Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1476/2014 ~ М-481/2014 от 18.02.2014

Дело № 2-1476/14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 апреля 2014 года                                                            г. Ростов-на-Дону

Пролетарский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе председательствующего судьи Шведенко М.В.,

с участием прокурора Хисматовой Л.С.,

при секретаре Кравченко Ю.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Пролетарского района г.Ростова-на-Дону в интересах Харламова А.В. к ЗАО «Стройконструкция» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

В суд поступило исковое заявление прокурора Пролетарского района г.Ростова-на-Дону в интересах Харламова А.В. к ЗАО «Стройконструкция» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 45 810,18 руб. В обоснование исковых требований указано, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности <данные изъяты>.; указанную задолженность с января по апрель 2013г. прокурор просит суд взыскать с ответчика в пользу Харламова А.В.

Помощник прокурора Пролетарского района г. Ростова-на-Дону Хисматова Л.С. в судебное заседание явилась, поддержала заявленные требования в полном объеме, просила суд иск удовлетворить.

В судебное заседание истец Харламов А.В. не явился, будучи извещен о времени и месте судебного разбирательства; дело рассмотрено в отсутствие истца в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Ответчик - ЗАО «Стройконструкция» в лице временного управляющего Шаповалова Н.Н. о времени и месте судебного заседания извещен; представителя в судебное заседание не направил. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке ст.167 ГПК РФ.

Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Статья 37 Конституции Российской Федерации устанавливает гарантии реализации гражданами своих трудовых прав, в том числе права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, обеспечивает единый порядок регулирования отношений между работником и работодателем в организациях всех форм собственности и независимо от ведомственной принадлежности. В статье 21 ТК РФ наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

Статья 131 ТК РФ устанавливает, что выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из представленных материалов дела, судом с достоверностью и достаточностью установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком; согласно справки ЗАО «Стройконструкция» (структура задолженности организации) задолженность работодателя перед истцом по выплате заработной платы за январь - март 2013 г. составляет 45 810,18 руб. (л.д.6). Доказательств того, что задолженность по зарплате перед истцом погашена - ответчиком не представлено.

Таким образом, обстоятельства, на которые ссылается сторона истца в обоснование заявленных требований, подтверждаются документально ответной стороной, никем не опровергнуты, доказательств обратному, отвечающих требованиям относимости и допустимости, суду в порядке ст.56 ГПК РФ - не представлено, в связи с чем иск прокурора подлежит удовлетворению.

В силу положений ст.211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы за три месяца: январь, февраль, март 2013 г. в сумме 39 696 руб. - подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст.103 ГПК РФ, госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, должна быть взыскана с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В силу этого с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме 1 574 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 211, 233 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ЗАО «Стройконструкция» в пользу Харламова А.В. задолженность по выплате заработной платы за период: январь - апрель 2013 г. в общей сумме 45 810,18 руб.

Взыскать с ЗАО «Стройконструкция» в доход государства госпошлину в сумме 1 574 руб.

Решение суда в части взыскания заработной платы за январь, февраль, март 2013 г. в общей сумме 39 696 руб.- подлежит немедленному исполнению:

Взыскать с ЗАО «Стройконструкция» в пользу Харламова А.В. задолженность по выплате заработной платы за период: январь, февраль, март 2013 г. в общей сумме 39 696 руб.

Взыскание оставшейся суммы - 6 114,18 руб. - исполнить по вступлении настоящего решения суда в законную силу:

Взыскать с ЗАО «Стройконструкция» в пользу Харламова А.В. задолженность по выплате заработной платы за апрель 2013 г. в сумме 6 114,18 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд через Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме 21.04.2014 г.

Мотивированное решение составлено 21.04.2014 г.

Судья: