Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-241/2021 (2-7041/2020;) ~ М-7258/2020 от 10.11.2020

Дело №2-241/2021                      50RS0039-01-2020-011513-40

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 января 2021г.          г.Раменское

Раменский городской суд Московской области под председательством судьи Кудряшовой Н.Н.,

при секретаре Нагайцевой Е.П.,

с участием истца Пронина Г.М.,

его представителя Кондратко М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пронина Г. М. к ООО «ВодПромСтрой» о взыскании задолженности по зарплате и за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за ее задержку, компенсации морального вреда и взыскании расходов по оплате услуг представителя,

у с т а н о в и л :

Пронин Г.М., ссылаясь на ст.ст.140 и 236 ТК РФ, уточнив размер своих требований <дата>., обратился в суд с иском к ООО «ВодПромСтрой» о взыскании задолженности по зарплате в размере 296 399,33 руб., выплаты при увольнении за неиспользованный отпуск в размере 47 236,22руб., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 16 453,35 руб., компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., судебных расходов в размере 50 000руб.

В обоснование исковых требований указано, что <дата>. с ООО «ВодПромСтрой» был заключен трудовой договор <номер>, на основании которого он принят на работу в основное подразделение на должность машиниста экскаватора, с должностным окладом в размере 68 966 руб. в месяц. В соответствии с п.4.2 трудового договора, заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца: 25-го числа текущего месяца - за первую половину месяца (аванс) и 10-го числа месяца, следующего за отработанным - окончательный расчет за отработанный месяц. При совпадении дня выплаты с выходом или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. На основании п.4.3 трудового договора, выплата заработной платы производится в безналичной денежной форме путем ее перечисления на расчетный счет работника. За период действия договора, работодатель не полностью выплачивал истцу заработную плату, что подтверждается банковскими квитанциями и выписками. <дата>. данный договор был расторгнут (приказ от <дата> <номер>) на основании п.1.ч.1 ст.77 ТКРФ. До настоящего времени выплата сумм при увольнении (компенсация выплат за неиспользованный отпуск (с <дата> по <дата>) - 21 календарный день от работодателя не поступала. Сумма задолженности по заработной плате составляет 296 399,33 руб.; сумма компенсации за неиспользованный отпуск – 47 236,22 руб. Размер денежной компенсации за задержку зарплаты 14 314,41 руб. Незаконными действиями работодателя причинен моральный вред, который, с учетом обстоятельств пандемии и ухудшении экономической ситуации в стране выразился в стрессе, депрессии, бессоннице. Причиненный моральный вред истец оценивает в 50 000 руб. Кроме того, истцом понесены расходы на оплату услуг представителя, что подтверждается договором об оказании юридических услуг <номер> от <дата>.

В судебном заседании истец Пронин Г.М. и его представитель Кондратко М.В. поддержали исковые требования, уточнив период задолженности по зарплате с <дата>. по <дата>. При расчете сумма задолженности определена без вычета НДФЛ.

Ответчик - ООО «ВодПромСтрой», извещенный надлежащим образом <дата>., в судебное заседание своего представителя не направил, в связи с чем, с согласия истца, дело рассмотрено в порядке заочного производства.

    Выслушав истца, его представителя и исследовав материалы дела, суд считает возможным частичное удовлетворение требований истца по следующим основаниям.

    Как следует из трудового договора <номер> от <дата>. и трудовой книжки, выданной <дата>. Пронину Г.М., 1974 г.р., ООО «ВодПромСтрой» <дата>. заключил с истцом трудовой договор <номер>, на основании которого он был принят на работу на должность машиниста экскаватора, с ежемесячным должностным окладом в размере 68 966 руб., а уволен <дата>. по соглашению сторон по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ.

    Согласно ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно п.4.2 трудового договора <номер> от <дата>., заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца: 25-го числа текущего месяца - за первую половину месяца (аванс) и 10-го числа месяца, следующего за отработанным - окончательный расчет за отработанный месяц. При совпадении дня выплаты с выходом или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Согласно п.4.3 трудового договора <номер> от <дата>., выплата заработной платы производится в безналичной денежной форме путем ее перечисления на расчетный счет работника.

