Решение по делу № 2-1092/2012 ~ М-1147/2012 от 16.11.2012

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

с. Богучаны Красноярского края                    «12» декабря 2012 г.

Богучанский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Голобородько Ю.Н.,

с участием прокурора Селезнёвой Е.А.,

при секретаре Бецольд Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах Солоховой Т.В., Куркиной М.И., Гюнтер Л.А., Кербс Н.А., Скобелева И.В., Сибирцевой В.И., Коваль М.Н., Скобелевой О.А., Сидоровой Е.В., Кошкаревой Т.А., Петровой З.А. и Шульженко З.И. к Муниципальному казённому образовательному учреждению ШКОЛА о взыскании недоначисленной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Богучанского района 16 ноября 2012 г. обратился в суд с исками в интересах Солоховой Т.В., Куркиной М.И., Гюнтер Л.А., Кербс Н.А., Скобелева И.В., Сибирцевой В.И., Коваль М.Н., Скобелевой О.А., Сидоровой Е.В., Кошкаревой Т.А., Петровой З.А. и Шульженко З.И. к МКОУ ШКОЛА о взыскании недоначисленной заработной платы: в пользу Солоховой Т.В. за период работы с августа по октябрь 2012 г. в сумме 2778 рублей 91 копейки; в пользу Куркиной М.И. за период работы с сентября по октябрь 2012 г. в сумме 4023 рубля 60 копеек; в пользу Гюнтер Л.А. за период работы с сентября по октябрь 2012 г. в сумме 4023 рубля 60 копеек; в пользу Кербс Н.А. за период работы с августа по октябрь 2012 г. в сумме 6105 рублей 16 копеек; в пользу Скобелева И.В. за период работы с августа по октябрь 2012 г. в сумме 5596 рублей 56 копеек; в пользу Сибирцевой В.И. за период работы с августа по октябрь 2012 г. в сумме 6218 рублей 40 копеек; в пользу Коваль М.Н. за период работы с августа по октябрь 2012 г. в сумме 6218 рублей 40 копеек; в пользу Скобелевой О.А. за период работы с сентября по октябрь 2012 г. в сумме 4023 рубля 60 копеек; в пользу Сидоровой Е.В. за период работы с августа по октябрь 2012 г. в сумме 5640 рублей 60 копеек; в пользу Кошкаревой Т.А. за период работы с сентября по октябрь 2012 г. в сумме 2880 рублей 13 копеек; в пользу Петровой З.А. за период работы с августа по октябрь 2012 г. в сумме 2988 рублей 70 копеек; в пользу Шульженко З.И. за период работы с августа по октябрь 2012 г. в сумме 6044 рубля 85 копеек.

Свои требования прокурор мотивировал тем, что ответчик в нарушение требований действующего законодательства, начислял истцам заработную плату без учёта необходимости её начисления в размере не меньшем установленного законом минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В возражениях на исковые заявления прокурора представители привлечённых к участию в деле в качестве третьих лиц на стороне ответчика Администрации Богучанского района и Управления образования администрации Богучанского района просили суд в удовлетворении исковых требований прокурору и истцам отказать, мотивируя это тем, что исковые требования основаны на неправильном толковании норм материального права.

В судебном заседании прокурор на удовлетворении исковых требований настаивал.

Представитель ответчика Герасимова А.А. в направленном суду заявлении исковые требования не признала, просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Истцы, надлежащим образом извещённые о месте и времени проведения судебного разбирательства дела, в суд не явилась, адресованными суду заявлениями просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Представители привлечённых к участию в деле в качестве третьих лиц на стороне ответчика администрации Богучанского района, Управления образования Богучанского района и Министерства финансов Красноярского края, надлежащим образом извещённых о месте и времени разбирательства дела не явились, адресованными суду заявлениями просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с ч.2 ст.7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации … устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на … на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда …

В соответствии с абзацами первым и пятым ст.2 Трудового кодекса Российской Федерации исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются … обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда …

В соответствии со ст.7 Международного пакта «Об экономических, социальных, культурных правах» участвующие в этом пакте государства признают право каждого на справедливые и благоприятные условия труда, включая, в частности … справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности без какого бы то ни было различия…

В соответствии с ч.3 ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии с ч.3 ст.313 ТК РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии со ст.315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

В соответствии с ч.1 ст.316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.1 ст.318 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

В соответствии с ч.1 ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права …

В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с п.6.3 прошедшего уведомительную регистрацию 29 июля 2011 г. заключённого в организации ответчика коллективного договора выплата заработной платы производится до 10 числа следующего (за расчётным) месяца.

