Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-534/2020 ~ М-600/2020 от 22.10.2020

Дело № 2-534/2020

УИД: 52RS0048-01-2020-000995-27

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Сергач. 23 декабря 2020г.

Сергачский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Котдусова И.У. единолично,

с участием: истца Борисова С.Н., представителя истца Борисова С.Н.- адвоката Коклейкиной Х.Г., по соглашению,

представителя ответчика- Орловой О.А., по доверенности,

при секретаре судебного заседания Панкратовой И.Л.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борисова С.Н. к Государственному учреждению –Управлению Пенсионного Фонда РФ по Сергачскому району о признании решения от 06.08.2020 за №хх в отказе назначении досрочной трудовой (страховой) пенсии незаконным; об обязании назначить досрочную страховую пенсию с 21.07.2020,

у с т а н о в и л:

Борисов С.Н. обратился в районный суд с иском к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда России по Сергачскому району Нижегородской области (далее «ГУ-УПФР по Сергачскому району») о признании решения от 06.08.2020 за №хх в отказе назначении досрочной трудовой (страховой) пенсии незаконным; об обязании назначить досрочную страховую пенсию с 21.07.2020. В обоснование исковых требований указал, что он с 27.01.2009 по настоящее время работает в ООО «М» в должности электросварщика ручной сварки. Для реализации своего права на досрочную трудовую пенсию 21.07.2020 он обратился в пенсионный фонд по Сергачскому району. Решением УПФР по Сергачскому району №хх от 06.08.2020 в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ему было отказано. В отказе УПФР по Сергачскому району ссылается на то, что отсутствуют документы по ведению учета выполняемых работ. С указанным решением он не согласен. Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, о чём и говорится в п.11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». Борисов С.Н. проработал в качестве электросварщика в сантехнической бригаде ООО «Ж» с 27.01.2009 по 30.09.2011- 2 года 8 мес. 3 дня, затем был переведен в ООО «М» с 01.10.2011, где работает по настоящее время - 8 лет 9 мес. 20 дней (с 01.10.2011 по 21.07.2020), всего 11 лет 5 мес. 23 дня. В его трудовой книжке есть подтверждающие записи, справка из ООО «М», которая подтверждает постоянную занятость в профессии электросварщика ручной сварки, по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица период с 27.01.2009 по 31.12.2018 организации кодируют его специальность как льготную. Утверждает, что им предоставлено достаточно доказательств, что выполняемая им работа в должности электросварщика связана с вредными условиями труда, следовательно, этот стаж работы дает ему право на досрочное назначение пенсии по старости, с уменьшением возраста, предусмотренного п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее по тексту «Закон о страховых пенсиях»). При наличии не менее половины установленного льготного стажа и требуемой продолжительности страхового стажа страховая пенсия назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2 года 6 мес. такой работы. Характер его работы отражен в трудовой книжке. В силу положений ст. 14 «Закона о страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены ст. 11 и 12 Федерального Закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2). Аналогичное положение содержится в п.43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015.

В ходе судебного рассмотрения дела истец Борисов С.Н. в соответствии с правами, предоставленными ст.39 ГПК РФ уточнил и увеличил заявленные исковые требования и окончательно просил:

1) Решение ГУ - УПФР по Сергачскому району об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости №107 от 06.08.2020 признать незаконным; 2) обязать ГУ –УПФР по Сергачскому району включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды его работы в ООО «Ж» в должности электросварщика в сантехнической бригаде №2 с 27.01.2009 по 30.09.2011; в ООО «М» в должности электросварщика в сантехнической бригаде №2 с 01.10.2011 по 21.07.2020; 3)обязать ГУ-УПФР по Сергачскому району назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» №400-ФЗ с момента обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости- с момента обращения 21.07.2020.

Истец Борисов С.Н. и его представитель Коклейкина Х.Г., основываясь на обстоятельствах, изложенных в исковых, в том числе увеличенном (изменённом), заявлениях, представленных суду доказательствах, поддержали и просили заявленные требования удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика Орлова О.А. просила в удовлетворении иска отказать, пояснила, что в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 30 «Закона о страховых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. В соответствии с п.2 ст.30 «Закона о страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Согласно п.3 ст.30 указанного Федерального закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. На момент обращения истца в «ГУ- УПФР по Сергачскому району» стаж его работы по Списку №2 составил 0 лет 0 мес. 0 дней. Из льготного стажа были исключены следующие периоды работы: с 27.01.2009 по 30.09.2011 (2 г. 8 мес. 3 дн.) в ООО «Ж» в качестве электросварщика; с 01.10.2011 по 21.07.2020 (8 лет 9 мес. 20 дн.) в ООО «М» в качестве электросварщика. Списком №2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" предусмотрена должность электросварщики ручной сварки 23200000-19906. Письмом Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000 «О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков» разъяснено, «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел ХХХШ) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Согласно п.4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 26.05.2009) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Исходя из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Борисова С.Н. работодатель кодировал периоды его работы с 27.01.2009 по 21.07.2020 в связи с выполнением определённых п.2 ч.1 ст.30 «Закона о страховых пенсиях» работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условии признаны вредными и (или) опасными. Однако, специфика работы коммунальных служб ставит под сомнение занятость в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке. Специалистом пенсионного органа была проведена документальная проверка, на основании которой был составлен акт №3 от 07.09.2020 Проверкой не установлен факт полной занятости истца, что свидетельствует о неполной загруженности по основному месту работы и как следствие чего условие о работе выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня не соблюдается.

