ростелеком» (Заказчик) был заключен договор № от < Дата > на оказание услуг по комплексному обслуживанию зданий/сооружений/помещений и прилегающих территорий Макрорегиона «Северо-запад «ПАО «Ростелеком». Согласно п. 2.1 Договора Исполнитель обязуется оказать услуги, в том числе по комплексному техническому обслуживанию Объектов заказчика в соответствии с Приложениями № и № к Договору. Указанный договор действовал до < Дата >. Между ООО «Норд-Компани» и ПАО «Ростелеком» < Дата > заключен договор № аналогичного содержания. На основании дополнительного соглашения от < Дата > указанный договор № расторгнут с < Дата >. Во исполнение Договора № между исполнителем и ООО «Аккорд» заключен договор № на оказание услуг по комплексному обслуживанию и уборке зданий/сооружений/помещений и прилегающих территорий объектов ПАО «Ростелеком» Калининградский филиал от < Дата >, в соответствии с которым ООО «Аккорд» обязалось: оказать услуги по комплексной уборке внутренних помещений и прилегающих территорий на объектах заказчика в соответствии с Приложением № к Договору № и обеспечению объектов заказчика расходными материалами; оказать услуги по комплексному техническому обслуживанию объектов заказчика в соответствии с Приложениями № к Договору №. Во исполнение договора № между Исполнителем и ООО «Сфера» заключен Договор № на оказание услуг по комплексному обслуживанию и уборке зданий/сооружений/ помещений и прилегающих территорий объектов ПАО «Ростелеком» филиала КОМИ от < Дата >, в соответствии с которым ООО «Сфера» обязалось: оказать услуги по комплексной уборке внутренних помещений и прилегающих территорий на объектах заказчика в соответствии с Приложением № к Договору № и обеспечению объектов заказчика расходными материалами; оказать услуги по комплексному техническому обслуживанию объектов заказчика в соответствии с Приложениями № к Договору №. Фактически услуги на объектах ПАО «Ростелеком» оказывались Обществом «Аккорд», что подтверждается актами об оказании услуг. Работники в целях оказания услуг, выполнения работ по договорам нанимались Обществом «Аккорд» и обществом «Сфера». Полагают, что исключается возникновение трудовых отношений между ООО «Норд-Компани» и ответчиками.

ПАО «Ростелеком», ООО «Аккорд», ООО «Сфера» своих представителей в суд не направили, извещены надлежаще о дате, времени и месте судебного заседания.

Ранее, в ходе судебного разбирательства, представитель ПАО «Ростелеком» по доверенности Лукашонок Н.М. поддержала исковые заявления Ивановой Т.И. и Алфеевой И.Г. Поясняла, что между ПАО «Ростелеком» и ООО «Норд-Компани» был заключен договор и ответчик представлял в ПАО «Ростелеком» списки сотрудников, которые выполняли работы на их (ПАО «Ростелеком») территории, поскольку данное предприятие является режимным и без разрешения на территорию пройти нельзя.

Выслушав пояснения истцов, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст.56 ТК РФ, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Положения ч.3 ст.16 ТК РФ устанавливают, что одним из оснований возникновения трудовых отношений между работником и работодателем является фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии с ч.2 ст.67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя; при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

По смыслу указанных норм, к признакам трудового правоотношения, позволяющим отграничить его от других видов правоотношений, относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность работника выполнить определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, выполнение трудовой функции в условиях общего труда с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, возмездный характер трудовых отношений.

Согласно ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда; системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В материалы дела представлена копия Договора № от < Дата > (далее – Договор) на оказание услуг по комплексному обслуживанию зданий/сооружений/помещений и прилегающих территорий Макрорегиона «Северо-Запад ПАО «Ростелеком», по условиям которого Исполнитель ООО «Норд-Компани» обязуется оказать услуги, в том числе по комплексной уборке внутренних помещений и прилегающих территорий на Объектах Заказчика (ПАО «Ростелеком») в соответствии с Приложением № к настоящему Договору и обеспечению Объектов Заказчика расходными материалами.

В соответствии с п.< Дата >. Договора Исполнитель обязан предоставить Заказчику списки сотрудников Исполнителя, оказывающих услуги на объектах (отдельный список по каждому объекту). В случае изменения списка сотрудников, Исполнитель обязан направить измененный список сотрудников в течение рабочего дня в адрес уполномоченного лица Заказчика.

При привлечении Исполнителем третьих лиц для оказания услуг по настоящему договору, указанные лица считаются работниками Исполнителя и всю ответственность за качество оказываемых услуг, в том числе соблюдение на Объекте установленных Заказчиком правил внутреннего распорядка, а также правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, несет Исполнитель (п.< Дата >. Договора).

Согласно п.7.1. Договора настоящий договор вступает в силу с даты подписания и действует в течение 2 лет.

Пунктом 3.2.1. Договора предусмотрена обязанность Заказчика производить оплату услуг, оказанных Исполнителем, на условиях настоящего Договора, также Заказчик обязан обеспечить беспрепятственный доступ работников Исполнителя на все подлежащие оказанию Услуг объекты/помещения, в соответствии с Приложениями №№, 2 (п.3.2.2. Договора).

< Дата > ПАО «Ростелеком» уведомило ООО «Норд-Компани» об отказе от исполнения Договора № от < Дата > с < Дата > с < Дата > и < Дата > между сторонами было подписано Дополнительное соглашение о расторжении Договора с < Дата >.

