Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-3835/2015 ~ М-3255/2015 от 09.06.2015

Дело № 2-3835/2015

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

16 июля 2015 г.                                                                г. Новосибирск

Октябрьский районный суд г. Новосибирска в составе:

Председательствующего судьи                                                           Носковой Н.В.,

при секретаре                                                                                  Бянкиной В.А.,

с участием прокурора                             Демина С.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ионова А. И. к Жилищно-строительному кооперативу «Зыряновский» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

    У С Т А Н О В И Л:

Ионов А.И. обратился в суд с указанным заявлением к ЖСК «Зыряновский» о взыскании денежных средств.

В обосновании исковых требований указал, что он работал в должности главного бухгалтера в ЖСК «Зыряновский», на работу был принят /дата/., что подтверждается приказом № от /дата/., была установлена заработная плата в размере 20 000 руб. в месяц. Истец указывает, что трудовой договор с ним заключен не был, согласно приказа о приеме на работу, ему бы установлен испытательный срок 3 месяца, который он пришел удовлетворительно, ни каких замечаний к нему не предъявлялось.

Приказом № от /дата/. истец был уволен с занимаемой должности «как несоответствующий должности»

Истец указывает, что данный приказ о его увольнении является незаконным, Ионов А.И. не знает оснований для его издания, в самом приказа также не указана статья ТК РФ, на основании которой он был уволен.

К дисциплинарной ответственности он не привлекался, не составлялись никакие документы, подтверждающие выполнение трудовых обязанностей с какими-либо нарушениями действующего законодательства или требований локальных актов.

Считает, что увольнение с указанной в приказе № от /дата/. формулировкой произведено с грубым нарушением действующего трудового законодательства, на основании чего просит признать незаконным приказ исполняющего обязанности представителя правления ЖСК «Зыряновский» В.А. Королевской № от /дата/. об увольнении Ионова А.И. с должности главного бухгалтера как несоответствующего должности, восстановить Ионова А.И. в ЖСК «Зыряновский» в должности главного бухгалтера, взыскать с ЖСК «Зыряновский» в пользу Ионова А.И. средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 254 789,60 руб., взыскать с ЖСК «Зыряновский» в пользу Ионова А.И. компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В судебном заседании стороны, обратились в суд с ходатайством об утверждении мирового соглашения.

Суд, исследовав материалы дела, заслушав стороны, приходит к следующему.

В соответствие с ч. 1, ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Согласно представленному тексту мирового соглашения истец и ответчик решили заключить мировое соглашение на следующих условиях:

    Стороны пришли к соглашению об изменении формулировки увольнения на основании прекращения трудового договора - по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), для чего истец обязан предоставить трудовую книжку работодателю не позднее /дата/.

    Ответчик обязуется выплатить истцу Ионову А. И. денежные средства в размере 60 000 руб. согласно графику: 30 000 руб. - не позднее /дата/; 30 000 руб. - не позднее /дата/.

    Иных материальных претензий в рамках трудовых правоотношений и связанных с расторжением трудового договора и компенсации морального вреда истец к ответчику не имеет.

          Настоящее Мировое Соглашение не затрагивает и не нарушает прав и законных интересов третьих лиц и не противоречит закону. Процессуальные последствия совершения настоящего Мирового Соглашения Сторонам понятны.

         В связи с заключением мирового соглашения истец отказывается от исковых требований в остальной части.

        Стороны договорились, что судебные расходы, понесенные ими на момент составления настоящего соглашения по данному делу, остаются за стороной, которая их понесла.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.220, 221 ГПК РФ.

Прокурор, участвующий при рассмотрении настоящего дела не возражал против заключения между сторонами мирового соглашения.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст.ст. 35, 173, 220, 221, ГПК РФ, суд приходит к выводу об удовлетворении заявления сторон об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 224,225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Ионовым А. И. и ответчиком ЖСК «Зыряновский», по условиям которого:

    Стороны пришли к соглашению об изменении формулировки увольнения на основании прекращения трудового договора - по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), для чего истец обязан предоставить трудовую книжку работодателю не позднее /дата/.

    Ответчик обязуется выплатить истцу Ионову А. И. денежные средства в размере 60 000 руб. согласно графику: 30 000 руб. - не позднее /дата/; 30 000 руб. - не позднее /дата/.

    Иных материальных претензий в рамках трудовых правоотношений и связанных с расторжением трудового договора и компенсации морального вреда истец к ответчику не имеет.

          Настоящее Мировое Соглашение не затрагивает и не нарушает прав и законных интересов третьих лиц и не противоречит закону. Процессуальные последствия совершения настоящего Мирового Соглашения Сторонам понятны.

         В связи с заключением мирового соглашения истец отказывается от исковых требований в остальной части.

        Стороны договорились, что судебные расходы, понесенные ими на момент составления настоящего соглашения по данному делу, остаются за стороной, которая их понесла.

Производство по делу по иску Ионова А. И. к Жилищно-строительному кооперативу «Зыряновский» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Новосибирский областной суд в течение 15 дней.

Судья                                                                        Носкова Н.В.

Копия верна, подлинник определения суда подшит в гражданском деле №2-3835/2015, находящемся в Октябрьском районном суде города Новосибирска

Судья         /подпись/                 Носкова Н.В.