Решение по делу № 2-78/2021 (2-2936/2020;) от 19.11.2020

Дело № 2 – 78/2021                                                                              КОПИЯ

УИД 0

    Р Е Ш Е Н И Е

    Именем Российской Федерации

    г. Березники                                                                                                19 января 2021 года

Березниковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Бурдиной И.А.,

при секретаре судебного заседания Плотниковой К.В.,

с участием ответчика Егоровой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Березники Пермского края гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Егоровой Е.А. о взыскании расходов на обучение,

у с т а н о в и л:

истец ОАО «РЖД» обратился в суд с иском к Егоровой Е.А. о взыскании расходов на обучение в сумме ..... руб. Исковые требования обосновываются тем, что ..... между Егоровой Е.А. и ОАО «РЖД» заключен ученический договор №, регулирующий отношения связанные с профессиональным обучением по профессии «составитель поездов» с присвоением смежных профессий «сигналист» Екатеринбург-Пассажирского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с ..... по ....., на основании приказа о направлении на профессиональную подготовку №-к от ...... В соответствии с п. 3.2 ученического договора № ОАО «РЖД» обязалось обеспечить Егоровой Е.А. возможность прохождения производственного обучения, выплачивать ей на период обучения стипендию и по окончании обучения заключить с ней трудовой договор по полученной профессии. В соответствии с п. 3.1.7 ученического договора Егорова Е.А. обязалась после обучения проработать в ОАО «РЖД» по трудовому договору не менее 2 лет. После прохождения курса теоретического и производственного обучения в Центре и сдачи квалификационного экзамена Егоровой Е.А. на основании решения квалификационной комиссии от ..... № присвоена профессия «сигналист», выдано свидетельство №. ..... между ОАО «РЖД» и Егоровой Е.А. был заключен трудовой договор №, Егорова Е.А. принята на работу в соответствии с полученной профессией. ..... трудовой договор с Егоровой Е.А. расторгнут по инициативе работника, в связи с чем, в нарушение п.п. 3.1.7 ученического договора Егорова Е.А. по окончании обучения отработала в ОАО «РЖД» менее двух лет (730 дней). В связи с обучением ответчика ОАО «РЖД» было затрачено ..... руб. Кроме того, ответчику был перечислен аванс в сумме ..... руб., что подтверждается авансовым отчетом № от ..... и платежным поручением № от ...... На момент увольнения работником фактически отработано ..... дня из предусмотренных договором ..... календарных дней. Таким образом, ОАО «РЖД» понесены расходы на обучение Егоровой Е.А. в учебном центре профессиональных квалификаций в сумме 43 747,36 руб. Истец просит взыскать с ответчика расходы на обучение в размере 43 747,36 руб., а также расходы по оплате госпошлины в размере 1 512 руб.

Представитель истца ОАО «РЖД» Белкина О.В., действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, в письменном заявлении просила о рассмотрении дела без ее участия.

Ответчик Егорова Е.А. в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, пояснила, что после обучения с ней был заключен трудовой договор по профессии «сигналист». В течение двух месяцев работала учеником сигналиста, составителя поездов. Не согласна была с графиком работы, часто ставили в ночные смены. На просьбу изменить график работы, ответили отказом. График работы на январь 2020 ее не устроил, в связи с чем она уволилась.

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

В силу ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу положений ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Судом установлено, что на основании приказа о направлении на курсы подготовки по профессии «составитель поездов» с присвоением второй смежной профессии «сигналист» от ..... №-к, ответчик Егорова Е.А. направлена в Екатеринбург-Пассажирское подразделение Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с ..... по ..... на курсы подготовки по профессии «составитель поездов» с присвоением смежной профессии «сигналиста» (л.д. 21).

..... между Егоровой Е.А. и ОАО «РЖД» заключен ученический договор № (л.д.18-20).

В соответствии с п. 3.2.3 ученического договора № ОАО «РЖД» обязалось выплачивать Егоровой Е.А. в период обучения стипендию в размере 11 280 руб. в месяц; заключить с учеником, успешно завершившим обучение и сдавшим квалификационные экзамены в установленные сроки, трудовой договор по полученной профессии (п. 3.2.4).

В соответствии с п. 3.1.7 ученического договора № Егорова Е.А. обязана после обучения проработать в ОАО «РЖД» по трудовому договору не менее 2 лет.

На основании приказа от ..... Егорова Е.А. принята в ОАО «РЖД». Эксплуатационное локомотивное депо Березники – структурное подразделение Свердловской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» на должность сигналиста 3-го разряда (л.д. 25).

..... от Егоровой Е.А. поступило заявление об увольнении по собственному желанию (л.д. 30).

На основании приказа №-дцск от ..... между ОАО «РЖД» и Егоровой Е.А трудовой договор расторгнут по инициативе работника с ..... (л.д. 31).

Согласно смете расходов подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций, ОАО «РЖД» затратило на обучение ответчика ..... руб. (л.д. 36).

Согласно расчетным листкам за период обучения в учебном центре, то есть с августа 2019 по ..... ответчику Егоровой Е.А. выплачена стипендия в сумме ..... руб.(...... + ..... руб. + ..... руб.) (л.д. 33-35).

Ответчик Егорова Е.А. фактически отработала в ОАО «РЖД» 72 дня (с ..... по .....).

Таким образом, ответчик отработала в ОАО «РЖД» с момента окончания обучения менее 2 лет, чем нарушила п. 3.1.7 договора.

Согласно представленному расчету, задолженность Егоровой Е.А. составила ...... (..... руб. (по смете расходов СУЦ) + ..... руб. (сумма выплаченной стипендии, оплата проезда) : ..... дней (2 года)*..... (фактически отработанное время).

Представленный расчет проверен судом и является верным.

Таким образом, сумма задолженности Егоровой Е.А. за обучение составляет ..... рублей.

Согласно ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Представленный истцом расчет подлежащей взысканию суммы ответчиком не оспорен.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований.

Доказательств необоснованности исковых требований ответчиком не представлено.

Доводы ответчика о том, что она работала постоянно в ночные смены, представленными материалами не подтверждается.

Согласно представленному графику работы за ..... ответчиком отработано 2 смены. Как пояснила Егорова Е.А., в ..... находилась на листке нетрудоспособности. График работы за ..... не свидетельствует о нарушении прав ответчика. Каких-либо письменных обращений ответчика об изменении ей графика работы, материалы дела не содержат и ответчиком не представлены.

На основании вышеизложенного суд считает, что требования истца о возмещении стоимости обучения обоснованны и подлежат удовлетворению.

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика расходов по оплате госпошлины в сумме ..... руб. (л.д. 4).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным исковым требованиям, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат возмещению расходы по оплате госпошлины.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд

Р е ш и л:

    взыскать с Егоровой Е.А., ..... года рождения, уроженки ....., в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение в сумме    43 743,36 руб., а также расходы по оплате госпошлины в размере 1 512 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме (26.01.2021 г.).

    Судья                    (подпись)                        И.А. Бурдина

Копия верна. Судья