Дело № 2-792/2013
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Бобров 10 октября 2013 года Воронежская область
Бобровский районный суд Воронежской области
в составе: председательствующего Васильевой Т.Б.,
при секретаре Башариной Л.Н.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Матюхиной Н.А. к ООО «Липовское» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Матюхина Н.А. обратилась в суд с иском к ответчику - обществу с ограниченной ответственностью «Липовское» (далее по тексту – ООО «Липовское») о взыскании задолженности по заработной плате (л.д.5-6).
Согласно исковому заявлению 27.10.2010г. между Матюхиной Н.А. и ООО «Липовское» в лице конкурсного управляющего был заключен трудовой договор <номер> от <дата>. По указанному договору истица выполняла трудовые обязанности главного бухгалтера ООО «Липовское» и ее заработная плата согласно п.5.1 указанного договора должна была составлять <данные изъяты>. в месяц. Ответчик в период времени с <дата>. по <дата>. обязанность по выплате заработной платы не исполнял, в связи с чем, образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере <данные изъяты>., которую истица просит взыскать с ответчика (л.д.5-6).
Истица, будучи надлежаще извещена о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, ходатайствует о рассмотрении дела в ее отсутствие, иск поддерживает и просит суд удовлетворить его в полном объеме (л.д.31,47).
Представитель ответчика ООО «Липовское» конкурсный управляющий Коробкин И.Н., будучи надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, ходатайствует о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме просит суд их удовлетворить (л.д.31-34,48).
Дело рассмотрено в отсутствие сторон в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Исследовав представленные сторонами письменные доказательства, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
<дата> ООО «Липовское» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим назначен Коробкин Н.Н. ( в последующем Коробкин И.Н.), который в соответствии со ст. 129 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника, следовательно обладает правом приема и увольнения работников (л.д.35-37).
<дата>. между Матюхиной Н.А. и ООО «Липовское» в лице конкурсного управляющего был заключен письменный трудовой договор <номер> от <дата>., согласно которому истица была принята на должность главного бухгалтера с должностным окладом в 20000руб. (л.д.38-41,43).Приказом №1/у от 24.11.2011г. действие указанного трудового договора прекращено на основании п.1 ст.77 ТК РФ – по соглашению сторон (л.д.42).
В период с <дата>. по <дата>. заработная плата истице не выплачивалась, в связи с чем, образовалась задолженность по ее выплате в сумме <данные изъяты>. (л.д.9).
Сумму задолженности по выплате заработной платы истице ответчик подтвердил представленной справкой <дата>. и не оспаривал ее в последующем (л.д.9).
Указанные обстоятельства установлены в судебном заседании на основании исследованных в судебном заседании письменных доказательств и сторонами по делу не оспариваются.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно статей 22, 133 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В нарушение ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора с работником, выплата всех сумм, причитающихся истице от работодателя, не была произведена в день увольнения работника.
Учитывая вышеизложенное, суд считает, что требования истицы о взыскании с ответчика суммы задолженности по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты>. подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истица освобождена при обращении в суд, подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковое заявление Матюхиной Н.А. к ООО «Липовское» о взыскании задолженности по заработной плате.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Липовское», юридический адрес: <адрес>, в пользу Матюхиной Н.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Липовское» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>
Копию решения направить сторонам в пятидневный срок – для сведения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Бобровский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий Т.Б. Васильева
Дело № 2-792/2013
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Бобров 10 октября 2013 года Воронежская область
Бобровский районный суд Воронежской области
в составе: председательствующего Васильевой Т.Б.,
при секретаре Башариной Л.Н.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Матюхиной Н.А. к ООО «Липовское» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Матюхина Н.А. обратилась в суд с иском к ответчику - обществу с ограниченной ответственностью «Липовское» (далее по тексту – ООО «Липовское») о взыскании задолженности по заработной плате (л.д.5-6).
Согласно исковому заявлению 27.10.2010г. между Матюхиной Н.А. и ООО «Липовское» в лице конкурсного управляющего был заключен трудовой договор <номер> от <дата>. По указанному договору истица выполняла трудовые обязанности главного бухгалтера ООО «Липовское» и ее заработная плата согласно п.5.1 указанного договора должна была составлять <данные изъяты>. в месяц. Ответчик в период времени с <дата>. по <дата>. обязанность по выплате заработной платы не исполнял, в связи с чем, образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере <данные изъяты>., которую истица просит взыскать с ответчика (л.д.5-6).
Истица, будучи надлежаще извещена о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, ходатайствует о рассмотрении дела в ее отсутствие, иск поддерживает и просит суд удовлетворить его в полном объеме (л.д.31,47).
Представитель ответчика ООО «Липовское» конкурсный управляющий Коробкин И.Н., будучи надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, ходатайствует о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме просит суд их удовлетворить (л.д.31-34,48).
Дело рассмотрено в отсутствие сторон в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Исследовав представленные сторонами письменные доказательства, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
<дата> ООО «Липовское» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим назначен Коробкин Н.Н. ( в последующем Коробкин И.Н.), который в соответствии со ст. 129 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника, следовательно обладает правом приема и увольнения работников (л.д.35-37).
<дата>. между Матюхиной Н.А. и ООО «Липовское» в лице конкурсного управляющего был заключен письменный трудовой договор <номер> от <дата>., согласно которому истица была принята на должность главного бухгалтера с должностным окладом в 20000руб. (л.д.38-41,43).Приказом №1/у от 24.11.2011г. действие указанного трудового договора прекращено на основании п.1 ст.77 ТК РФ – по соглашению сторон (л.д.42).
В период с <дата>. по <дата>. заработная плата истице не выплачивалась, в связи с чем, образовалась задолженность по ее выплате в сумме <данные изъяты>. (л.д.9).
Сумму задолженности по выплате заработной платы истице ответчик подтвердил представленной справкой <дата>. и не оспаривал ее в последующем (л.д.9).
Указанные обстоятельства установлены в судебном заседании на основании исследованных в судебном заседании письменных доказательств и сторонами по делу не оспариваются.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно статей 22, 133 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В нарушение ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора с работником, выплата всех сумм, причитающихся истице от работодателя, не была произведена в день увольнения работника.
Учитывая вышеизложенное, суд считает, что требования истицы о взыскании с ответчика суммы задолженности по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты>. подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истица освобождена при обращении в суд, подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковое заявление Матюхиной Н.А. к ООО «Липовское» о взыскании задолженности по заработной плате.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Липовское», юридический адрес: <адрес>, в пользу Матюхиной Н.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Липовское» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>
Копию решения направить сторонам в пятидневный срок – для сведения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Бобровский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий Т.Б. Васильева