Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1679/2015 ~ М-1523/2015 от 12.05.2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 июня 2015 года г.Тула

Пролетарский районный суд г.Тулы в составе:

председательствующего Овсянкиной Н.В.,

при секретаре Григорове М.Э.,

с участием истца Курсиковой Е.В.,

представителя ответчика ОАО «Тульский домостроительный комбинат» по доверенности Баранова А.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-1679/2015 по иску Курсиковой Е.В. к ОАО «Тульский домостроительный комбинат» о взыскании начисленной, невыплаченной задолженности по оплате труда,

установил:

Курсикова Е.В. обратилась в суд с иском к ОАО «Тульский домостроительный комбинат»о взыскании задолженности по заработной плате и процентов.

Свои требования истица мотивировала тем, что работала в ОАО «Тульский домостроительный комбинат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Между тем в последний день работы ей не была выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ, что явилось основанием для обращения с иском в суд, в котором истец просил взыскать с ОАО «Тульский Домостроительный комбинат» задолженность по выплате сумм, причитающихся при прекращении трудового договора в размере <...> рублей.

В судебном заседании истец Курсикова Е.В. поддержала заявленные исковые требования и просила суд их удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «Тульский Домостроительный комбинат» по доверенности Баранов А.Б. не оспаривая обстоятельств иска, просил суд разрешить спор на усмотрение суда.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом признается основным принципом правового регулирования трудовых отношений (абз. 7 ст. 2 ТК РФ).

В соответствии со ст. 21Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Абзацем 15 ст. 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В ходе рассмотрения дела по существу установлены следующие юридически значимые обстоятельства.

ОАО «Тульский домостроительный комбинат» является юридическим лицом, имеет <...>, что объективно подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ОАО «Тульский домостроительный комбинат» и копией устава.

Из сведений трудовой книжки Курсиковой Е.В.судом установлено, что истица состояла в трудовых отношениях с ОАО «Тульский домостроительный комбинатс ДД.ММ.ГГГГ в должности <...>. Трудовой договор был расторгнут по инициативе работника ДД.ММ.ГГГГ. Указанные обстоятельства не оспаривались ответчиком и объективно подтверждены документами: приказом о приеме на работу истца, трудовым договором, приказом о прекращении трудового договора с Курсиковой Е.В.

Согласно представленной ответчиком справке № от ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика перед истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ составляет <...> рублей. Размер начислений заработной платы подтвержден расчетными листками за <...>

Таким образом, судом установлено, что задолженность предприятия перед истцом Курсиковой Е.В. по заработной плате на дату рассмотрения иска составляет <...> рублей, в связи с чем, исковые требования Курсиковой Е.В.подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно требованиям ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что иск удовлетворен в полном объеме, а ответчик не относится к числу лиц, освобожденных от уплаты государственной пошлины, в соответствии со ст. 333.36 НК РФ, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход муниципального образования г. Тула в размере <...>., произведя ее расчет согласно ст. 333.19 НК РФ.

При взыскании спорных сумм суд исходит из положений ст. 211 ТК РФ, согласно которым решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Следовательно, решение в части взыскания с ответчика в пользу Курсиковой Е.В. заработной платы за <...> в размере <...> рублей подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Курсиковой Е.В. удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Тульский домостроительный комбинат» <...> в пользу Курсиковой Е.В. задолженность по заработной плате за период <...> в сумме <...>

В силу ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы за период <...> в сумме <...> подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «Тульский домостроительный комбинат» (<...> в доход муниципального образования г.Тулы государственную пошлину в размере <...>.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи жалобы через Пролетарский районный суд г. Тулы в течение месяца.

Председательствующий: