Дело № 2-67/2011
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
21 апреля 2011 года Сосногорский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Катрыч В.В., при секретаре Гадомич Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сосногорске гражданское дело по иску Юденковой Е.В. к МУП «Коммунальные энергосистемы» о признании отношений трудовыми, признании трудового договора бессрочным, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Юденкова Е.В. обратилась в Сосногорский городской суд Республики Коми с иском к МУП «Коммунальные энергосистемы» о признании отношений трудовыми, признании трудового договора бессрочным, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований истица указала, что с 25 февраля 2010 года она фактически работает машинистом насосной установки на объекте - насосная станция № 1 пгт. Нижний Одес. 01 марта 2010 года Юденкова Е.В. принята на работу рабочей по комплексному обслуживанию зданий и сооружений 3 разряда в ООО «Снабтехсервис» сроком на один месяц. Обоснование срочности договора - в связи с временным объёмом услуг, оказываемых работодателем сторонним организациям. До 01 мая 2010 года истица работала по срочным трудовым договорам. Истица считает, что работодателем ООО «Снабтехсервис» нарушены положения статьи 57 Трудового кодекса РФ, предусматривающей обязательные условия для включения в трудовой договор, а именно: место работы, трудовая функция. Истица указывает, что работа по специальности машинист насосной установки не включена в трудовой договор, кроме того, не указан режим рабочего времени. Также работодателем нарушены положения статей 58, 59 Трудовой кодекса РФ, согласно которым трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы или условий её выполнения. В 01 мая 2010 года между истицей и МУП «Коммунальные энергосистемы» заключён договор оказания услуг № 25/10 кэс сроком до 31 мая 2010 года. По окончании срока указанного договора был заключён договор № 66/10 кэс от 01 июня 2010 года сроком до 30 июня 2010 года. По мнению истицы отношения, возникшие между нею и МУП «Коммунальные энергосистемы» являются трудовыми.
В суд от сторон поступили ходатайства о заключение мирового соглашения, выраженные в письменное форме. По условиям мирового соглашения ответчик обязуется заключить с истицей трудовой договор с 20 апреля 2011 года по специальности «машинист насосных установок 3 разряда», возместить расходы на оплату услуг представителя в сумме <ИНЫЕ ДАННЫЕ> рублей, оплату проезда в судебные заседания истицы и её представителя согласно проездным документам в сумме <ИНЫЕ ДАННЫЕ> рубля. Указанные суммы выплачиваются ответчиком истице в ближайший день выплаты заработной платы в МУП «Коммунальные энергосистемы», следующий после утверждения мирового соглашения судом, истица отказывается от требований о взыскании компенсации морального вреда, о заключении трудового договора с 01 мая 2010 года.
Условия мирового соглашения, изложенные в письменном ходатайстве, подписаны представителем ответчика Шиляевой А.И. и истицей Юденковой Е.В.
В соответствии со статьёй 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, а поэтому может быть утверждено судом.
На основании изложенного и руководствуясь статьёй 220 ГПК РФ,
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение, заключённое между Юденковой Е.В. и МУП «Коммунальные энергосистемы», по условиям которого МУП «Коммунальные энергосистемы» обязуется заключить с Юденковой Е.В. трудовой договор с 20 апреля 2011 года по специальности «машинист насосных установок 3 разряда», возместить расходы на оплату услуг представителя в сумме <ИНЫЕ ДАННЫЕ> рублей, оплату проезда в судебные заседания истицы и её представителя согласно проездным документам в сумме <ИНЫЕ ДАННЫЕ> рубля. Указанные суммы выплачиваются МУП «Коммунальные энергосистемы» Юденковой Е.В. в ближайший день выплаты заработной платы в МУП «Коммунальные энергосистемы», следующий после утверждения мирового соглашения судом, Юденкова Е.В. отказывается от требований о взыскании компенсации морального вреда, о заключении трудового договора с 01 мая 2010 года.
Производство по делу по иску Юденковой Е.В. к МУП «Коммунальные энергосистемы» о признании отношений трудовыми, признании трудового договора бессрочным, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение 10 дней через Сосногорский городской суд.
Председательствующий: В. В. Катрыч