Судом установлено, что истцы, имеющие стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не менее пяти лет, состояли в трудовых отношениях с ответчиком в указанные в исках периоды: Солохова Т.В. с августа по октябрь 2012 г. сторожем, Куркина М.И. с сентября по октябрь 2012 г. уборщиком, Гюнтер Л.А. с сентября по октябрь 2012 г. уборщиком, Кербс Н.А. с августа по октябрь 2012 г. гардеробщиком, Скобелев И.В. с августа по октябрь 2012 г. дворником, Сибирцева В.И. с августа по октябрь 2012 г. сторожем, Коваль М.Н. с августа по октябрь 2012 г. уборщиком, Скобелева О.А. с сентября по октябрь 2012 г. уборщиком, Сидорова Е.В. с августа по октябрь 2012 г. сторожем, Кошкарева Т.А. с сентября по октябрь 2012г. гардеробщиком, Петрова З.А. с августа по октябрь 2012 г. сторожем и Шульженко З.И. с августа по октябрь 2012 г. сторожем.

При этом истцам, полностью отработавшим за эти периоды нормы рабочего времени и выполнившим свои трудовые обязанности, была начислена заработная плата: Солоховой Т.В. за период работы 2 рабочих дня в августе 2012 г., 4 рабочих дня в сентябре 2012 г. и с 1 октября по 31 октября 2012 г. - 7902 рубля 58 копеек; Куркиной М.И., Гюнтер Л.А. и Скобелевой О.А. за период работы с 1 сентября по 31 октября 2012 г. – по 12576 рублей; Кербс Н.А. за период работы 15 дней в августе 2012 г. и с 1 сентября по 31 октября 2012 г. – 14657 рублей 56 копеек; Скобелеву И.В. за период работы с 1 августа по 31 октября 2012 г. – 16812 рублей 90 копеек; Сибирцевой В.И. и Коваль М.Н.за период работы с 1 августа по 31 октября 2012 г. – по 18681 рублю; Сидоровой Е.В. за период работы 12 рабочих дней в августе 2012 г. и с 1 сентября по 31 октября 2012 г. – 18216 рублей 60 копеек; Кошкаревой Т.А. за период работы с 1 сентября по 31 октября 2012г. – 13719 рублей 47 копеек; Петровой З.А. за период работы 4 рабочих дня в августе 2012 г., 10 рабочих дней в сентябре 2012 г. и с 1 октября по 31 октября 2012 г. – 10904 рубля 44 копейки; Шульженко З.И. за период работы 15 рабочих дней в августе 2012 г. и с 1 сентября по 31 октября 2012 г. – 15967 рублей 66 копеек, с применением при таком начислении установленных на территории Богучанского района районного коэффициента в размере 1,3 и максимальной надбавки за работу местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в размере 1.5.

Указанные обстоятельства подтверждаются содержанием исследованных судом Устава МКОУ ШКОЛА, коллективного договора и штатного расписания ответчика, табелей учёта использования рабочего времени, расчёта заработной платы в организации ответчика за указанные в иске периоды, справками главного бухгалтера Управления образования администрации Богучанского района о размерах начисленных и выплаченных истцам в указанные в исках периоды денежных сумм, размерах начисленных составных частей заработной платы, датах выплаты истцам заработной платы и участвующими в деле лицами по существу не оспаривались.

Из приведённых выше норм следует, что при разработке системы оплаты труда работодатель должен установить обоснованную дифференциацию оплаты труда, в том числе в зависимости от условий, в которых осуществляется трудовая деятельность. В соответствии с международными нормами и требованиями российского трудового законодательства не допускается установление заработной платы в одинаковом размере работникам, выполняющим работу по одной и той же профессии, специальности или должности (тарифицированную по одному разряду) в различных условиях, в том числе в равном (без применения районного коэффициента и набавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера) размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях.

С учётом этого, требования прокурора о необходимости начисления истцам месячной заработной платы в размере, не меньшем, чем минимальный размер оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера суд признаёт обоснованными.

При этом прокурором и истцами не пропущены предусмотренные ст.392 ТК РФ сроки обращения в суд за защитой нарушенных прав, учитывая что заявление прокурора в интересах истцов поступило в суд 16.11.2012 года, за период с августа 2012 года по октябрь 2012 года, то о нарушенном праве истицы могли узнать только 10-го числа следующего за расчётным месяцем, то есть в данном случае 10 сентября 2012 года.

Подлежащие взысканию с ответчика суммы заработной платы суд определяет в как разницу между подлежащими начислению за каждый отработанный с 1 апреля 2012 г. месяц 8299 руб. 80 коп. ((4611 руб. (минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2011 г. в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда») х 1,8) и фактически начисленными истцам за каждый месяц суммами по 6105 руб., из расчета :

Солоховой Т.В.