Из представленной истцом расширенной выписки счета 40817.810…191 Visa Electron (в рублях) видно, что за период действия трудового договора работодатель не полностью выплачивал истцу заработную плату.

№ п/п

Дата поступления д/с

Сумма поступления на основании выписок

(руб.)

Сумма до вычета НДФЛ 13% (РУб.)

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

301 361,00

Согласно справке о доходах и суммах налога физического лица за 2020 год от <дата>. сумма неполученной зарплаты составляет

Месяц дохода

Сумма облагаемого дохода 13% ( руб.)

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

<номер>

Таким образом, задолженность по заработной плате за вычетом НДФЛ составляет 257 867,41 руб. (296399,33 руб.-13%), соответственно, за неиспользованный отпуск за вычетом НДФЛ следует взыскать в размере 41 095,51 руб. (47236,22 руб.- 13%).

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер подлежащей компенсация за задержку зарплаты за период с <дата>. по <дата>. составляет - 16 453,35 руб., а за вычетом НДФЛ- в размере 14314,41 руб.

Расчет истца проверен и является верным. Ответчиком не представлено возражение, сумму задолженности не оспаривает.

Также, в силу положений ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, с учетом установленных по делу обстоятельств, продолжительного периода задержки выплаты заработной платы, характера нравственных переживаний, лишение средств к существованию, нарушения трудовых прав истца ответчик нанес ей материальный и моральный вред. Суд считает возможным взыскать в пользу истца в счет компенсации морального вреда 8 000 руб.

Произведенные истцом расходы по оплате услуг представителя подтверждается распиской о получении <дата>. представителем от истца 50 000 руб., которые подлежат удовлетворению частично согласно ст.100 ГПК РФ в разумных пределах в сумме 12 000 руб..

При толковании понятия разумности пределов оплаты помощи представителя суд руководствуется постановлением Правительства РФ от 28.09.2007 №625 «О внесении изменений в Постановления Правительства Российской Федерации от 4 июля 2003 г. N 400 и от 23 июля 2005 г. №445» и положениями Приказа Минюста России N 174, Минфина России N 122н от 05.09.2012 «Об утверждении порядка расчета вознаграждения адвоката, участвующего в качестве защитника в уголовном судопроизводстве по назначению органов дознания, органов предварительного следствия или суда, в зависимости от сложности уголовного дела» из которых следует, что размер оплаты труда адвоката составляет за один день участия с 1 января 2013 г. - не менее 550 руб. и не более 1200 руб. Время занятости адвоката исчисляется в днях, в которые адвокат был фактически занят выполнением поручения по соответствующему уголовному делу вне зависимости от длительности работы в течение дня по данному уголовному делу.

Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 6 654,16 руб.

    Руководствуясь ст.ст.194-198, 235 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 335 416 (░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░) ░░░.25 ░░░., ░ ░░░ ░░░░░: ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ <░░░░>. ░░ <░░░░>. ░░ ░░░░░░░ ░░░░- 257 867,41 ░░░., ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░- 41 095,51 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ <░░░░>. ░░ <░░░░>.- 16 453,35 ░░░. (░░░ ░░░░░░ ░░░░), ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – 8 000 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ 12 000 ░░░., ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░ ░░░░░ <░░░░░>) ░ ░░░░░░░ 6 654 (░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░.16 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ 7-░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

    ░░░░░:

    ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 31.01.2021░.

Полный текст документа доступен по подписке.
490 ₽/мес.
первый месяц, далее 990₽/мес.
Купить подписку

2-241/2021 (2-7041/2020;) ~ М-7258/2020

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО
Истцы
Пронину Г.М.
Пронин Геннадий Михайлович
Ответчики
ООО "ВОДПРОМСТРОЙ"
Суд
Раменский городской суд Московской области
Судья
Кудряшова Н.Н.
Дело на сайте суда
ramenskoe--mo.sudrf.ru
10.11.2020Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
10.11.2020Передача материалов судье
10.11.2020Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
10.11.2020Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
10.11.2020Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
11.12.2020Судебное заседание
18.01.2021Судебное заседание
31.01.2021Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
08.02.2021Отправка копии заочного решения ответчику (истцу)
19.02.2021Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
27.10.2021Копия заочного решения ответчику (истцу) вручена
27.10.2021Дело оформлено
27.10.2021Дело передано в архив

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее