Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-289/2014 ~ М-201/2014 от 18.02.2014

Дело № 2-№/2014

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Псков                                                                                  **.** 2014 года

Псковский районный суд Псковской области в составе

председательствующего судьи Ковалевой Е.В.,

при секретаре Павловой С.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федорова В.В. к ООО «Птицефабрика «Псковская» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Федоров В.В. обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика «Псковская» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку заработной платы и компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования в полном объеме, пояснив, что он работал в ООО «Птицефабрика «Псковская» в должности *** с **.** по **.**. За период с мая 2013 года по сентябрь 2013 года ему не была выплачена заработная плата, в связи с чем, образовалась задолженность в сумме **.** рублей 85 копеек, которую он просит взыскать с ответчика в его пользу. Кроме того, просит взыскать с ООО «Птицефабрика «Псковская» проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере *** рублей 82 копейки и компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

Представитель ответчика – исполнительный директор ООО «Птицефабрика «Псковская» Александров В.Б., надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, представил заявление, в котором согласился с требованием Федорова В.В. о взыскании задолженности по заработной плате в размере *** рублей 85 копеек, и просил рассмотреть дело в его отсутствие. С требованием о взыскании морального вреда за задержку выплаты заработной платы не согласился. Мнение по поводу взыскания процентов за задержку выплат не высказал.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Установлено, что Федоров В.В. работал в ООО «Птицефабрика «Псковская» с **.** по **.**.

Как определено правилами статьи 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Приведенные положения закона ответчиком не соблюдались, заработная плата не выплачивались, расчет при увольнении не произведен, в связи с чем, задолженность составила *** рублей 85 копеек, что подтверждается справкой о сумме задолженности, выданной работодателем (л.д. 33). При таких обстоятельствах бездействие работодателя суд признает незаконным и принимает решение о взыскании образовавшейся задолженности в пользу Федорова В.В. в указанной сумме.

Кроме того, согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, с учетом установленной судом задолженности работодателя перед работником, с ООО «Птицефабрика «Псковская» также подлежат взысканию в пользу Федорова В.В. проценты со дня, следующего за увольнением, по день рассмотрения дела в сумме *** рублей 82 копейки, рассчитанные по формуле: *** рублей 85 копеек *8,25 %/300*174 дня.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, подлежит возмещению. Размер его возмещения определяется судом.

Ответчик в установленный законом срок не выплатил Федорову В.В. полагавшуюся ему заработную плату, то есть допустил в отношении него неправомерные действия.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает степень вины ответчика, характер нравственных страданий истца, имеющего на иждивении трех несовершеннолетних детей, и с учетом фактических обстоятельств полагает, что компенсация морального вреда в размере 2000 рублей является разумной и соответствующей установленным по делу обстоятельствам.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика в доход соответствующего бюджета.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Федорова В.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Птицефабрика «Псковская» в пользу Федорова В.В. задолженность по заработной плате в размере *** рублей 85 копеек, проценты за нарушение сроков выплаты в размере *** рублей 82 копейки, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

Взыскать с ООО «Птицефабрика «Псковская» в доход местного бюджета *** рублей 09 копеек государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения в Псковский областной суд через Псковский районный суд Псковской области.

Судья                                                                                            Е.В.Ковалева

Решение не обжаловано, вступило в законную силу.