Третье лицо ООО «М» о времени, дате и месте рассмотрения дела районным судом извещён надлежащим образом, в судебное заседание явку представителя не обеспечил, письменным заявлением просили рассмотреть дело в своё отсутствие.

Судом постановлено рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.

Заслушав объяснения истца Борисова С.Н., его представителя Коклейкиной Х.Г., представителя ответчика Орловой О.А., исследовав представленные в гражданском деле доказательства, районный суд находит иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

При этом в силу ч.2 указанной статьи Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст.8 «Закона о страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа, величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ч.1 ст.30 «Закона о страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом №173-ФЗ от 17 декабря 2001 «О трудовых пенсиях в РФ» в соответствии с подпунктом 2 п.1 ст. 27.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 «Закона о страховых пенсиях»).

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 за №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N2 раздела XXXIII "Общие профессии", утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N10, пользуются: электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 за N516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Борисов С.Н. 03 ноября 1962 года рождения обратился в «ГУ УПФР по Сергачскому району 21.07.2020 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 ч.1 ст. 30 «Закона о страховых пенсиях», представив паспорт гражданина РФ, трудовую книжку, военный билет, справку уточняющую особый характер работ (т.1 л.д.75-78).

Решением «ГУ УПФР по Сергачскому району» от 06.08.2020 за №107 в назначении досрочной страховой пенсии Борисову С.Н. отказано в связи с отсутствием необходимого льготного стажа 12 лет 6 месяцев для досрочного назначения страховой пенсии по старости. В обоснование указано, что по представленным документам Борисов С.Н. работал электросварщиком в сантехнической бригаде ООО «Ж» и ООО «М» с 27.01.2009 по настоящее время и согласно сведениям индивидуального лицевого счета данный период работы кодирован как льготный. Для подтверждения полной занятости в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «М» проведена документальная проверка, выявлено отсутствие документов по ведению учета выполняемых работ, при которых требуются сварочные работы по 31.12.2019г. включительно. Имеющийся журнал учета выполненных работ начат лишь с января 2020 года, фамилии электросварщиков и газосварщиков отсутствуют. Данное обстоятельство не дает возможности судить о постоянной занятости заявителя в данной профессии (т.1 л.д. 85).

Не согласившись с указанным решением пенсионного органа, об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, Борисов С.Н. обратился в районный суд с настоящим иском.

Установлено, что Борисов С.Н. свою трудовую деятельность начал с 1976 года в колхозе «В», «П», где проработал до призыва в ряды Советской Армии. С октября 1981 г по октябрь 1983 г. проходил срочную военную службу. С 08 июля 1985г. по 23 августа 1988г. работал трактористом на «С»; с 26 августа 1988 г. по 17 января 1989г. - водителем «Х», а с 17 января 1989 г. переводом стал работать водителем в «К», откуда был уволен 15 апреля 1991г. путем перевода в «СМ». С 18 апреля 1991г. по 01сентября 1991г. работал трактористом в «СУ». В период с 01 сентября 1993г. по 11 марта 1997г. - слесарь ГСМП «В». С 14 марта 1997г. водитель АО «М», уволился 26 января 1999г.. 16 марта 1999г. принят на работу водителем в «Р», где проработал до 31 августа 2000г.. Далее работал слесарем в ЗАО «С», откуда 28 июня 2006г. уволился переводом в ООО «С», где стал работать слесарем-монтажником. По увольнению 27 января 2009 г. принят на работу в ООО «Ж» в сантехническую бригаду №2 на должность электросварщика 4 разряда. 30 сентября 2011г. уволен с переводом по той же должности в ООО «М». С 01 октября 2011г. работает электросварщиком сантехнической бригады №2 в ООО «М» по настоящее время (л.д.17-21).

