Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1067/2021 ~ М-705/2021 от 23.04.2021

УИД 66RS0051-01-2021-001133-90

Дело № 2-1067/2021

Мотивированное решение изготовлено 14.09.2021

Заочное решение

Именем Российской Федерации

г. Серов Свердловской области                        07 сентября 2021 года

Серовский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего Талашмановой И.С.,

при секретаре Ведерниковой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Корзнякову Андрею Николаевичу о взыскании задолженности по оплате за обучение,

установил:

ОАО «Российские железные дороги» обратилось Серовский районный суд Свердловской области с исковым заявлением к Корзнякову А.Н. о взыскании задолженности на обучение.

В обоснование требований указано, что 15.05.2018 между ОАО «Российские железные дороги» и ответчиком заключен ученический договор (дополнительный к трудовому) № на обучение в Нижнетагильском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 15.05.2018 по 05.06.2018 – теоретическое обучение, с 13.06.2018 по 26.06.2018 – производственное обучение, с 27.06.2018 по 05.07.2018 – окончание обучения, квалификационный экзамен. 05.07.2018 ответчик не сдал квалификационный экзамен в учебном центре, направлен повторно на пересдачу с 31.08.2018, однако на повторный экзамен не явился. 09.10.2018 ответчик уволен по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ - по собственному желанию. В соответствии с п.п. 3.1.7 ученического договора ответчик обязался отработать в ОАО «РЖД» до 30.09.2018, кроме того, договором предусмотрена обязанность Корзнякова А.Н. возместить понесенные работодателем затраты за обучение и материальное обеспечение, в том числе выплаченную стипендию, в случае расторжения трудового договора до окончания срока отработки. 28.09.2018 ответчику направлена претензия № 350 и копии документов о расчете затрат на обучение, но Корзняковым А.Н. обязательства по ученическому договору не исполнены. На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика задолженность за обучение в размере 30 092 руб. 71 коп., в том числе 19 532 руб. 80 коп. – оплата обучения, 10 559 руб. 91 коп. - стипендия, также просит взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 102 руб. 78 коп.

Представитель истца в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик Корзняков А.Н. надлежаще извещенный о слушании дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил, каких-либо возражений относительно предъявленных требований в соответствии с положениями ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суду не представил.

Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства в отсутствие представителя истца и ответчика по имеющимся материалам, на основании ст.ст. 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии с ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В силу положений ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества (ч. 1).

В силу абз. 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

По смыслу положений Главы 32 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующей порядок и условия заключения ученического договора, профессиональное обучение и переобучение работника, прежде всего, обусловлено необходимостью его обучения профессии, специальности и квалификации.

Судом установлено, что 15.05.2018 между ОАО «РЖД» и ответчиком заключен ученический договор № на профессиональное обучение, по условиям которого Корзняков А.Н. обязался обучиться по профессии «монтер пути 2-3 разряда» на базе Нижнетагильского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 15.05.2018 по 05.06.2018 – теоретическое обучение, с 13.06.2018 по 26.06.2018 – производственное обучение, с 27.06.2018 по 05.07.2018 – окончание обучения, квалификационный экзамен, а истец обязался выплачивать оплату обучение в период ученичества и стипендию. 05.07.2018 ответчик не сдал квалификационный экзамен в учебном центре, направлен повторно на пересдачу с 31.08.2018, однако на повторный экзамен не явился. 09.10.2018 ответчик уволен по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ - по собственному желанию.

В соответствии с п.п. 3.1.7 ученического договора ответчик обязался отработать в ОАО «РЖД» на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации (учебном центре) профессией, специальностью, квалификацией до 30.09.2018.

Согласно п. 3.1.9 ученического договора, при расторжении договора, в соответствии с подпунктом 2.2.4, работник возмещает работодателю физические затраты, понесенные за обучение и материальное обеспечение работника в течение 1-го месяца со дня расторжения указанного договора.

Согласно п. ДД.ММ.ГГГГ ученического договора, в случае расторжения трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ оговорено условие о возмещении расходов, понесенных ОАО «РЖД», в случае расторжения трудового договора по инициативе ответчика до истечении срока, указанного в п. 1.1 и предусмотренного п. 3.1.7 ученического договора, работник обязуется возместить затраты, в том числе выплаченную стипендию, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Затраты, понесенные работодателем на обучение работника возмещаются последним в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику направлена претензия № и копии документов о расчете затрат на обучение, но Корзняковым А.Н. обязательства по ученическому договору до настоящего времени не исполнены.

Как следует из сметы расходов Нижнетагильского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций по подготовке на обучение ответчика истцом понесены расходы в размере 30 092 руб. 71 коп., в том числе 19 532 руб. 80 коп. – оплата обучения, 10 559 руб. 91 коп. – стипендия.

Таким образом, в ходе рассмотрения дела нашло подтверждение ненадлежащего исполнения Корзняковым А.Н. обязательств по ученическому договору № на профессиональное обучение от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем исковые требования ОАО «РЖД» о взыскании задолженности по оплате за обучение в размере 30 092 руб. 71 коп. подлежат удовлетворению.

Согласно ст.ст. 88, 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно платежному поручению № от 28.05.2020 истцом, при обращении в суд с иском была уплачена госпошлина в размере 1 102 руб. 78 коп. С учетом изложенного, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 93, 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 30 092 ░░░. 71 ░░░., ░ ░░░ ░░░░░ 19 532 ░░░. 80 ░░░. – ░░░░░░ ░░░░░░░░, 10 559 ░░░. 91 ░░░. – ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 102 ░░░. 78 ░░░., ░░░░░ ░░░░░░░░ 31 195 ░░░. 49 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:                              ░.░. ░░░░░░░░░░░