Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-486/2014 ~ М-403/2014 от 26.05.2014

Дело №2-486/2014 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 июля 2014г                                    г. Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия

в составе: председательствующего судьи Полузеровой С.В.,

при секретаре Петуновой Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Казначеева А.В. к ООО «Беломорский карьер» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Казначеев А.В. обратился в суд с исковым заявлением к ООО "Беломорский карьер" о взыскании задолженности по выплате заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы по тем основаниям, что ответчик не произвел окончательный расчет по выплате заработной платы при увольнении работника за <данные изъяты> года, задолженность ответчика перед Казначеевым А.В. составила <данные изъяты>. Просит взыскать с ответчика заработную плату в размере <данные изъяты> руб. и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб.

Истец в судебном заседании не участвовал, извещен о рассмотрении дела, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствии, в судебном заседании хх.хх.хххх г. уточнил исковые требования просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, извещены о слушании дела.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно учредительным документам, ООО «Беломорский карьер» является действующим юридическим лицом, которое может исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет гражданские права и исполняет гражданские обязанности, необходимые для осуществления всех видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.

На основании Приказа № от хх.хх.хххх Казначеев А.В. был принят на работу в ООО «Беломорский карьер», на участок технологического транспорта Автотранспортного цеха Основного производства для выполнения трудовых функций водителя автомобиля (<данные изъяты>) постоянно. С работником был заключен трудовой договор № от хх.хх.хххх г.

хх.хх.хххх трудовой договор № от хх.хх.хххх с Казначеевым А.В. был расторгнут, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от хх.хх.хххх г.

Согласно расчетным листкам, выданным за <данные изъяты> г., задолженность по заработной плате, на момент расторжения трудового договора, составляет <данные изъяты> руб., в том числе: за <данные изъяты> руб.; за <данные изъяты> руб.; за <данные изъяты> руб. На дату вынесения решения суда задолженность перед Казначеевым А.В. ответчиком погашена в сумме <данные изъяты> руб., остаток задолженности составляет <данные изъяты> руб.

Решением Беломорского районного суда от хх.хх.хххх года, по иску прокурора в интересах Казначеева А.В. с ООО «Беломорский карьер» взысканы проценты за задержку выплаты заработной паты за <данные изъяты> г. в размере <данные изъяты> руб. и компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Таким образом, повторно заявленное требования истца о взыскании указанной задолженности не подлежат удовлетворению в этой части.

В своих пояснениях ответчик сообщил, что в программе по начислению заработной платы произошел сбой, поэтому выплаты по заработной плате не отражались в расчетных листках и предоставил суду новый расчет задолженности по заработной плате, согласно которому Казначееву А.В. за <данные изъяты> было начислено к выплате <данные изъяты> руб., за апрель <данные изъяты> руб., за май <данные изъяты> руб.

На основании ст. 137 ТК РФ Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок. В этом случае, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Указанием Банка России от 13.09.2012 N 2873-У "О размере ставки рефинансирования Банка России" с 14 сентября 2012 г. установлен размер ставки рефинансирования 8,25%.

На день вынесения решения суда размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за <данные изъяты> г. составит: <данные изъяты> руб. ((<данные изъяты>.*8,25%*37дней/300=<данные изъяты>)+(<данные изъяты>.*8,25%*5дней/300=<данные изъяты>)+(<данные изъяты>.*8,25%*14дней/300=<данные изъяты>.)+(<данные изъяты>.*8,25%*50дней/300=<данные изъяты>)+(<данные изъяты>.*8,25%*8дней/300=<данные изъяты>)+(<данные изъяты>.*8,25%*19дней/300=<данные изъяты>.)).

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере, определенном в соответствии с п.п.1 и 3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Казначеева А.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО "Беломорский карьер" в пользу Казначеева А.В. заработную плату в размере <данные изъяты> копейки, проценты за задержку выплаты заработной платы за <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> копеек, и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО "Беломорский карьер" государственную пошлину в доход бюджета МО» в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Судья                                        С.В. Полузерова

Мотивированное решение вынесено 21 июля 2014 года.