Данные обстоятельства не оспорены сторонами, лицами, участвующими в деле и подтверждаются исследованными районным судом доказательствами, а именно копиями: трудовой книжки (т.1 л.д.17-21,75-77), архивных справок

(т.1 л.д.79-82), военного билета (т.1 л.д.77), выпиской из лицевого счета застрахованного лица (т.1 л.д.86-91) и свидетельствуют о наличии у истца Борисова С.Н. общего страхового (трудового) стажа более 40 лет учитываемого при назначении страховой пенсии по старости.

Согласно данных содержащихся в представленной пенсионным органом в деле выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Борисова С.Н. по состоянию на 16.11.2020 (т.1 л.д. 86-91), периоды его работы в качестве электросварщика с 27.01.2009 по 21.07.2020 работодателя (ООО «Ж», ООО «М») учтены по коду 27-223200000-19906, как льготные (особые условия труда).

Факт работы истца Борисова С.Н. в спорный период времени с 27.01.2009 по 21.07.2020 в качестве электросварщика ручной сварки сантехнической бригады, стороной ответчика также не оспаривается, тем самым суд считает установленным характер его работы по профессии в качестве электросварщика ручной сварки, в спорные периоды работы.

Борисов С.Н. считая, что он период времени с 27.01.2009 по день обращения ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии проработал электросварщиком ручной сварки, которая работодателем кодирован как льготный и тем самым выработал льготный специальный стаж более 11 лет, дающий с учетом его возраста, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

По общему правилу законность и обоснованность отказа доказывает сторона принявшая об этом решение.

В обосновании законности принятого решения «ГУ-УПФР по Сергачскому району» в отзыве, а представитель ответчика в судебном заседании сослались на то, что период работы истца в качестве электросварщика ручной сварки, хотя и закодированы работодателями как льготный, вместе с тем проведённой представителем пенсионного органа проверкой не установлена постоянная занятость Борисова С.Н. в качестве электросварщика в течение рабочего дня.

В соответствии с требованиями ч.1 ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч.3 ст. 123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В качестве доказательства законности и обоснованности решения от 06.08.2020 №107 стороной ответчика суду представлена копия акта №3 от 07.09.2020 из содержания, которого следует, что ведущим специалистом-экспертом «ГУ УПФР по Сергачскому району» Н. проведена проверка факта работы Борисова С.Н. в качестве электросварщика в сантехнической бригаде ООО «М» начиная с 01.10.2011 г. по день составления акта. От работодателя ею истребованы «документы, подтверждающие полную занятость электросварщика Борисова С.Н., в т.ч. приказы по личному составу, должностные инструкции, штатное расписание, табели учета рабочего времени, журналы учета выполненных работ, при условии выполнения им сварочных работ». К проверке представлены все документы, за исключением журналов учета выполненных работ по 2019 г.. По результатам проверки установлено, что штате состоят 3 электросварщика и 3 электрогазосварщика, в обязанности, которых входит обслуживание 112 многоквартирных домов. Оплата производилась ежемесячно согласно табелей учета рабочего времени. В журнале учета выполненных работ за 2020 г. занятость у электросварщиков не постоянная, отсутствуют фамилии работников выполняющих сварочные работы (т.1 л.д.83).

Вместе с тем достоверность установленных представителем пенсионного органа обстоятельств, работники ООО «М» У., А. не согласившись, от подписания акта отказались.

Данный акт по мнению районного суда с достоверностью и безусловно не свидетельствует о том, что Борисов С.Н. в качестве электросварщика ручной сварки не был занят выполнением сварочных работ, в течение полного рабочего дня, поскольку вывод об этом сделан на основании отсутствия в журнале учета выполненных работ, фамилий электро (газо-)(электрогазо-) сварщиков Общества, а также должностной инструкции электросварщика ручной сварки.

Однако согласно должностной инструкции электросварщика ручной дуговой сварки от 09.01.2014 №46 (т.2 л.д.26-27), с которым ознакомлен Борисов С.Н., в обязанности электросварщика входит только подготовка к работе электросварочного аппарата и изделий из сварки, проведение работ по ручной электросварке, первичный контроль за качеством сварки.

Отсутствие в журнале учета выполненных работ за 2020 г. данных о выполненных работах сварщиками, также не свидетельствует о том, что истец Борисов С.Н. не исполнял свои трудовые обязанности электросварщика вообще или частично в течение рабочего дня, при том, что работодателем в табелей учета рабочего времени, периоды работы в течение дня учтены в полном обьеме, исходя из этого начислена месячная заработная плата.

О наличии иных доказательств подтверждающих факт не занятости истца Борисова С.Н. в течение рабочего дня в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Ж», ООО «М» стороной ответчика, не заявлено и в соответствии с правилами ст.56 ГПК РФ каких-либо относимых и допустимых доказательств районному суду не представлено.

