Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-799/2017 ~ М-724/2017 от 19.09.2017

Дело №2-799/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Шушенское 07 ноября 2017 года

Шушенский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Шефер Д.Я.,

при секретаре Толстовой Т.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Каралина С.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Шушенском районе Красноярского края о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии и возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Каралин С.А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Шушенском районе Красноярского края, в котором с учетом уточнений просил признать незаконным решение ответчика от 06 сентября 2017 года № об отказе в установлении пенсии; возложить на ответчика обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» период его педагогической деятельности с 01.01.2011 по 31.08.2011 в должности учителя информатики в Каптыревской средней общеобразовательной школе и обязать досрочно назначить страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, с 04 сентября 2017 года.

Требования мотивированы тем, что 04 сентября 2017 он обратился в УПФР в Шушенском районе с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Однако решением УПФР в Шушенском районе от 06 сентября 2017 года в назначении пенсии ему было отказано, при этом не включен в стаж на соответствующих видах работ период с 01.01.2011 по 31.08.2011 в должности заместителя директора по информатизации в Каптыревской школе. Поскольку в спорный период он также совмещал и должность учителя информатики с недельной учебной нагрузкой 11 часов, просит включить в стаж период его педагогической деятельности с 01.01.2011 по 31.08.2011 в должности учителя информатики и досрочно назначить ему страховую пенсию по старости.

Истец Каралин С.А. в судебном заседании заявленные требования поддержал, по доводам, изложенным в иске. Просил включить в стаж период работы с 01.01.2011 по 31.08.2011 в должности учителя информатики.

Представитель ответчика УПФР в Шушенском районе Витвер Е.М., действующий на основании доверенности, исковые требования не признал.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 3 ст. 30 указанного Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости связано, как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении № 11-П от 03.06.2004 года по делу о проверке конституционности положений пп. 10, 11 и 12 п. 1 ст. 28, п. п. 1 и 2 ст. 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности (для которой, как правило, характерна постоянная повышенная эмоциональная и психологическая, а зачастую и физическая, нагрузка, высокая степень ответственности за результаты труда), а также с особой значимостью, ценностью такой трудовой деятельности для государства и общества; предоставление возможности уйти на пенсию в более раннем возрасте преследует цель освобождения от необходимости дальнейшего продолжения работы и является, таким образом, одной из мер, направленных на сохранение здоровья данных работников. Природа и предназначение такой льготы, как пенсионное обеспечение ранее достижения общего пенсионного возраста, обусловливают и особенности приобретения права на нее. Основанием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости является стаж работы в должностях и учреждениях, предусмотренных соответствующими списками, утверждаемыми Правительством РФ, требуемой продолжительности. При этом списки формируются исходя из установленного наличия вредных факторов работы на той или иной должности в определенных учреждениях исчерпывающим образом.

В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы засчитываются в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781.

В соответствии с пунктом 1 Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включается работа учителя общеобразовательного учреждения.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 периоды выполнявшейся работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной на ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы предусмотрена п. 2.8.1 Приказа Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре».

Как следует из материалов дела и подтверждено трудовой книжкой истца, Каралин С.А. с 12.08.1992 года осуществляет педагогическую деятельность в Каптыревской средней школе в должности учителя труда. С 01.09.2004 года переведен учителем информатики; 01.01.2011 – переведен на должность заместителя директора по информатизации; 01.09.2011 – принят учителем информатики по совместительству.

04 сентября 2017 года Каралин С.А. обратился в УПФР в Шушенском районе Красноярского края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии.

Решением УПФР в Шушенском районе № от 06 сентября 2017 года ему отказано в назначении страховой пенсии по старости, поскольку стаж на соответствующих видах работ по пп. 19 ч. 1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» составил 24 года 04 месяцев 00 дней (требуется не менее 25 лет).

Согласно приложению к решению по заявлению № не подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ период: с 01.01.2011 по 31.08.2011 (00 лет 08 мес. 01 день) – заместитель директора по информатизации в Каптыревской средней школе, так как работа протекала в должности, не предусмотренной Списками №781 от 29.10.2002.

В справке МБОУ «Каптыревская средняя общеобразовательная школа» уточняющей особый характер работы от 04.09.2017 указано, что выполнение нормы продолжительности рабочего времени, установленной за ставку платы (с занятием штатной должности) учителя информатики, заместителя директора по информатизации с 12.05.2009 года по настоящее время, подтверждается штатными расписаниями, лицевыми счетами за 2009/2017 по МБДОУ «Каптыревская средняя общеобразовательная школа».

Работа Каралина С.А. в должности учителя информатики в МБОУ «Каптыревская средняя общеобразовательная школа» подтверждается:

- приказом МБОУ «Каптыревская средняя общеобразовательная школа» № от 01.09.2010 «О назначении педагогической нагрузки на 2010/2011 учебный год», которым распределена педагогическая нагрузка педагогам МБОУ «Каптыревская средняя общеобразовательная школа» согласно тарификационного списка, в котором указан Каралин С.А. – учитель информатики с нагрузкой: 3 ч. – 1-4 кл., 8 ч. – 5-9 кл., 2 ч. – 10-11 кл.;

- поименным списком к перечню МБОУ «Каптыревская средняя общеобразовательная школа» за первый квартал 2011 года (с 01.01.2011 по 31.03.2011), в котором учителю Каралину С.А. установлена занятость в течение полного рабочего дня (доля ставки) – 1.

- копиями классных журналов МБОУ «Каптыревская средняя общеобразовательная школа» 9а класса и 10 класса на 2010-2011 учебный год, в которых указан учитель информатики Каралин С.А. ;

- справкой МБОУ «Каптыревская средняя общеобразовательная школа» № от 24.10.2017, в которой указано, что Каралин С.А. работал в МБОУ «Каптыревская средняя общеобразовательная школа», согласно тарификационных списков в должности: с 01.09.2010 – 31.08.2011 – заместителя директора по информатизации, учителя информатики, педагогическая нагрузка 11 недельных часов;

- справкой-подтверждением МБОУ «Каптыревская средняя общеобразовательная школа» от 01 ноября 2017 года № о том, что Каралин С.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения действительно работал в МБОУ «Каптыревская средняя общеобразовательная школа» с 01.01.2011 по 31.08.2011 в должности учителя информатики (по совместительству) с недельной учебной нагрузкой 11 часов.

Кроме того, спорный период работы Каралина С.А. в должности учителя информатики подтвержден расчетным листком заработной платы Каралина С.А.

Таким образом, законных оснований для отказа в принятии к зачету периода осуществления истцом Каралиным С.А. учебной деятельности, в должности учителя информатики МБОУ «Каптыревская средняя общеобразовательная школа» с 01.01.2011 по 31.08.2011 у ответчика не имелось, данный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

На момент обращения за пенсией истцом выработан требуемый законом стаж. При указанных обстоятельствах иск подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в Шушенском районе Красноярского края от 06 сентября 2017 года № об отказе в установлении пенсии Каралину С.А. .

Включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости Каралину С.А. период его педагогической деятельности с 01.01.2011 по 31.08.2011 в должности учителя информатики в Каптыревской средней общеобразовательной школе.

Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда РФ в Шушенском районе Красноярского края досрочно назначить Каралину Каралину С.А. страховую пенсию по старости по основаниям подп. 19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в связи с осуществлением педагогической деятельности, с 04 сентября 2017 года.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Шушенский районный суд.

Председательствующий Д.Я. Шефер

Решение в окончательной форме изготовлено 13 ноября 2017 года

На 17 ноября 2017 года решение не вступило в законную силу