Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-325/2013 ~ М-235/2013 от 25.02.2013

Дело № 2-325/2013

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 марта 2013 года Сосногорский городской суд Республики Коми в составе: председательствующего судьи Катрыч В.В., при секретаре Степановой Н.М., с участием прокурора ДНБ, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сосногорске гражданское дело по иску Сосногорского транспортного прокурора в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к Государственному автономному образовательному учреждению среднего профессионального образования Республики Коми «Сосногорский железнодорожный техникум» о возложении обязанности выполнить требования трудового законодательства в отношении работников, осуществляющих педагогическую деятельность,

У С Т А Н О В И Л :

Сосногорский транспортный прокурор обратился в Сосногорский городской суд Республики Коми с иском в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к Государственному автономному образовательному учреждению среднего профессионального образования Республики Коми (ГАОУСПО РК) «Сосногорский железнодорожный техникум» о возложении обязанности выполнить требования трудового законодательства в отношении работников, осуществляющих педагогическую деятельность.

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что Сосногорской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства Российской Федерации при осуществлении образовательной деятельности в ГАОУСПО РК «Сосногорский железнодорожный техникум», в ходе которой выявлены нарушения, выразившиеся в том, что в нарушение трудового законодательства работодателем к педагогической деятельности допущено 26 педагогических работника без проверки сведений о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования.

В связи с изложенным, прокурор просит обязать ГАОУСПО РК «Сосногорский железнодорожный техникум» в срок до <дата обезличена> запросить в отношении педагогических работников в установленном законодательством Российской Федерации порядке сведения о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования.

В судебном заседании прокурор ДНБ на требовании настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГАОУСПО РК «Сосногорский железнодорожный техникум» НИВ исковое требование Сосногорского транспортного прокурора признал, о чём представил письменное заявление, последствия признания иска, предусмотренные статьёй 173 ГПК РФ разъяснены и понятны.

В соответствии со статьёй 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределённого круга лиц.

Из материалов дела следует, что Сосногорской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства Российской Федерации при осуществлении образовательной деятельности в ГАОУСПО РК «Сосногорский железнодорожный техникум», в ходе которой установлено следующее.

ГАОУСПО РК «Сосногорский железнодорожный техникум» Министерством образования РК выдана лицензия № 26-СПО от 01.06.2011 года на право ведения образовательной деятельности.

Согласно статье 331 Трудового кодекса Российской Федерации к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления и др.

На основании пункта 5 части 1 статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию.

Согласно подпунктам 4, 13 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

- осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;

- возникновение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.

Однако, в нарушение указанных требований ГАОУСПО РК «Сосногорский железнодорожный техникум» к педагогической деятельности допущено 26 педагогических работника без проверки сведений о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования. В связи с чем, выявленные нарушения ущемляют права учащихся на предоставление образовательных услуг надлежащего качества, безопасных для жизни и здоровья учащихся.

Таким образом, суд считает, что признание ответчиком иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, а поэтому его следует принять, исковые требования прокурора удовлетворить.

В соответствии со статьёй 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковое требование Сосногорского транспортного прокурора в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к Государственному автономному образовательному учреждению среднего профессионального образования Республики Коми «Сосногорский железнодорожный техникум» о возложении обязанности выполнить требования трудового законодательства в отношении работников, осуществляющих педагогическую деятельность удовлетворить.

Обязать Государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования Республики Коми «Сосногорский железнодорожный техникум» в срок до <дата обезличена> запросить в отношении педагогических работников в установленном законодательством Российской Федерации порядке сведения о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республик Коми в течение месяца через Сосногорский городской суд Республики Коми.

Председательствующий:      В. В. Катрыч