Решение по делу № 2-2354/2020 ~ М-2441/2020 от 22.09.2020

Дело №

УИД 59RS0№-97

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Березники     27 октября 2020 года

Березниковский городской суд Пермского края в составе

председательствующего судьи С.А. Мардановой,

при секретаре Е.В. Кушель,

с участием представителя истца К.М. Кивелевой, действующей на основании ордера,

представителя ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Березники Пермского края (межрайонного) – В.В. Зимнина, действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Керимовой С.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Березники (межрайонному) о включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности, перерасчете размера страховой пенсии,

у с т а н о в и л :

    истец Керимова С.В. обратилась в суд с иском, указывая, что ..... ей была назначена страховая пенсия по старости в связи с достижением установленного законом возраста 55,5 лет. Согласно предоставленным ответчиком сведениям о состоянии ее индивидуального лицевого счета на ..... ее страховой стаж составил 33 года 6 месяцев 13 дней. По состоянию на ..... ее страховой стаж составил 31 год 5 месяцев 22 дня. В УПФР по г.Березники ей были выданы предварительные результаты расчета ее страхового стажа, согласно которым ее страховой стаж составлял 36 лет 4 месяца 4 дня. Окончательно ответчик признал ее страховой стаж в размере 31 год 5 месяцев 22 дня. При этом, по мнению истца, ответчик необоснованно не включил в страховой стаж период учебы в ПТУ № с ..... по .....; период работы в колхозе имени ХХ съезда КПСС села ..... с ..... по ...... Истец с решением ответчика в данной части не согласна. Полагает, что в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях» предусмотрено включение в страховой стаж в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц периодов трудовой деятельности, в том числе, периодов подготовки к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышения квалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального образования и высшего профессионального образования, средних специальных и высших учебных заведениях) пребывание в аспирантуре, докторантуре и др. Таким образом, период ее обучения должен быть включен в страховой стаж. Также указывает, что ответчиком учтен период ее работы в колхозе имени ХХ съезда КПСС с ..... по ..... разнорабочим и с ..... по ..... ...... Однако она работала в колхозе в период с ..... по ....., что подтверждается записью в ее трудовой книжке. Трудовая книжка в силу положений ст. 66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Отсутствие сведений о ее работе в колхозе в период с ..... по ..... в представленной ответчику пенсионным фондом ..... справке не может являться основанием для отказа во включении данного периода в страховой стаж, поскольку это является нарушением ее прав. Полагает, что указанный период подлежит включению в страховой стаж. Просит суд обязать ответчика включить в страховой стаж период ее учебы в ПТУ № с ..... по ....., период работы с ..... по ..... в должности ..... в колхозе имени ХХ съезда КПСС, обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии с учетом указанных периодов.

    В судебное заседание истец Керимова С.В. не явилась, о рассмотрении дела извещена, просит о рассмотрении в ее отсутствие с участием представителя.

    Представитель истца адвокат Кивелева К,М. в судебном заседании на доводах искового заявления настаивала.

    Представитель ответчика Зимнин В.В. в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражал, пояснил, что период учебы истца в ПТУ № с ..... по ..... был учтен управлением Пенсионного фонда при решение вопроса о наличии у истца права на назначение пенсии. Вместе с тем при подсчете размера пенсии в соответствии с правилами, установленными пунктами 3 и 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях» ответчик руководствовался правилами пункта 3, в соответствии с которым периоды учебы не подлежат включению в общий трудовой стаж в целях установления размера пенсии. Одновременно при расчете размера пенсии по пункту 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях» данный период подлежит учету в составе трудового стажа. Однако при расчете пенсии по пункту 4 ее размер будет меньше, чем при расчете по пункту 3. Ответчик в целях соблюдения прав истца произвел расчет пенсии по правилам пункта 3 как по наиболее выгодному для нее варианту, поэтому никаких нарушений прав истца в данном случае не имеется. Также ответчик не согласен с требованием о включении в страховой стаж периода работы в колхозе имени ХХ съезда КПСС села ..... с ..... по ....., поскольку надлежащих документов, подтверждающих работу истцу, не имеется. В трудовой книжке Керимовой С.В. данная запись не заверена надлежащей печатью работодателя. Одновременно по запросу пенсионного фонда предоставлена информация о работе истца только по ...... Других документов не имеется. Просит в удовлетворении иска отказать.

Суд, выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, обозрев пенсионное дело на имя истца, приходит к следующим выводам.

Установлено, что Керимова С.В. ..... обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в связи с достижением соответствующего возраста 55.5 лет.

Решением от ..... истцу назначена страховая пенсия с ..... с учетом фиксированной выплаты в общей сумме ..... руб.

Разрешая требование истца о включении в страховой стаж для расчета размера пенсии период учеты в ПТУ № с ..... по ..... суд исходит из следующего.

Как следует из пояснений представителя истца, требование о включении данного периода в страховой стаж обусловлено увеличением размера пенсии, подлежащей выплате истцу.

Согласно документам, имеющимся в пенсионном деле на имя истца, указанный период учтен ответчиком при определении права истца на назначение страховой пенсии по старости.

При установлении размера страховой пенсии, подлежащей выплате истцу, ответчик руководствовался положениями статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ данный документ не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

В соответствии с п. 2 ст.30 указанного закона расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Из пункта 3 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве; периоды творческой деятельности членов творческих союзов писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов; служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны; периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания; период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела; периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

Согласно пункту 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; СК - стажевый коэффициент.

