Решение по делу № 2-1712/2016 ~ М-123/2016 от 12.01.2016

Дело №г.

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Балашихинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи ФИО3,

при секретаре судебного заседания ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств за обучение в <адрес> России,

У С Т А Н О В И Л:

Истец <адрес> обратился в суд с настоящим иском к ответчику ФИО1 о взыскании денежных средств за обучение в <адрес>, затраченных на подготовку специалиста, указывая на то, что в соответствии с приказом <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО1 был зачислен с ДД.ММ.ГГГГ курсантом <данные изъяты> курса очного обучения факультета подготовки дознавателей, со сроком обучения <данные изъяты> лет в <адрес>

По окончании <адрес>, приказом <адрес> по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО1 был назначен на должность участкового уполномоченного полиции группы <адрес> отдела полиции по обслуживанию <адрес> по контракту сроком на <данные изъяты> лет, с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО1 уволен из органов внутренних дел по пункту 15 ч. 2 ст. 82 Федерального закона РФ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №342-ФЗ (в связи с нарушением условий контракта сотрудником).

Выслуга лет ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляла в календарном исчислении ДД.ММ.ГГГГ дней, после окончания Московского университета МВД России в ГУУП и ПНД отдела по обслуживанию <адрес> ДД.ММ.ГГГГ дней.

В соответствию с частью 14 статьи 76 федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» «в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15, 20 или части 2 либо пунктом 4, 5,7 или 9 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении правил возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации» определен механизм возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации, с которым расторгнут контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и который уволен со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования Министерства внутренних дел Российской Федерации по основным профессиональным образовательным программам высшего профессионального или среднего профессионального образования и порядок исчисления их размера.

Исходя из п. 2-3 выше указанных Правил, затраты на обучение определяются исходя из размера средств федерального бюджета, затраченных образовательным учреждением высшего профессионального образования на обучение сотрудника. Расчет размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в образовательном учреждении высшего профессионального образования осуществляется соответствующим подразделением, входящим в состав органов внутренних дел Российской Федерации руководитель которого принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника.

В соответствии с Письмом <адрес> размер средств затраченных на обучение ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты> коп.

В соответствии со справкой –расчетом размера средств федерального бюджета, подлежащих возмещению ФИО1 за период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен внести на расчетный счет сумму в размере <данные изъяты> коп.

ДД.ММ.ГГГГ на адрес ответчика было направлено Уведомление о возмещении затрат на обучение, согласно которому ФИО1 предлагалось добровольно внести в срок до ДД.ММ.ГГГГ сумму средств, потраченных на обучение.Однако данное уведомление было возвращено в связи с истечением срока хранения.

Истец <адрес> просит Суд взыскать с ответчика ФИО1 сумму денежных средств за обучение в <адрес>, в размере <данные изъяты> коп.

Представители истца <адрес> по доверенности ФИО5, ФИО6 в судебное заседание явились, иск поддержали.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате слушания судом извещался.

С учетом мнения истца, суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика, извещенного о слушании дела, в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 420, 421 ГК РФ, договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. К договорам применяются правила о двух- и многосторонних сделках, предусмотренных гл. 9 настоящего Кодекса. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно определения Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока-возместить работодателю затраты на обучение. При их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Часть 6 ст. 38 Федерального закона "О полиции", вступившего в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ, предусматривала необходимость возмещения средств федерального бюджета, затраченных на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, в том числе, для граждан Российской Федерации, окончивших такое образовательное учреждение и уволенных со службы в полиции до окончания срока службы, предусмотренного контрактом о прохождении службы в полиции, по основаниям, установленным пунктами 1, 10 - 13, 15, 16, 21 и 22 части 1 ст. 40 настоящего Федерального закона. Размер возмещаемых средств и порядок его исчисления устанавливались Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 93 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", ч. 6 ст. 38 Федерального закона "О полиции", регламентирующая профессиональную подготовку сотрудников полиции, была признана утратившей силу.

Вместе с тем ч. 14 ст. 76 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" повторила с соответствующими изменениями норму ч. 6 ст. 38 Федерального закона "О полиции", которой установлена необходимость возмещения федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затрат на обучение в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному п. п. 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15, 20 или 22 ч. 2 либо п. п. 4, 5, 7 или 9 ч. 3 ст. 82 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования указанного федерального органа или в течение срока, предусмотренного п. 3 ч. 3 ст. 23 настоящего Федерального закона. При этом Правительству РФ делегировано полномочие по установлению порядка и размеров возмещения затрат на обучение в указанных случаях.

Во исполнение ч. 14 ст. 76 Федерального закона постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1465 утверждены Правила возмещения сотрудником органов внутренних дел РФ затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел РФ в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел РФ и увольнения со службы в органах внутренних дел РФ, в которых определен механизм возмещения понесенных затрат на обучение.

Исходя из п. 2-3 вышеуказанных Правил, затраты на обучение определяются исходя из размера средств федерального бюджета, затраченных образовательным учреждением высшего профессионального образования на обучение сотрудника. Расчет размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в образовательном учреждении высшего профессионального образования осуществляется соответствующим подразделением, входящим в состав органов внутренних дел Российской Федерации руководитель которого принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что в соответствии с приказом <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО1 был зачислен с ДД.ММ.ГГГГ курсантом 1 курса, очного обучения, факультета подготовки дознавателей, со сроком обучения <данные изъяты> лет в <адрес>.

По окончании <адрес>, приказом <адрес> по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО1 был назначен на должность участкового уполномоченного полиции группы <адрес> отдела полиции по обслуживанию <адрес> по контракту сроком на <данные изъяты> лет, с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО2 была зачислена с ДД.ММ.ГГГГ курсантом <данные изъяты> курса, очного обучения, по специальности № «<данные изъяты>», со сроком обучения 5 лет в Московский университет МВД России.

Приказом МУ МВД России «Балашихинское» от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО1 уволен из органов внутренних дел по пункту 15 ч. 2 ст. 82 Федерального закона РФ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №342-ФЗ (в связи с нарушением условий контракта сотрудником).

Выслуга лет ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляла в календарном исчислении ДД.ММ.ГГГГ дней, после окончания <адрес> отдела по обслуживанию <адрес> - ДД.ММ.ГГГГ дней.

В силу ст.56 ГПК РФ, каждая сторона обязана представить доказательства в обоснование требований и возражений по иску.

Ответчик ФИО1 возражений по делу и доказательств в их обоснование суду не представил.

Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования <адрес> к ФИО1 о взыскании денежных средств за обучение в <адрес>, затраченных на подготовку специалиста, подлежат удовлетворению. Денежная сумма в размере <данные изъяты> коп. подлежит взысканию с ответчика ФИО1 в пользу истца <адрес>», поскольку в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органа внутренних дел, в том числе по его инициативе, в течение срока, обусловленного контрактом, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, установленных Правительством Российской Федерации.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и госпошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учетом изложенного, с ответчика ФИО1 подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета <адрес>, в размере <данные изъяты> коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Министерства внутренних дел РФ удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> <адрес> в пользу <адрес> денежные средства, затраченные на обучение в <адрес>, в размере <данные изъяты> коп.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета <адрес> госпошлину, в размере <данные изъяты> коп.

Ответчик вправе подать в Балашихинский городской суд <адрес> заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мособлсуд, через Балашихинский горсуд <адрес>, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья Елисеева Н.Я.

Мотивированное решение

ДД.ММ.ГГГГ