Судом установлено, что < Дата > между ООО «Норд-Компани» (Заказчик) и ООО «Аккорд» (Исполнитель) был заключен договор № на оказание услуг по комплексному обслуживанию и уборке зданий/сооружений/помещений и прилегающих территорий объектов ПАО «Ростелеком» Калининградский филиал, по условиям которого Исполнитель обязуется оказать Услуги по комплексной уборке внутренних помещений и прилегающих территорий на Объектах Заказчика в соответствии с Приложением № к настоящему Договору и обеспечению Объектов Заказчика расходными материалами.

Из ответов ПАО «Ростелеком» от < Дата > на запрос суда в рамках рассматриваемого гражданского дела следует, что истицы Алфеева И.Г. и Иванова Т.И. в трудовых отношениях с ПАО «Ростелеком» не состояли.

< Дата > истцы с ведома работодателя были допущены к работе и в период работы у ответчика по < Дата > выполняли работу и занимали должности дворника (Иванова Т.И.) и уборщицы-дворника (Алфеева И.Г.). Подтвердили, что истицы в спорный период времени выполняли работу.

Вместе с тем, Договор № от < Дата > действовал до < Дата > и факт оказания услуг по данному договору с < Дата > по < Дата > именно ООО «Норд-Компани» подтверждается актами оказанных услуг, подписанными ПАО «Ростелеком» и ООО «Норд-Компани»

Таким образом, факт оказания услуг по комплексной уборке внутренних помещений и прилегающих территорий именно ООО «Норд-Компани» подтверждается актами ПАО «Ростелеком» (подписанными Заказчиком и Исполнителем) № от < Дата > (за период с < Дата > по < Дата >) и № от < Дата > (за период с < Дата > по < Дата >).

Кроме того, в материалах дела имеется обращение генерального директора ООО «Норд-Компани» - Янченко Ю.С. к директору Калининградского филиала ПАО «Ростелеком» Семенову А.А. с просьбой продлить пропуска сотрудникам ООО «Норд-Компани» для произведения работ по оказанию услуг по уборке помещений и комплексному техническому обслуживанию объектов макрорегионального филиала «Северо-Запад» ПАО «Ростелеком», в период с < Дата > по < Дата > с 06-00 ч. до 23-00 ч. в рабочие, выходные дни. Данное обращение содержит список сотрудников, с указанием их должностей и места выполнения работы (адреса). В том числе в данном списке указаны Алфеева И.Г. (< ИЗЪЯТО >) и Иванова Т.И. < ИЗЪЯТО >).

Учитывая изложенное, в том числе и данное обращение, суд находит несостоятельной ссылку ответчика на то, что работники в целях выполнения услуг нанимались ООО «Аккорд» в связи с чем исключается возникновение трудовых отношений между истицами и ответчиком.

В адрес ООО «Норд-Компани» было направлено письмо начальником Административно-хозяйственного Управления ПАО «Ростелеком» с требованием выплатить заработную плату за < Дата > операторам уборщикам, техникам и операторам котельных, а также аналогичное письмо подписано самими работниками, в том числе Ивановой Т.И. (№15) и Алфеевой И.Г. (№94).

Таким образом, суд полагает, что между ООО «Норд-Компани» и Ивановой Т.И., между ООО «Норд-Компани» и Алфеевой И.Г. сложились трудовые отношения и истицы Иванова Т.И., Алфеева И.Г. с ведома работодателя были допущены к работе в период с < Дата > по < Дата >.

Учитывая обстоятельства, изложенные выше, которые свидетельствуют о фактическом выполнении истицами трудовых функций уборщицы/дворника и уборщицы, то есть о сложившихся между истицами и ответчиком трудовых отношениях, суд полагает установленным факт трудовых отношений между Алфеевой И.Г. и ООО «Норд-Компани» и между Ивановой Т.И. и ООО «Норд-Компани».

Доводы стороны ответчика о том, что фактически услуги на объектах ПАО «Ростелеком» оказывались Обществом «Аккорд» и Обществом «Сфера» суд относится критически, и не опровергают доводы истиц о том, что они состояли в трудовых отношениях с ООО «Норд-Компани».

Доказательств оформления допуска сотрудников ООО «Аккорд» и ООО «Сфера», в том числе и истиц, на территорию ПАО «Ростелеком» с целью исполнения договора на оказание услуг, кто непосредственно выполнял работы по договору на оказание услуг по комплексному техническому обслуживанию, суду не представлено.

Истицы указали на невыплату им заработной платы за < Дата > в размере < ИЗЪЯТО > рублей (Иванова Т.И.) и < ИЗЪЯТО > рублей (Алфеева И.Г.).

Положениями ст.21 ТК РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом (ч.2 ст.22 ТК РФ).

Учитывая установленные по делу обстоятельства, отсутствие доказательств выплаты истицам заработной платы ответчиком, суд полагает требования истиц о взыскании с ответчика в их пользу заработной платы подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Доказательств обратного в материалах дела не имеется, ответчиком не представлено.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем с ООО «Норд-Компани» в доход местного бюджета подлежит уплате государственная пошлина в размере < ИЗЪЯТО > рублей (по иску Ивановой Т.И.) и в размере < ИЗЪЯТО > рублей (по иску Алфеевой И.Г.).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ < ░░░░ > ░░ < ░░░░ >.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ < ░░░░ > ░░ < ░░░░ > ░ ░░░░░░░ 6000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ < ░░░░ > ░░ < ░░░░ > ░ ░░░░░░░ 6000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 400 ░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ < ░░░░ > ░░ < ░░░░ >.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ < ░░░░ > ░░ < ░░░░ > ░ ░░░░░░░ 24000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ < ░░░░ > ░░ < ░░░░ > ░ ░░░░░░░ 24000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░-░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 920 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 01 ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░.░. ░ 09.10.2019.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░