Дело №2-738/2017
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 июня 2017 года город Сосногорск Республика Коми
Сосногорский городской суд Республики Коми в составе: председательствующего судьи Дудиной О.С., при секретаре Бохоновой Н.А, с участием прокурора Матвеевой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Сосногорска в интересах Республики Коми - ГУ РК «Центр занятости населения города Сосногорска» к Ракипову ИФ об обязании совершить определенные действия,
установил:
Прокурор г.Сосногорска обратился в Сосногорский городской суд Республики Коми с исковым заявлением в интересах ГУ РК «Центр занятости населения города Сосногорска» к Ракипову И.Ф., просил обязать ответчика представить в ГУ РК ЦЗН г.Сосногорска отчетность по форме «Сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей» за период ДД.ММ.ГГГГ начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Требования мотивированы тем, что прокуратурой г.Сосногорска проведена проверка работодателей по вопросам соблюдения требований трудового законодательства о занятости населения.
В результате проверки установлено неисполнение ответчиком требований федерального и регионального законодательства в сфере занятости населения в виде не предоставления ежемесячно информации по установленной форме в ГУ РК ЦЗН г.Сосногорска.
Ответчик зарегистрирован в налоговом органе, о чем внесена соответствующая запись в ЕГРИП за основным государственным регистрационным номером № с постановкой на налоговый учет в г.Сосногорске.
По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчик отчетность по форме «Сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей» согласно Приложению 1 к Порядку за 6 месяцев не представил.
Прокурор в суде на заявленном требовании настаивал, просил удовлетворить.
Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Определением суда дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
В соответствии с подп.75 п.2 ст.26.3 Федерального закона от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» к полномочиям органов государственной власти субъекта РФ по предметам совместного ведения, осуществляемым данными органами самостоятельно за счет средств бюджета субъекта РФ, относится решение вопросов осуществления полномочий в области содействия занятости населения, предусмотренных Законом РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в РФ».
В силу положений п.2 ст.5 Закона №1032-1, государственная политика в области содействия занятости населения направлена, в том числе на осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые и т.д.).
Согласно ст.7.1-1 Закона №1032-1, к полномочиям органов государственной власти субъектов РФ в области содействия занятости населения относятся, в том числе принятие нормативных правовых актов субъектов РФ в области содействия занятости населения, оказание содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
Согласно ст.25 Закона №1032-1 предусмотрено, что работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения.
Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в системе в порядке, установленном Правительством РФ.
В соответствии с Законом РФ №1032-1 и Законом Республики Коми «О некоторых вопросах в области занятости населения на территории Республики Коми» Правительство РК постановлением от 25.02.2015 №84 утвержден Порядок предоставления работодателями информации органам службы занятости Республики Коми о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей согласно приложению (далее – Порядок).
Указанный Порядок распространяется на работодателей независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории РК.
Согласно требованиям Порядка, информация органам службы занятости РК предоставляется работодателями ежемесячно, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, по форме «Сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей» согласно Приложению 1 к Порядку.
В соответствии с Порядком, информация предоставляется работодателями органам службы занятости Республики Коми, в том числе и при отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей на отчетную дату.
В ходе проведенной прокурором проверки установлено, что ИП Ракипов И.Ф. не представил отчетность по форме «Сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей» согласно приложению 1 к Порядку за 6 месяцев.
При изложенных обстоятельствах, учитывая, что доводы истца подтверждаются материалами дела, учитывая вышеуказанные требования закона о предоставлении работодателем ежемесячно информации органам службы занятости Республики Коми о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, которые ИП Ракиповым не исполнены, суд считает, что имеются основания для удовлетворения иска.
Возражений по иску не представлено.
В соответствии с требованиями ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета МР «Сосногорск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-235 ГПК РФ,
решил:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ - ░░ ░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ «░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░ 6 ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2016 ░░░░ ░░ ░░░ 2017 ░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░.