Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1870/2013 ~ М-1464/2013 от 22.03.2013

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

    28 марта 2013 года Центральный районный суд г.Тольятти Самарской области, в составе:

председательствующего Бетиной Г.А.,

при секретаре Богдашкиной Ю.П.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1870/2013 по иску Прокурора Центрального района г.Тольятти в интересах Глушковой Н.В. к ЗАО СК «Гражданстрой» об обязании выплатить задолженность по заработной плате,

установил:

    Прокурор Центрального района г. Тольятти обратился в суд с иском в интересах Глушковой Н.В. к ЗАО СК «Гражданстрой» об обязании выплатить задолженность по заработной плате.

    В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Центрального района г.Тольятти ФИО4 исковые требования поддержала. Суду пояснила, что прокуратурой Центрального района г.Тольятти при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением Конституции РФ и федеральных законов проведена проверка ЗАО СК «Гражданстрой». В ходе проверки было выявлено нарушение требований ст.22 Трудового Кодекса РФ: работодателем допущена задержка выплаты заработной платы Глушковой Н.В. На настоящее время задолженность со стороны учреждения перед работником составляет 5 200 руб. Просит обязать работодателя – ЗАО СК «Гражданстрой» оплатить работнику задолженность по заработной плате.

    Глушкова Н.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

     Представитель ответчика ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования о взыскании в пользу Глушковой Н.В. задолженности по заработной плате признала в полном объеме, о чем расписалась в протоколе судебного заседания.

    Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

    В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    Судом установлено, что Глушкова Н.В. состоит в трудовых отношениях с ЗАО СК «Гражданстрой», что не оспаривается ответчиком.

    Из справки генерального директора ЗАО СК «Гражданстрой» следует, что на 01.03.2013г. ЗАО СК «Гражданстрой» имеет задолженность перед Глушковой Н.В. по заработной плате за январь 2013г. в размере 5 200 руб.

    Представитель истца просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, исходя из расчета, сделанного работодателем.

    Таким образом, принимая признание иска ответчиком, суд считает, что сумма задолженности по заработной плате в размере 5 200 руб. подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

    Иск удовлетворить.

    Взыскать с ЗАО СК «Гражданстрой» в пользу Глушковой <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 5 200 (пять тысяч двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, прокурором принесено апелляционное представление в Самарский облсуд через Центральный райсуд г.Тольятти в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: подпись.

КОПИЯ ВЕРНА.

Судья