Август 2012 г. (2 рабочих дня) 4611 руб. : 23 (рабочих дня) х 2 (фактически отработанных дня) = 400,96 + 320,77 (80%) = 721,73 - 452,22 (фактически начислено) = 269,51 подлежит начислению

Сентябрь 2012 года (4 рабочих дня): 4611 руб. : 20 (рабочих дней) х 4 (фактически отработанных дня) = 922,20 руб. + 737,76 руб. (80%) = 1659,96 руб. - 976,80 руб. (фактически начислено) = 683,16 руб. подлежит взысканию.

Октябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,80 руб.) = 8299,80 руб. - 6473,56 руб. (фактически начислено) = 1826,24 рублей.

Подлежит взысканию за август - октябрь 2012 года 6105,16 руб.

Куркиной М.И.

Сентябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,90 руб.) = 8299,80 руб. - 6105 руб. (фактически начислено) = 2194,80 руб. подлежит взысканию

Октябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,80 руб.) = 8299,80 руб. - 6471 руб. (фактически начислено) = 1828,80 руб.

Подлежит взысканию за сентябрь - октябрь 2012 года 4023,60 руб.

Гюнтер Л.А.

Сентябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,90 руб.) = 8299,80 руб.- 6105 руб. (фактически начислено) = 2194,80 руб. подлежит взысканию

Октябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,80 руб.) = 8299,80 руб. - 6471 руб. (фактически начислено) = 1828,80 руб.

Подлежит взысканию за сентябрь - октябрь 2012 года 4023,60 руб.

Кербс Н.А.

Август 2012 г. (15 рабочих дней) 4611 руб. : 23(рабочих дня) х 15 (фактически отработанных дней) = 3007,17 + 2405,74 (80%) = 5412,91 - 3331,35 (фактически начислено) = 2081,56 подлежит начислению

Сентябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,90 руб.) = 8299,80 руб.-6105 руб. (фактически начислено) = 2194,80 руб. подлежит взысканию

Октябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,80 руб.) = 8299,80 руб. - 6471 руб. (фактически начислено) = 1828,80 руб.

Подлежит взысканию за август - октябрь 2012 года 6105,16 руб.

Скобелеву И.В. (0,9 ставки)

Август 2012 г. 4149,90 руб. + 3319,92 (80%) = 7469,82 - 5494,50 (фактически начислено) = 1975,32 подлежит начислению

Сентябрь 2012 года: 4149,90 руб. + 3319,92 (80%) = 7469,82 - 5494,50 (фактически начислено) = 1975,32 подлежит начислению

Октябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,80 руб.) = 8299,80 руб. - 6471 руб. (фактически начислено) = 1828,80 руб.

Подлежит взысканию за август - октябрь 2012 года 6105,16 руб.

Сибирцевой В.И.

Август 2012 г. 4611 руб. + 80% (3688,90 руб.) = 8299,80 руб.- 6105 руб. (фактически начислено) = 2194,80 руб. подлежит взысканию

Сентябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,90 руб.) = 8299,80 руб. - 6105 руб. (фактически начислено) = 2194,80 руб. подлежит взысканию

Октябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,80 руб.) - 8299,80 руб. - 6471 руб. (фактически начислено) = 1828,80 руб.

Подлежит взысканию за август - октябрь 2012 года 6218,40 руб.

Коваль М.Н.

Август 2012 г. 4611 руб. + 80% (3688,90 руб.) = 8299,80 руб.- 6105 руб. (фактически начислено) = 2194,80 руб. подлежит взысканию

Сентябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,90 руб.) = 8299,80 руб.- 6105 руб. (фактически начислено) = 2194,80 руб. подлежит взысканию

Октябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,80 руб.) = 8299,80 руб. - 6471 руб. (фактически начислено) = 1828,80 руб.

Подлежит взысканию за август - октябрь 2012 года 6218,40 руб.

Скобелевой О.А.

Сентябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,90 руб.) = 8299,80 руб. - 6105 руб. (фактически начислено) = 2194,80 руб. подлежит взысканию

Октябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,80 руб.) = 8299,80 руб. - 6471 руб. (фактически начислено) = 1828,80 руб.

Подлежит взысканию за сентябрь - октябрь 2012 года 4023,60 руб.

Сидоровой Е.В.