При этом, в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе, периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве; а также периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Таким образом, статья 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусматривая несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, позволяет им выбрать наиболее благоприятный вариант исчисления размера пенсии и не препятствует реализации приобретенных пенсионных прав. В частности, в пункте 3 данной статьи закреплен календарный порядок исчисления продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года исходя из продолжительности общего трудового стажа, а в пункте 4 этой же статьи установлена возможность исчисления расчетного размера пенсии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года, - исходя из продолжительности общего трудового стажа, в который включаются, в том числе, периоды обучения в учебных заведениях. Данное положение статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» обеспечивает исчисление расчетного размера трудовой (с 1 января 2015 года - страховой) пенсии исходя из продолжительности общего трудового стажа (при условии, что такой вариант является наиболее благоприятным для застрахованного лица), направлено на реализацию права граждан на пенсионное обеспечение с учетом их интересов, а потому не может расцениваться как затрагивающее конституционные права истца.

Истец же настаивает на том, чтобы размер ее пенсии был определен в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», но с включением в общий трудовой стаж периодов, предусмотренных пунктом 4 статьи 30 названного Федерального закона, т.е. с одновременным применением положений пунктов 3 и 4 статьи 30 данного Федерального закона.

Однако, возможности смешения формул для определения расчетного размера трудовой пенсии, указанных в пунктах 3 и 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ, действующее пенсионное законодательство не предусматривает.

При этом суд приходит к выводу, что со стороны Пенсионного фонда не допущено нарушений прав истца при расчете размера страховой пенсии по пункту 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ, поскольку он произведен по наиболее выгодному для нее варианту. Кроме того, суд полагает, что оснований для осуществления перерасчета пенсии с применением формулы, предусмотренной пунктом 4 статьи 30 указанного закона, и позволяющей учитывать в общем трудовом стаже периоды учебы, не имеется, поскольку такой перерасчет повлечет уменьшение размера назначенной истцу пенсии, т.е. ухудшит ее положение.

Таким образом, поскольку требование о включении спорного периода учебы заявлено истцом исключительно с целью последующего перерасчета назначенной ей страховой пенсии по старости, в то время как произведенный Управлением в отношении истца расчет пенсии является правильным, соответствующим действующему пенсионному законодательству и права истца не нарушающим, поскольку расчетный размер трудовой пенсии истца при оценке ее пенсионных прав определен по наиболее выгодному варианту, в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, оснований для удовлетворения иска Керимовой С.В. в указанной части не имеется.

    Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периода ее работы в колхозе имени ХХ съезда КПСС села ....., суд исходит из следующего.

    Согласно ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

    Согласно п.1, 2 ст. 14 вышеуказанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ).

    Согласно трудовой книжке Керимовой С.В. истец была принята на работу в колхоз имени ХХ съезда КПСС на консервный завод ..... с ....., ..... переведена ....., ..... уволена. Запись в трудовой книжке заверена печатью СТОВ Агрофирмы «.....» ...... Таким образом, наименование организации, отраженной в оттиске печати, проставленной при увольнении, не соответствует наименованию организации при приеме на работу.

     Как следует из справки, представленной по запросу отделения Пенсионного фонда по Пермскому краю СТОВ «Агрофирма «.....» села ....., Керимова С.В. работала в колхозе имени ХХ съезда КПИИ в период с ..... по ..... ....., с ..... по ..... ...... Данная справка выдана по данным книг расчетов с членами хозяйства за ..... -..... годы. Приказы о принятии на работу и об увольнении с работы в архиве не сохранились.

    СТОВ «Агрофирма «.....» села ..... является правопреемником Колхоза имени ХХ съезда КПСС, что подтверждается соответствующей справкой указанного юридического лица, имеющейся в документах пенсионного дела.

    Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

    Принимая во внимание, что запись в трудовой книжке Керимовой С.В. о периоде ее работы в колхозе имени ХХ съезда КПСС села ..... удостоверена СТОВ «Агрофирма «.....», которая в свою очередь является правопреемником вышеуказанного колхоза, при этом выданная ей справка содержит информацию только по документам, содержащим сведения о работниках с ..... по ..... года, документы за период с ..... по ..... год не исследовались, приказ об увольнении не сохранился, суд полагает возможным признать установленным на основании имеющейся записи в трудовой книжке, что Керимова С.В. осуществляла свою трудовую деятельность в должности ..... в колхозе имени ХХ съезда КПСС в ..... с ..... по ......

С учетом изложенного суд полагает, что заявленный истцом период с ..... по ..... следует включить в страховой стаж истца, в связи с чем размер страховой пенсии у четом данного периода подлежит перерасчету.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

включить в страховой стаж Керимовой С.В. , ..... года рождения, период работы в должности пекаря в колхозе имени ХХ съезда КПСС ..... с ..... по ......

Возложить на Управление Пенсионного фонда РФ в г. Березники (межрайонное) обязанность произвести перерасчет страховой пенсии с учетом периода работы Керимовой С.В. с ..... по ..... в должности ..... в колхозе имени ХХ съезда КПСС с момента назначения пенсии.

В остальной части исковые требования Керимовой С.В. оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд в течение месяца с момента его принятия в окончательной форме (.....).

Судья - подпись С.А. Марданова

Копия верна, судья