Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-4351/2019 ~ М-4043/2019 от 19.11.2019

Дело № 2-4351/2019

44RS0001-01-2019-005654-74

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

24 декабря 2019 года г. Кострома

Свердловский районный суд города Костромы в составе председательствующего судьи Царёвой Т.С., при секретаре судебного заседания Носковой А.Д., с участием истца Гусева И.Н., представителя истца Аникина Д.Б., представителя ответчика Калиничевой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гусева И.Н. к МУП г. Костромы «Костромаговодоканал» о взыскании недоначисленной премии, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Гусев И.Н. обратился в суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что он работал в МУП г. Костромы «Костромагорводоканал» оператором хлораторной установки 4 ого разряда с <дата> по <дата>, а так же является председателем Первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников МУП г. Костромы «Костромагорводоканал». Согласно приказу № от <дата> работникам предприятия была начислена и выплачена премия (вознаграждение) по итогам работы за 9 месяцев с применением коэффициента премии (вознаграждения) 0.26 к среднемесячной зарплате за 9 месяцев 2018 года, а так же данная премия (вознаграждение) была начислена председателю профкома Р в соответствии с пп. 9.18 п. 9 Коллективного договора. Истцу данная премия (вознаграждение) начислена и выплачена не была, так как на момент начисления премии (вознаграждения) у него было дисциплинарное взыскание, наложенное приказом №. Однако приказ признан незаконным судебной коллегией по гражданским делам Костромского областного суда № от <дата>. На данный момент премия (вознаграждение) истцу также не начислена и не выплачена. Так как дисциплинарное взыскание отменено, то он имеет право получить согласно приказу № от <дата> премию (вознаграждение) по итогам работы за 9 месяцев с применением коэффициента премии (вознаграждения) 0,26 к среднемесячной зарплате за 9 месяцев 2018 года. Просил суд взыскать с МУП г. Костромы «Костромагорводоканал» недоначисленную премию (вознаграждение) в сумме 7550 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

В судебном заседании истец Гусев И.Н., его представитель Аникина Д.Б. и представитель ответчика по доверенности Калиничева Н.А. ходатайствовали об утверждении мирового соглашения на следующих условиях.

1. Ответчик обязуется возместить истцу до <дата> сумму в размере 8401 (восемь тысяч четыреста один) рубль 36 коп. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 919 (девятьсот девятнадцать) рублей 36 копеек, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить истцу сумму 7482 (семь тысяч четыреста восемьдесят два) рублей 36 копеек в течение 3 (трех) календарных дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу.

Сумма в размере 8401,36 рублей сложилась из произведенного перерасчета окончательного расчета при сокращении Гусева И.Н. (уволен <дата>) с учетом квартальной премии (расчетный период с <дата> по <дата>), начисленной с учетом снятия дисциплинарного взыскания и рассчитанной премией.

Наименование вида расчета	Сумма к доначислению, руб.	Сумма НДФЛ к удержанию, руб.	Сумма к выплате, руб.
Компенсация отпуска	741,28	96	645,28
Пособие выходное	628,34	628,34
Отпуск учебный	99,50	13	86,5
Премия за 9 мес.	6229,22	810	5419,22
Компенсация за задержку выплат	703,02	703,02
Итого	840136	919	748236

Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих исковых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.

Мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела. Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Мировое соглашение, оформленное сторонами в письменном виде и подписанное истцом Гусевым И.Н. и представителем ответчика МУП г. Костромы «Костромагорводоканал» - директором П приобщено судом к материалам дела.

Последствия прекращения указанного гражданского дела в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, судом сторонам в судебном заседании разъяснены и последним понятны.

Выслушав истца, представителя истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Суд считает возможным утвердить мировое соглашение на предложенных сторонами условиях, поскольку это не противоречит закону и не нарушает прав и интересов других лиц.