В силу положений пункта 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В свою очередь в подтверждение доводов утверждения о занятости Борисова С.Н. выполнением работ, в качестве электросварщика ручной сварки, в течение полного рабочего дня, стороной истца, суду представлены: справки уточняющие особый характер работ или условий труда необходимые для назначения досрочной страховой пенсии и по подтверждающий постоянную занятость на льготной работе (т.2 л.д.72-73), а также копии приказов о приёме на работу от 27.01.2009 №04-к (т.1 л.д. 22), от 30.09.2011 №29-к (т.1. л.д.30-32); трудовых договоров ( т.1 л.д.23-24, 28-29), табелей учета рабочего времени (т.1 л.д. 95-239, т.2 л.д. 1-24), отчета о проведении специальной оценки условий труда (т.2 л.д.28-65), и т.д..

Так, согласно справкам, выданным 16.11.2020 Борисов С.Н. в период нахождения в трудовых отношениях в ООО «Ж» в течение 2 лет 11 мес. 21 дн., в ООО «М» в течение 9 лет 1 мес. 16 дн., работал электросварщиком ручной сварки полный рабочий день.

По трудовым договорам заключённым ООО «Ж», ООО «М» с Борисовым С.Н., ему по должности электросварщика установлена 40 часовая рабочая неделя, с 5 рабочими днями, двумя выходными. Данных о том, что ему установлен не полный рабочий день указанные трудовые договора не содержат.

По данным табелей учета рабочего времени представленных в деле, периоды работы истца Борисова С.Н. в качестве электросварщика каждый день учтён в 8 часов.

Согласно данным отчёта о проведении специальной оценки условий труда в ООО «М», рабочее место электросварщика ручной сварки подвалы, квартиры домов.

Утверждения истца Борисова С.Н. о том, что кроме исполнения обязанностей электросварщика ручной сварки в составе бригады, он на базе расположения работодателей также выполнял сварочные работы, связанные с изготовлением запасного ремонтного материала используемого для замены, ремонта систем отопления, водопровода, канализации в обслуживаемых обществом многоквартирных домах, подтвердил допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля Х. –мастер ООО «М», пояснив, что кроме выполнения сварочных работ в составе бригады, в обязанности Борисова С.Н. входит изготовление в результате сварочных работ ремонтного расходного материала, а также по указанию руководства иных сварочных работ, в течение полного рабочего дня.

При таких обстоятельствах районный суд приходит к выводу о доказанности факта постоянной занятости истца Борисова С.Н. в спорные периоды работы в ООО «Ж», ООО «М», в качестве электросварщика ручной сварки.

Учитывая, что по делу установлен факт работы с особыми условиями труда Борисова С.Н. электросварщиком ручной сварки, в спорный период времени, при постоянной занятости, в течение полного рабочего дня, районный суд приходит к выводу о необходимости зачета его в специальный (льготный) стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Таким образом, решение «ГУ –УПФР по Сергачскому району» №107 от 06.08.2020 об отказе во включении периода работы Борисова С.Н. в качестве электросварщика в сантехнической бригаде в ООО «Ж» с 27.01.2009 по 30.09.2011 и в ООО «М» с 01.10.2011 по 21.07.2020 в специальный (льготный) стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, районный суд считает не соответствующим требованиям закона, а заявленные требования о признании данного решения, незаконным и об обязании ответчика включить данные периоды работы в специальный (специальный) стаж подлежащими удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.22 «Закона о страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днём обращения за страховой пенсией считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Установлено, что ко дню обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, Борисов С.Н. достиг возраста более 58 лет, имеет общий трудовой стаж более 40 лет, из которых 11 лет 7 мес. 23 дн. по льготной профессии, в качестве электросварщика ручной сварки что, свидетельствует о наличии возникшего у него права на досрочную страховую пенсию в соответствии п.2 ч.1 ст.30 «Закона о страховых пенсиях», на день обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 27.07.2020.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.22,30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст.ст.194-199 ГПК РФ, районный суд,

р е ш и л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ -░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ №107 ░░ 06 ░░░░░░░ 2020 ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░) ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░: ░ ░░░ «░» ░ 27 ░░░░░░ 2009 ░░░░ ░░ 30 ░░░░░░░░ 2011 ░░░░, ░ ░░░ «░» ░ 01 ░░░░░░░ 2011 ░░░░ ░░ 21 ░░░░ 2020 1999 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.2 ░.1 ░░.30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░ 28.12.2013 №400-░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░ 21 ░░░░ 2020 ░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ 25 ░░░░░░░ 2020 ░.