Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-418/2015 ~ М-201/2015 от 25.02.2015

Дело № 2-418/2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    город Сосногорск Республика Коми 29 мая 2015 года

Сосногорский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Дудиной О.С., при секретаре Бохоновой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Опариной ЛИ к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Сосногорске Республики Коми о включении периода работы в стаж работы и перерасчете пенсии,

установил :

    Опарина Л.И. обратилась в Сосногорский городской суд РК с исковым заявлением к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сосногорске, просила включить в страховой стаж и стаж работы в МКС период работы в ТОО «Веба» с <дата обезличена> по <дата обезличена> и произвести перерасчет пенсии.

    Требования мотивированы тем, что с <дата обезличена> истцу назначена трудовая пенсия по старости. Из страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера исключен период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в ТОО «Веба» в качестве штукатура-маляра, поскольку запись в трудовой книжке оформлена ненадлежащим образом- печать ТОО «Веба» поставлена не на запись увольнения, а на запись принятия на работу. В связи с тем, что ответчиком указанный период работы не был включен в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, истцу назначена пенсия в меньшем размере.

    Опарина Л.И. в суде на требованиях настаивала, просила их удовлетворить.

    Представитель ответчика Рочева О.И., действующая по доверенности, в суде с требованиями истца не согласилась, просила в удовлетворении требований отказать.

    Выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

    Из материалов дела следует, что в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец работала штукатуром-маляром в ТОО «Веба», что соответствует записям в трудовой книжке под п.п.9,10 (л.д.7).

<дата обезличена> Опариной Л.И. назначена пенсия по старости, выдано удостоверение. При обращении Опариной Л.И. в УПФР в г.Сосногорске РК с заявлением о назначении пенсии, истец просила назначить ей пенсию без учета периода работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в связи с тем, что запись об увольнении не заверена печатью. Из ответов ГУ РК «Национальный архив республики Коми», архивного отдела Администрации МО ГО «Ухта», архива МАУ МФЦ МР «Сосногорск», ГУ «Республиканский архив документов по личному составу» известно, что документы по личному составу ТОО «Веба» в архив на хранение не поступали.

    В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно пункту 11 Постановления, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В соответствии с пунктом 37 Постановления, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Свидетели СИВ и КВА в суде подтвердили, что работали вместе с Опариной Л.И. в ТОО «Веба», директором которого был ПГГ Время работы свидетелей в ТОО «Веба» подтверждается копиями их трудовых книжек: СИВ работала штукатуром- маляром в ТОО «Веба» с <дата обезличена> по <дата обезличена>, КВА плотником с <дата обезличена> по <дата обезличена>

Из копии пенсионного дела ПГГ видно, что в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> работал директором в ТОО «Веба».

Поскольку материалами дела и показаниями двух свидетелей, знающих Опарину Л.И. по совместной работе в ТОО «Веба» и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу в ТОО «Веба», подтверждается факт работы истца в ТОО «Веба» в период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, то исковые требования Опариной Л.И. следует удовлетворить, и включить период работы истца в ТОО «Веба» с <дата обезличена> по <дата обезличена> в страховой стаж и стаж работы в МКС.

Довод представителя ответчика, что в трудовой книжке истца проставлена печать организации сверху, где имеется запись о принятии Опариной Л.И. на работу, а не под записью об увольнении, и поэтому спорный период не может быть принят во внимание и включен в стаж работы истца, не является безусловным основанием для отказа в иске, поскольку запись в трудовой книжке содержит наименование организации- ТОО «Веба», период когда и в качестве кого работала истец- с <дата обезличена> по <дата обезличена> в качестве штукатура-маляра, содержит печать организации, имеются ссылки на приказы.

В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. Из сведений УПФ при включении спорного периода в стаж работы истца размер пенсии увеличится, истец имеет право на её перерасчет с <дата обезличена> после даты обращения в суд (<дата обезличена>).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил :

    Исковые требования Опариной ЛИ к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Сосногорске Республики Коми о включении периода работы в стаж работы и перерасчете пенсии- удовлетворить.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сосногорске Республики Коми включить Опариной ЛИ, <дата обезличена> года рождения, в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> в ТОО «Веба» и произвести Опариной ЛИ с <дата обезличена> перерасчет трудовой пенсии по старости с учетом указанного периода.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми через Сосногорский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 05 июня 2015 года.

Председательствующий Дудина О.С.