Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-137/2012 ~ М-111/2012 от 28.02.2012

Дело № 2- 137/12

З А О Ч Н О Е      Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 марта 2012 года                                                                       п.Пограничный

Пограничный районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Горзей И.А.,

с участием прокурора Пограничного района Бойко Д.Н.,

при секретаре Воронежской Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Пограничного района в интересах М.В.Н. к ООО «Рубиновское» о взыскании задолженности по заработной плате и обязании выдачи расчетного листа по заработной плате и ознакомления с проведенной аттестацией рабочего места,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Пограничного района обратился в суд с иском в интересах М.В.Н. к ООО «Рубиновское» о взыскании задолженности по заработной плате и обязании выдачи расчетного листа по заработной плате и ознакомления с проведенной аттестацией рабочего места.

В обоснование заявленных требований указал, что в прокуратуру Пограничного района поступило заявление от работников ООО «Рубиновское» о нарушении трудовых прав при выплате заработной платы и охраны труда. По данному заявлению прокуратурой Пограничного района проведена проверка, в ходе которой установлено, что М.В.Н. работает в ООО «Рубинское» <данные изъяты>. Задолженность по выплате ему заработной платы за первую половину февраля 2012 года составила <данные изъяты>. Более того, в нарушение ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы ООО «Рубиновское» в письменной форме не известила М.В.Н. о составных частях его заработной платы, подлежащей выплате. В нарушение п. 44 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342н, М.В.Н. не ознакомлен с проведенной аттестацией рабочих мест. В связи, с чем прокурор обратился в Пограничный районный суд с иском и просит взыскать с ООО «Рубиновское» в пользу М.В.Н. задолженность по заработной плате, обязать ООО «Рубиновское» выдать ему расчетный лист по заработной плате и ознакомить с проведенной аттестацией рабочего места.

В судебном заседании прокурор Пограничного района Б.Д.Н. исковые требования изменил, просил суд взыскать с ООО «Рубиновское» в пользу М.В.Н. задолженность по заработной плате, обязать ответчика уведомить в письменной форме М.В.Н. о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате за декабрь 2011, январь, февраль 2012 года. От требований ознакомить с аттестацией рабочего места по условиям труда отказался.

Истец М.В.Н. в судебное заседание не явился, в суд направил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Рубиновское» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания был уведомлен надлежаще, ходатайств об отложении слушания дела не представил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования, подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав и законных интересов граждан, основанием для которого является обращение граждан о защите нарушенных социальных прав в сфере трудовых отношений.

В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что согласно трудового договора М.В.Н. работает в <данные изъяты> в ООО «Рубиновское» с ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата в ООО «Рубиновское» выплачивается два раза в месяц в кассе предприятия. Выплата заработной платы, за первую половину месяца, сотрудниками определяются самостоятельно, но не более 30% заработка по тарифным ставкам или окладам с учетом отработанных дней. Вторая половина заработка выплачивается не позднее 15 числа, следующего за отработанным месяцем. Согласно справки о начисленной заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ М.В.Н. начислено <данные изъяты>., но не выплачено по настоящее время.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что заявленные требования обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В нарушении данных требований ООО «Рубиновское» при выплате заработной платы не извещает работников в письменной форме о составных частях заработной платы.

В связи с чем, требования прокурора в этой части обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Пограничного района, удовлетворить.

Взыскать с ООО «Рубиновское» в пользу М.В.Н. задолженность по заработной плате за первую половину февраля 2012 года в размере <данные изъяты>.

Обязать директора ООО «Рубиновское» уведомить в письменной форме М.В.Н. о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате за декабрь 2011 года, январь, февраль 2012 года.

Взыскать с ООО «Рубиновское» государственную пошлину в размере <данные изъяты> в доход бюджета Пограничного городского поселения.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Пограничный районный суд в течение 7 дней со дня вручения копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Пограничный районный суд в течение месяца по истечении срока подачи заявления об отмене этого решения.

Судья         Горзей И.А.