Определение по делу № 2-1520/2015 ~ М-57/2015 от 12.01.2015

Дело № 2-1520/2014

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

03 марта 2015 года                                                                 г. Калининград

Центральный районный суд г. Калининград в составе:

председательствующего судьи Мишиной Т.В.,

при секретаре Киячко А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зорина А.В. к ГБУЗ «Детская областная больница Калининградской области» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Зорин А.В. обратился в суд с указанным исковым заявлением, в котором просит признать расторжение трудового договора по инициативе работодателя по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным, аннулировать в трудовой книжке запись об увольнении, восстановить его в должности врача-нейрохирурга отделения травматологии-ортопедии ГБУЗ «Детская областная больница Калининградской области», взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда < ИЗЪЯТО > рублей.

В судебном заседании стороны представили суду мировое соглашение, которое они заключили и просят утвердить; последствия этого процессуального действия им разъяснены и понятны.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

    Усматривая, что условия мирового соглашения, заключенного сторонами, не нарушают прав и законных интересов других лиц, закону не противоречат, сторонам разъяснены и понятны последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, суд считает возможным утвердить мировое соглашение и производство по делу прекратить.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 220, 221, 224 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение между Зориным А.В. и ГБУЗ «Детская областная больница Калининградской области», согласно которому:

Зорин А.В. отказывается от всех исковых требований, заявленных к ГБУЗ «Детская областная больница Калининградской области», и не имеет к последнему никаких материальных претензий.

ГБУЗ «Детская областная больница Калининградской области» обязуется в течение пяти рабочих дней с даты вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения по настоящему делу изменить запись в трудовой книжке истца об основаниях его увольнения с «уволен по инициативе работодателя пункт 5 стать 81 ТК РФ – неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание» на «уволен в соответствии со ст. 80 ТК РФ – по собственному желанию», с указанием даты увольнения < Дата >.

Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Зорина А.В. к ГБУЗ «Детская областная больница Калининградской области» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.

    Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение 15 дней со дня вынесения.

Судья                                                                                              Т.В. Мишина