Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-10389/2013 ~ М-7616/2013 от 30.08.2013

Р Е Ш Е Н И Е (заочное)

Именем Российской Федерации

30 октября 2013г.

Советский районный суд г. Красноярска

в составе: председательствующего судьи Бех О.В.,

при секретаре Максимовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Горбунов А.С. к ООО «Стройтех- 2002» о взыскании денежной компенсации, суммы компенсации морального вреда, судебных расходов,

у с т а н о в и л :

Горбунов А.С. обратился в суд ДД.ММ.ГГГГ. с иском к ООО «Стройтех- 2002» о взыскании заработной платы, денежной компенсации, суммы компенсации морального вреда, судебных расходов, ссылаясь на то, что в период со ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. стороны состояли в трудовых отношениях, при прекращении трудового договора ответчик не произвел с истцом окончательного расчета. На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика заработную плату за июль 2013г. в размере <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию в размере <данные изъяты> рублей, <данные изъяты> рублей в счет компенсации морального вреда, <данные изъяты> рублей в счет расходов на представителя, <данные изъяты> рублей в счет расходов по оформлению доверенности на представителя.

В судебном заседании представитель истца Горбунов И.С. уменьшил размер заявленных требований, ссылаясь на то, что заработную плату ответчик истцу выплатил ДД.ММ.ГГГГ., то есть после обращения истца в суд, просил взыскать с ответчика <данные изъяты> рубля в счет денежной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., <данные изъяты> рублей в счет компенсации морального вреда, <данные изъяты> рублей в счет расходов на представителя, <данные изъяты> рублей в счет расходов по оформлению доверенности на представителя; не возражал против заочного производства. Ответчик в суд не явился, извещен должным образом (л.д.20), о причинах неявки в суд не сообщил. Дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд полагает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В силу статьи 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как установлено в судебном заседании, в период со ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. стороны состояли в трудовых отношениях, что подтверждается трудовой книжкой истца (л.д. 5- 7).

Согласно расчетному листку за июль 2013г. (л.д. 8), истец имел начисление в размере <данные изъяты> рублей.

Ответчик не представил суду доказательств, подтверждающих выплату заработной платы истцу при прекращении трудовых отношений. Тогда как истец суду пояснил, что окончательный расчет ответчик произвел ДД.ММ.ГГГГ.

Из изложенного следует право истца на денежную компенсацию в порядке статьи 236 ТК РФ в размере <данные изъяты> рубля (в пределах иска, из расчета: <данные изъяты> х 8.25%/300 х 71, где 71- количество дней просрочки в указанный период).

Названная сумма компенсации подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Материалами дела установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца в связи с задержкой выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. Из изложенного следует право истца на компенсацию причиненного ему морального вреда в порядке статьи 237 ТК РФ.

При определении размера компенсации суд принимает во внимание степень вины ответчика, не выплатившего истцу в день увольнения заработную плату в полном объеме, длительность периода нарушения прав истца (более 2 месяцев), а также требования разумности и справедливости, и полагает необходимым определить размер компенсации суммой <данные изъяты> рублей, тогда как в удовлетворении требования в оставшейся части - отказать.

В связи с удовлетворением иска с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на представителя, размер которых с учетом объема участия представителя в деле (составление иска, уточнений, участие в судебном заседании), требования разумности (ст. 100 ГПК РФ), отсутствия возражений со стороны ответчика, суд определяет сумой в <данные изъяты> рублей (согласно договору, расписке), а также расходы по нотариальному удостоверению доверенности в размере <данные изъяты> рублей (в порядке статьи 98 ГПК РФ), всего - <данные изъяты> копейки (из расчета: <данные изъяты>).

Кроме того, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию <данные изъяты> рублей в счет госпошлины (в порядке статьи 103 ГПК РФ, статьи 333.19 НК РФ, с учетом размера удовлетворенного требования, одного требования неимущественного характера).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд заочно

р е ш и л :

Иск Горбунов А.С. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Стройтех- 2002» в пользу Горбунов А.С. <данные изъяты> копейки в счет денежной компенсации, <данные изъяты> рублей в счет компенсации морального вреда, <данные изъяты> рублей в счет судебных расходов, всего <данные изъяты> копейки.

Взыскать с ООО «Стройтех- 2002» в доход местного бюджета <данные изъяты> рублей в счет госпошлины.

Иск в оставшейся части оставить без удовлетворения.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Бех О.В.