Август 2012 г. (12 рабочих дней) 4611 руб. : 23(рабочих дня) х 12 (фактически отработанных рабочих дней) = 2405,74 + 1924,59 руб. (80%) = 4330,33 - 2713,33 (фактически начислено) = 1617 руб. подлежит начислению

Сентябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,90 руб.) = 8299,80 руб.- 6105 руб. (фактически начислено) = 2194,80 руб. подлежит взысканию

Октябрь 2 012 го да: 4611 руб. + 80% (3688,80 руб.) = 8299,80 руб. - 6471 руб. (фактически начислено) = 1828,80 руб.

Подлежит взысканию за август - октябрь 2012 года 5640,60 руб.

Кошкаревой Т.А.

Сентябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,90 руб.) = 8299,80 руб. - 6105 руб. (фактически начислено) = 2194,80 руб. подлежит взысканию

Октябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,80 руб.) = 8299,80 руб. - 7614,47 руб. (фактически начислено) = 685,33 руб.

Подлежит взысканию за сентябрь - октябрь 2012 года 2880,13 руб.

Петровой З.А.

Август 2012 г. (4 рабочих дня) 4611 руб. : 23(рабочих дня) х 4 (фактически отработанных дня) = 801,91 + 641,53 (80%) = 1443,44 - 904,44 (фактически начислено) = 539 подлежит начислению

Сентябрь 2012 года (10 рабочих дней): 4611 руб. : 20 (рабочих дней) х 10 (фактически отработанных дней) = 2305,50 руб. + 1844,40 руб. (80%) = 4149,90 руб. - 3529 руб. (фактически начислено) = 620,90 руб. подлежит взысканию

Октябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,80 руб.) = 8299,80 руб. - 6471 руб. (фактически начислено) = 1828,80 руб.

Подлежит взысканию за август - октябрь 2012 года 2988,70 руб.

Шульженко З.И.

Август 2012 г. (15 рабочих дней) 4611 руб. : 23(рабочих дня) х 15 (фактически отработанных дней) = 3007,17 + 2405,74 руб. (80%) = 5412,91 - 3391,66 (фактически начислено) = 2021,25 руб. подлежит начислению

Сентябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,90 руб.) = 8299,80 руб. подлежит начислению

8299,80 руб. - 6105 руб. (фактически начислено) = 2194,80 руб. подлежит взысканию

Октябрь 2012 года: 4611 руб. + 80% (3688,80 руб.) = 8299,80 руб. - 6471 руб. (фактически начислено) = 1828,80 руб.

Подлежит взысканию за август - октябрь 2012 года 6044,85 руб.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Богучанского района в интересах Солоховой Т.В., Куркиной М.И., Гюнтер Л.А., Кербс Н.А., Скобелева И.В., Сибирцевой В.И., Коваль М.Н., Скобелевой О.А., Сидоровой Е.В., Кошкаревой Т.А., Петровой З.А. и Шульженко З.И. удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казённого образовательного учреждения ШКОЛА в пользу: Солоховой Т.В. 2778 (две тысячи семьсот семьдесят восемь) рублей 91 копейку - недоначисленную заработную плату за период работы: 2 рабочих дня в августе 2012 г., 4 рабочих дня в сентябре 2012 г. и с 1 октября по 31 октября 2012 г.; Куркиной М.И., Скобелевой О.А. и Гюнтер Л.А. по 4023 (четыре тысячи двадцать три) рубля 60 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 1 сентября по 31 октября 2012г.; Кербс Н.А. 6105 (шесть тысяч сто пять) рублей 16 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы 15 дней в августе 2012 г. и с 1 сентября по 31 октября 2012 г.; Скобелева И.В. 5596 (пять тысяч пятьсот девяносто шесть) рублей 56 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 1 августа по 31 октября 2012 г.; Сибирцевой В.И. и Коваль М.Н. по 6218 (шесть тысяч двести восемнадцать) рублей 40 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 1 августа по 31 октября 2012 г.; Сидоровой Е.В. 5640 (пять тысяч шестьсот сорок) рублей 60 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы: 12 рабочих дней в августе 2012 г. и с 1 сентября по 31 октября 2012 г.; Кошкаревой Т.А. 2880 (две тысячи восемьсот восемьдесят) рублей 13 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 1 сентября по 31 октября 2012г.; Петровой З.А. 2988 (две тысячи девятьсот восемьдесят восемь) рублей 70 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы: 4 рабочих дня в августе 2012 г., 10 рабочих дней в сентябре 2012 г. и с 1 октября по 31 октября 2012 г.; Шульженко З.И. 6044 (шесть тысяч сорок четыре) рубля 85 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы: 15 рабочих дней в августе 2012 г. и с 1 сентября по 31 октября 2012г.

Взыскать с Муниципального казённого образовательного учреждения ШКОЛА в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1896 (одну тысячу восемьсот девяносто шесть) рублей 27 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий:              Ю.Н. Голобородько.