В рассматриваемом случае суд принимает во внимание, что в соответствии с приказом МУП г. Костромы «Костромаговодоканал» от <дата> № работникам предприятия полагалось вознаграждение по итогам работы за 9 месяцев с применением коэффициента вознаграждения 0,26 к месячной заработной плате за 9 месяцев 2018 года. Согласно п. 3 данного приказа вознаграждение не начисляется работникам, имеющим на конец расчетного периода дисциплинарное взыскание в соответствии с пп. 3 и пп. 6 п. 3 Положения о выплате премии по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев и год работникам МУП г. Костромы «Костромаговодоканал».

Приказом МУП г. Костромы «Костромаговодоканал» от <дата> № Гусев И.Н. привлечен к дисциплинарной ответственности.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Костромского областного суда от <дата> № по делу Свердловского районного суда г. Костромы № по иску Гусева И.Н. к МУП г. Костромы «Костромаговодоканал» о защите трудовых прав, которым признан незаконным приказ № от <дата> МУП г. Костромы «Костромаговодоканал» о привлечении истца к дисциплинарной ответственности, в пользу Гусева И.Н. взыскана недоначисленная заработная плата за август 2018 года в сумме 3240,11 руб., компенсация морального вреда 1000 рублей.

При таких обстоятельствах Гусев И.Н. считается не имевшим дисциплинарного взыскания в расчетный период, на который распространяет действие от <дата> №. Соответственно имеет право претендовать на премию (вознаграждение) по итогам работы за 9 месяцев.

Таким образом, заключение между сторонами по настоящему гражданскому делу мирового соглашения на вышеуказанных условиях, к которым пришли стороны, соответствует фактическим обстоятельствам, является целесообразным, будет направлено на скорейшее урегулирование спора и восстановление прав истца.

Последствия утверждения судом мирового соглашения, заключающиеся в том, что при утверждении мирового соглашения производство по делу прекращается, истец не вправе обратиться в суд с заявлением к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям, сторонам по делу разъяснены. Стороны воспользовались своим процессуальным правом на заключение мирового соглашения добровольно, последствия заключения мирового соглашения по делу сторонам понятны, о чем последние указали в тексте мирового соглашения, засвидетельствовав свое волеизъявление на заключение мирового соглашения личными подписями. Полномочия представителей на подписание мирового соглашения проверены.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 224-225 ГПК РФ, суд,

о п р е д е л и л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Гусевым И.Н. и ответчиком МУП г. Костромы «Костромаговодоканал», в лице директора П о взыскании недоначисленной премии, компенсации морального вреда по гражданскому делу № по иску Гусева И.Н. к МУП г. Костромы «Костромаговодоканал»взыскать о взыскании иедоначисленной премии (вознаграждения), а также компенсации морального вреда на следующих условиях.

1. Ответчик обязуется возместить истцу до <дата> сумму в размере 8401 (восемь тысяч четыреста один) рубль 36 коп. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 919 (девятьсот девятнадцать) рублей 36 копеек составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить истцу сумму 7482 (семь тысяч четыреста восемьдесят два) рублей 36 копеек в течение 3 (трех) календарных дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу.

Сумма в размере 8401,36 рублей сложилась из произведенного перерасчета окончательного расчета при сокращении Гусева И.Н. (уволен <дата>) с учетом квартальной премии (расчетный период с <дата> по <дата>), начисленной с учетом снятия дисциплинарного взыскания и рассчитанной премией.

Наименование вида расчета	Сумма к доначислению, руб.	Сумма НДФЛ к удержанию, руб.	Сумма к выплате, руб.
Компенсация отпуска	741,28	96	645,28
Пособие выходное	628,34	628,34
Отпуск учебный	99,50	13	86,5
Премия за 9 мес.	6229,22	810	5419,22
Компенсация за задержку выплат	703,02	703,02
Итого	840136	919	748236

2. Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих исковых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.

3. Мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела. Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Производство по гражданскому делу № 2-4351/2019 прекратить.

Разъяснить, что повторное обращение в суд с иском к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и в сроки, которые предусмотрены этим мировым соглашением.

В случае неисполнения мирового соглашения определение суда о его утверждении может быть обращено к принудительному исполнению.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения определения.

Судья Т.С. Царёва